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Red Kiwi : Ingénierie de la formation, Création d'outils pédagogiques - Strasbourg, Bas-Rhin (67), Alsace

Red Kiwi - Création d'outils pédagogiques innovants : Jeux, Serious game, E-learning et site de vente de formation.

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Red Kiwi : Ingénierie de la formation, Création d'outils pédagogiques - Strasbourg, Bas-Rhin (67), Alsace | red-kiwi.fr Reviews

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Mobile Learning dans le BTP : mission impossible ? - Strasbourg (67), Alsace, Red Kiwi

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09 72 42 88 46 06 98 02 15 72. Offres d’emploi / Stages. Conseil Organismes de formation. Mobile Learning dans le BTP : mission impossible? Oct 28, 2014. Peduzzi, société spécialisée dans le bâtiment située dans les Vosges, a fait appel à Red Kiwi pour développer la polyvalence de ses collaborateurs. La mission Red Kiwi. La mission pour Red Kiwi était de créer un outil de formation mobile au poste de travail pour acquérir les meilleures pratiques liées aux gestes professionnels des métiers de l’entreprise.

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Ingénierie de formation, Strasbourg, Bas-Rhin (67), Alsace

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09 72 42 88 46 06 98 02 15 72. Offres d’emploi / Stages. Conseil Organismes de formation. Sous cet item un peu nébuleux se cache les éléments clé à l’origine de tout projet. Ingénierie de formation – Il s’agit de construire une vision globale du projet, d’apprécier comment accompagner l’énergie des acteurs, de l’organisation pour atteindre leurs objectifs. RED KIWI prône une approche globale de vos projets de développement des compétences :. Identification du contenu des différents modules. 09 72 42 88 46.

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Conseil Organismes de formation - Strasbourg (67), Alsace, Red Kiwi

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09 72 42 88 46 06 98 02 15 72. Offres d’emploi / Stages. Conseil Organismes de formation. Conseil Organismes de formation. Conseil Organismes de formation. RED KIWI conseille les organismes de formation dans différents domaines :. Performance marketing et commerciale. Conseil Organismes de formation. 15 Route du Rhin 67100 Strasbourg. 09 72 42 88 46. 06 98 02 15 72. Http:/ www.red-kiwi.fr. N d'agrément de formation : 42 6705207 67. Mieux apprendre c’est possible! Juillet 26, 2015. Novembre 9, 2014.

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Mobile learning Archives - Strasbourg (67), Alsace, Red Kiwi

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09 72 42 88 46 06 98 02 15 72. Offres d’emploi / Stages. Conseil Organismes de formation. Archives par catégorie Mobile learning. Mobile Learning dans le BTP : mission impossible? Oct 28, 2014. La mission Red Kiwi La mission pour Red Kiwi était de créer un outil de formation mobile au poste de travail pour acquérir les . Mieux apprendre c’est possible! L’innovation en formation, quoi de neuf? Mobile Learning dans le BTP : mission impossible? Réalisation d’un Serious Game sur le tracé de LGV Ouest.

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Formation en gestion d'entreprise - Expériences d'entrepreurs - Red Kiwi

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09 72 42 88 46 06 98 02 15 72. Offres d’emploi / Stages. Conseil Organismes de formation. Paul Strub est un chef d’entreprise qui avec son simple certificat d’étude a développé un groupe ayant compté jusqu’à plus de 1000 personnes. Sensible à la nécessité de transmettre ses compétences aux nouvelles générations d’entrepreneurs, il sollicite RED KIWI. Nous lui proposons de créer un site dédié à la transmission des expériences d’entrepreneurs. Permet de les mettre en pratique. 09 72 42 88 46. 06 98 02 15 72.

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VOS PRISES EN CHARGES. L'Europe s'engage en Alsace. Fonds européens en Alsace. Préfecture de la Région Alsace. Union des industries et des métiers de la métallurgie. VOS PRISES EN CHARGES. Adefim Alsace 6, rue Ettore Bugatti. Tél : 03 88 24 40 00 - Fax : 03 88 24 40 19. Adefim Alsace 8, rue de la bourse. BP 12 17 - 68054 Mulhouse. Tél : 03 89 45 68 02 - Fax : 03 89 45 94 39.

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Référentiel - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise

http://www.experiencesdentrepreneurs.com/paulstrub/referentiel

Comment naviguer sur ce site? A partir de la boussole de compétences, identifiez tout de suite les ressources disponibles sur le sujet de votre choix. Financer le haut du bilan. Mettre en place un LBO. Expliquer la finalité et les mécanismes d’un LBO. Identifier et expliquer les avantages et les inconvénients d’un LBO. Piloter une entreprise sous LBO. Voir la fiche d’apprentissage. Comprendre le timing de la vente. Connaître les différentes motivations d’un vendeur/d’un acheteur. Choisir un actionnaire, ...

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Paul Strub ancien PdG d'Alsapan - Expériences d'Entrepreneurs - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise

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Découvrez dans ce petit livre comment Paul Strub est devenu tour à tour artisan, négociant, industriel et financier. View this publication on Calaméo. Les coulisses de la réussite de :. Avez-vous la passion d'entreprendre? Voulez-vous créer votre entreprise? Vous découvrirez à travers ce site le parcours d'entrepreneurs dont vous pourrez largement vous inspirer. Ecouter Thomas Gresset, l'éditeur de ce site. L'entrepreneur, ce héros moral Contrepoints. Sdot; Il y a 12 heures. Sdot; Il y a 6 jours. Ecoutez...

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Fiches d'apprentissage - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise

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Paul Strub a franchi les étapes de son développement industriel et commercial grâce à un savant dosage de flair, de méthode et de bon sens que nous avons essayé de décrypter dans des fiches qui vous permettront de mieux comprendre les clés de sa démarche et de vous en inspirer. Apprendre de l’expérience de Paul STRUB. Quel est le processus d’innovation utilisé par Paul Strub? Quelle est sa façon de s’entourer et de former des équipes efficientes? Comment négocier avec les mastodontes de la distribution?

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SECRETS D’UN PARCOURS ETONNANT - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise

http://www.experiencesdentrepreneurs.com/paul-strub-secrets-parcours-etonnant

SECRETS D’UN PARCOURS ETONNANT. SECRETS D’UN PARCOURS ETONNANT. Parti d’une simple menuiserie artisanale, Paul Strub, est un autodidacte doué d’un grand sens pratique qui n’aura de cesse d’innover pour construire une entreprise à la réussite exemplaire et employant jusqu’à 1000 personnes. Comment a-t-il fait? Nous avons retracé son parcours dans un petit livre qui peut vous donner des idées. Les grandes étapes de son parcours. Comment passer du stade d’artisan à celui d’industriel? Intuitif, Paul Strub s...

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En direct : ce qu’en disent les acteurs eux-mêmes - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise

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En direct : ce qu’en disent les acteurs eux-mêmes. Comment développer de bonnes relations avec un fonds d’investissement? Gilles ROULET – Durée : 2min02. Comment sortir de la bourse? Gilles ROULET – Durée : 2min38. Les banquiers plus exigeants aujourd’hui? Paul Strub – Durée : 1min28. Les principes de confiance avec son banquier. Paul STRUB – Durée : 1min08. Déterminer la valeur de cession d’une entreprise. Paul STRUB – Durée : 1min01. Comment gérer ses relations avec un fonds d’investissement? Comment c...

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Vidéos : création et gestion d'entreprise - Paul Strub, Thierry Truy, Gilles Roulet, Jean-Baptiste Giordanengo - Expériences d'Entrepreneurs : Serious Game sur la gestion / création d'entreprise

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EN DIRECT : CE QU’EN DISENT LES ACTEURS EUX-MÊMES. EN DIRECT : CE QU’EN DISENT LES ACTEURS EUX-MÊMES. Une série de petites vidéos vous permettent d’aller à la rencontre de Paul Strub et de ses principaux dirigeants et associés. Ce sera l’occasion d’approfondir certains sujets et d’être en direct avec ceux-là mêmes qui ont conduit l’entreprise vers cette réussite exemplaire. Voici, entre autres, quelques unes des questions que nous leur avons posées :. Vidéos classées par thèmes. Comment créer une équipe ...

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09 72 42 88 46 06 98 02 15 72. Offres d’emploi / Stages. Conseil Organismes de formation. 1 Vous choisissez une formation parmi une offre haut de gamme. 2 Vous définissez votre prix. 3 Vous diffusez dans votre réseau professionnel et personnel. Sur ce site vous ne trouverez pas un catalogue d’outils pédagogiques. Notre démarche est de nous adapter à vos enjeux d’entreprise et d’organismes de formation et de vous accompagner jusqu’à la mise en place de nos solutions. Les différents types d’évaluation.

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