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À propos | Recrutement de personnel
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Skip to search - Accesskey = s. Ceci est un exemple de page WordPress. Vous pouvez la modifier pour mettre ici des informations vous concernant ou concernant votre site afin que vos lecteurs en sachent un peu plus sur vous. Vous pouvez créer autant de pages ou sous-pages que vous voulez, et gérer l’intégralité de votre contenu dans WordPress. Laisser un commentaire Annuler la réponse. Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:. Adresse de messagerie (obligatoire).
Recrutement de personnel | Bienvenue sur notre blogue ! | Page 2
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Skip to search - Accesskey = s. Posted in Non classé. Par label51 sur 18 septembre 2009. Nous sommes cinq étudiants en Administration à l’Université Laval. C’est dans le cadre du cours Systèmes et technologies de l’information que nous avons choisi de réaliser un blogue ayant pour thème le recrutement de personnel. N’hésitez pas à laisser vos commentaires et vos suggestions. Au plaisir de vous lire! Laquo; Page précédente. Get a free blog at WordPress.com. Recevez les nouvelles publications par mail.
Des conseils pour attirer et fidéliser les candidats prometteurs | Recrutement de personnel
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Skip to search - Accesskey = s. Des conseils pour attirer et fidéliser les candidats prometteurs. Posted in Non classé. Par label51 sur 4 novembre 2009. Quelle expérience, quelle rémunération? Quel est le poste spécifiquement? Définir le poste et le profil du candidat;. Se faire voir dans les universités et les associations professionnelles;. Participer aux foires de l’emploi;. Identifier les bons médias pour annoncer un affichage de poste;. Définir les avantages que vous avez à offrir;. Sur le même thème.
septembre | 2009 | Recrutement de personnel
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Skip to search - Accesskey = s. Comment les entreprises de recrutement de personnel procèdent-t-elles pour sélectionner les meilleurs postulants? Posted in Non classé. Par label51 sur 29 septembre 2009. Comment choisir le bon candidat? C’est finalement au client lui-même que revient l’entrevue finale. Ce sera à lui de choisir le ou les meilleurs aspirants. Sources et liens intéressants :. Site de Métivier, groupe conseil inc. :. Http:/ www.metiviergroupeconseil.com/? Site de l’APCE :. Posted in Non classé.
octobre | 2009 | Recrutement de personnel
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Skip to search - Accesskey = s. L’intégration, une priorité pour les employeurs. Posted in Non classé. Par label51 sur 23 octobre 2009. Fournir des explications détaillées. Préparer l’accueil des nouveaux venus. Bref, il est primordial pour une organisation de ne pas prendre l’arrivée d’un immigrant au sein de l’entreprise à la légère. Au-delà du recrutement de personnel, il faut savoir qu’en invitant cette personne dans l’entreprise, il y a aussi un travail d’intégration à accomplir. Posted in Non classé.
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Télévision en voie d’extinction | Mutation de la communication médiatique par les SI
https://mutationmedias.wordpress.com/2009/11/03/television-en-voie-dextinction
Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. Télévision en voie d’extinction. Http:/ lcn.canoe.ca/. Http:/ www.foxnews.com/. Http:/ www.cnn.com/. Sur le même thème. Par Équipe 25 sur novembre 3, 2009. 3 Réponses to “Télévision en voie d’extinction”. Said this on novembre 4, 2009 à 4:08. Je cois plutôt en une pleine restructuration des médias. Les médias ont tout avantage à conserver les méthodes actuelles pour le public plus conservateur, mais Internet l...
Commentaires et suggestions | Mutation de la communication médiatique par les SI
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Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. Laissez nous vos pensées, vos opinions à propos du rôle que tiennent les TIC dans la communication médiatique. Laisser un commentaire Annuler la réponse. Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:. Adresse de messagerie (obligatoire). Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. ( Déconnexion. Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. ( Déconnexion.
La fin de l’ère du Quotidien papier? | Mutation de la communication médiatique par les SI
https://mutationmedias.wordpress.com/2009/09/27/la-fin-de-lere-du-quotidien-papier
Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. La fin de l’ère du Quotidien papier? Un article publié dans le journal. Du 15 septembre 2009 présentait la plus récente technologie en matière de journaux web, le. Cette nouvelle application, disponible tant sur ordinateur fixe que portable ou cellulaire intelligent, permet de feuilleter rapidement la page principale de plusieurs quotidiens diffusés sur le web tels le. Sur le même thème. Nous sommes au plein cœur ...
Google donne une chance aux médias… | Mutation de la communication médiatique par les SI
https://mutationmedias.wordpress.com/2009/12/02/google-donne-une-chance-aux-medias
Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. Google donne une chance aux médias…. Source: Le Journal du Québec, Mercredi 2 décembre 2009, p.49 ,. Google donne une option aux médias. Sur le même thème. Par Équipe 25 sur décembre 2, 2009. 2 Réponses to “Google donne une chance aux médias…”. Nous avons d’une part Google dont la mission est d’indexer le contenu sur Internet et de le rendre accessible à tous via ses outils de recherche. Google ou les éditeurs?
Le débat des chaines généralistes | Mutation de la communication médiatique par les SI
https://mutationmedias.wordpress.com/2009/12/10/le-debat-des-chaines-generalistes
Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. Le débat des chaines généralistes. Les producteurs de télévision généralistes comme TVA, Radio-Canada et V Télé demandent depuis quelques temps plus d’argent pour produire leurs séries et émissions. Ils veulent continuer de produire de la télévision de qualité, régionale et en français et pour cela, il faut des sous. Qui doit-on croire et qui doit payer pour tout cela? C’est la question qui reste à résoudre. Http:...
Informatique versus l’humain | Mutation de la communication médiatique par les SI
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Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. Informatique versus l’humain. Avant qu’Internet fasse son apparition, pour partir en voyage, dans le Sud par exemple, il fallait absolument aller rencontrer une agence de voyage ou communiquer avec eux pour pouvoir magasiner son forfait tant désiré. Dès lors qu’Internet fit son apparition, les personnes ne vont plus les consulter pour les mêmes raisons. Sur le même thème. Par Équipe 25 sur novembre 29, 2009.
Mutation de la communication médiatique par les SI | Comment les TIC influencent les médias | Page 2
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Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. Bull;novembre 21, 2009 • Laisser un commentaire. Sans diverger dans le sujet, je voulais seulement introduire le fait que, du à ce phénomène, les professionnels du marketing et des communications doivent utiliser de plus en plus le marketing mobile pour être capable de promouvoir efficacement les marques et rejoindre les consommateurs différemment. Comme l’affirme Dominic Gagnon, président de. Cette agence de publ...
L’avènement des messages textes | Mutation de la communication médiatique par les SI
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Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. L’avènement des messages textes. En ce qui a trait au domaine des médias, l’avènement des messages textes permet véritablement l’instantanéité de la transmission de l’information. Http:/ www.radio-canada.ca/nouvelles/Economie-Affaires/2008/07/08/008-message-texte-frais.shtml. Sur le même thème. Par Équipe 25 sur décembre 2, 2009. Laisser un commentaire Annuler la réponse. Adresse de messagerie (obligatoire).
décembre | 2009 | Mutation de la communication médiatique par les SI
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Mutation de la communication médiatique par les SI. Comment les TIC influencent les médias. Archives de décembre, 2009. La radio sur Internet. Bull; décembre 11, 2009 • Laisser un commentaire. Obama a misé sur les nouvelles technologies. Bull; décembre 10, 2009 • Laisser un commentaire. Le débat des chaines généralistes. Bull; décembre 10, 2009 • Laisser un commentaire. Après les journaux, les livres. Bull; décembre 10, 2009 • Laisser un commentaire. Google donne une chance aux médias….
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Skip to search - Accesskey = s. Posted in Non classé. Par label51 le 2 décembre 2009. Les tests de recrutement. Posted in Non classé. Par label51 le 24 novembre 2009. L’entretien d’embauche est une bonne façon d’évaluer le potentiel d’un candidat et de s’assurer de ses compétences pour le poste en question. Par contre, de nos jours, il existe de nouvelles façons de vérifier ses caractéristiques, et ce, de façon beaucoup plus précise. Il s’agit de tests de recrutement. Pêcher chez un concurrent. L’entrepr...
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Ginette évolue dans le milieu du recrutement depuis la fin des années 80. Elle a débuté sa carrière à Ottawa comme commis réceptionniste dans un petit cabinet de recrutement. Grâce à ses qualités humaines et professionnelles, elle a su comprendre rapidement que ce métier était sa vocation! Les trois raisons de nous confier votre mandat :. Axé sur l identification de personnel compétent. Travailler efficacement et professionnellement afin de toujours respecter les délais fixés et vos exigences .
