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S.I.A.P.E.A. RECURSOS HUMANOS

LAS NECESIDADES IMPERANTES EN LA ACTUALIDAD DEL FLUJO DE INFORMACIÓN NOS LLEVA A BUSCAR NUEVOS SISTEMAS PARA PLANEAR Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS, POR TAL MOTIVO LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL HA PUESTO A DISPOSICIÓN DE LOS CETIS Y CBTIS, EL SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS (SIAPEA). PARA PODER TRABAJAR CON EL SISTEMA ES NECESARIO CONTAR CON:. EQUIPO DE COM PUTO. RESOLUCIÓN DE MONITOR DE 1024X768 PX A 16 BITS DE ALTA DENSIDAD Ó SUPERIOR.

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LAS NECESIDADES IMPERANTES EN LA ACTUALIDAD DEL FLUJO DE INFORMACIÓN NOS LLEVA A BUSCAR NUEVOS SISTEMAS PARA PLANEAR Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS, POR TAL MOTIVO LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL HA PUESTO A DISPOSICIÓN DE LOS CETIS Y CBTIS, EL SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS (SIAPEA). PARA PODER TRABAJAR CON EL SISTEMA ES NECESARIO CONTAR CON:. EQUIPO DE COM PUTO. RESOLUCIÓN DE MONITOR DE 1024X768 PX A 16 BITS DE ALTA DENSIDAD Ó SUPERIOR.

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S.I.A.P.E.A. RECURSOS HUMANOS: INTRODUCCIÓN

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LAS NECESIDADES IMPERANTES EN LA ACTUALIDAD DEL FLUJO DE INFORMACIÓN NOS LLEVA A BUSCAR NUEVOS SISTEMAS PARA PLANEAR Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS, POR TAL MOTIVO LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL HA PUESTO A DISPOSICIÓN DE LOS CETIS Y CBTIS, EL SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS (SIAPEA). Ver todo mi perfil. Plantilla Awesome Inc. Con la tecnología de Blogger.

2

S.I.A.P.E.A. RECURSOS HUMANOS: OTRAS FUNCIONES

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OTRO CENTRO DE TRABAJO. ÚNICAMENTE CUANDO EL EMPLEADO AL QUE SE LE HACE EL MOVIMIENTO CUENTE CON OTRAS CLAVES O PLAZAS. EN OTRO CENTRO DE TRABAJO, SE DARÁ CLIC EN LA IMAGEN (FOLDER) Y EN PANTALLA MOSTRARÁ UNA VENTANA DONDE SE PODRÁ CAPTURAR LOS DATOS DE OTRO CENTRO DE TRABAJO Y SE DEBERÁ ACEPTAR O CERRAR. SOLICITUD EN PROCESO - TRÁMITE. ACEPTAR.- CUANDO SE ESTA SEGURO DEL TRÁMITE Y YA NO HAY CAMBIO ALGUNO SE DA CLIC EN ESTA OPCIÓN. INDIQUE EL ERROR DE DATOS COLOCANDO LAS PALABRAS DICE Y DEBE DECIR,.

3

S.I.A.P.E.A. RECURSOS HUMANOS: REQUERIMIENTO DE SISTEMA

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PARA PODER TRABAJAR CON EL SISTEMA ES NECESARIO CONTAR CON:. EQUIPO DE COM PUTO. RESOLUCIÓN DE MONITOR DE 1024X768 PX A 16 BITS DE ALTA DENSIDAD Ó SUPERIOR. INTERNET EXPLORER 7.0 Ó SUPERIOR. Ver todo mi perfil. Plantilla Awesome Inc. Con la tecnología de Blogger.

4

S.I.A.P.E.A. RECURSOS HUMANOS: PANTALLA PRINCIPAL

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LA PANTALLA PRINCIPAL DEL SISTEMA MOSTRARÁ LA CLAVE Y NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO CORRESPONDIENTE. EL MENÚ PRINCIPAL DEL SISTEMA ESTA COMPUESTO POR 4 OPCIONES:. PARA ACCEDER A LAS FUNCIONES DEL SISTEMA SE DEBERÁ ARRASTRAR EL CURSOR EN UNA DE LAS CUATRO OPCIONES DEL MENÚ PRINCIPAL. VIDEO MENU Y PANTALLA PRINCIPAL. Ver todo mi perfil. Plantilla Awesome Inc. Con la tecnología de Blogger.

5

S.I.A.P.E.A. RECURSOS HUMANOS: DESCRIPCIÓN DE OPCIONES

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PERMITE ENTRAR AL MENÚ DE MOVIMIENTOS. AL COLOCAR EL CURSOR EN ESTA OPCIÓN, SE DESPLIEGA UN MENÚ SECUNDARIO QUE MUESTRA LOS TIPOS DE MOVIMIENTOS DISPONIBLES EN EL SISTEMA PARA REALIZAR MOVIMIENTOS DE ALTA, BAJA, LICENCIA, PRORROGA DE LICENCIA, REANUDACIÓN DE LICENCIA Y PROMOCIÓN. AL POSICIONAR EL CURSOR EN LA OPCIÓN ALTA DESPLIEGA UN MENÚ SECUNDARIO, EN EL CUAL SE PUEDE SELECCIONAR ENTRE PERSONAL ACTIVO O NUEVO INGRESO, DEPENDIENDO DEL TIPO DE MOVIMIENTO QUE SE PRETENDA REALIZAR. FOLIOS ASIGNADOS A CADA.

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