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ENCUESTAS PROFESIONALES: Objetivos, preguntas, justificación y viabilidad de la investigación.
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Objetivos, preguntas, justificación y viabilidad de la investigación. Los objetivos de investigación. La fijación de un objetivo o de varios objetivos es necesaria ya que a través de ellos se conoce que es lo que se pretende con el esfuerzo investigativo. El objetivo es la razón de ser y hacer en la investigación. Los objetivos deben mostrar una relación clara y consistente con la descripción del problema y, específicamente, con las preguntas y/o hipótesis que se quieren resolver. La formulación de o...
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ENCUESTAS PROFESIONALES: Tecnica para hallar datos (entrevistas)
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Tecnica para hallar datos (entrevistas). TÉCNICAS PARA HALLAR DATOS. Los analistas utilizan una variedad de métodos a fin de recopilar los datos sobre una situación existente, como entrevistas, cuestionarios, inspección de registros (revisión en el sitio) y observación. Cada uno tiene ventajas y desventajas. Generalmente, se utilizan dos o tres para complementar el trabajo de cada una y ayudar a asegurar una investigación completa. Preparación de la Entrevista. Conducción de la Entrevista. 6 Ser cortés y...
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ENCUESTAS PROFESIONALES: EL CUESTIONARIO RICARDO ARTURO OSORIO ROJAS Profesor Magister © Educación
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EL CUESTIONARIO RICARDO ARTURO OSORIO ROJAS Profesor Magister © Educación. Entre las muchas funciones del Orientador como del Profesor Jefe, está la de diagnosticar las necesidades de orientación individual y grupal de los alumnos: este profesional de la educación, buscará identificar y responder. A los llamados educativos de sus alumnos. Apropiadas a las necesidades de los alumnos. Por lo anterior, es que me parece sumamente útil el conocimiento y manejo profesional de este instrumento: EL CUESTIONARIO.
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ENCUESTAS PROFESIONALES: Diseñar cuestionario
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Se incluye al final la bibliografía utilizada para el desarrollo de la investigación. En nuestra búsqueda, no encontramos trabajos de cómo se deben plantear las preguntas, aunque sí encontramos algunos artículos, la mayoría en inglés, que tratan sobre lo que se debe o no incluir en los cuestionarios. De todos ellos, sacamos los consejos que coinciden con las opiniones que obtuvimos de las personas que desarrollaron los cuestionarios analizados. El uso de cuestionarios en investigación supone que. Para la...
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ENCUESTAS PROFESIONALES: julio 2010
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Objetivos, preguntas, justificación y viabilidad de la investigación. Los objetivos de investigación. La fijación de un objetivo o de varios objetivos es necesaria ya que a través de ellos se conoce que es lo que se pretende con el esfuerzo investigativo. El objetivo es la razón de ser y hacer en la investigación. Los objetivos deben mostrar una relación clara y consistente con la descripción del problema y, específicamente, con las preguntas y/o hipótesis que se quieren resolver. La formulación de o...
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ENCUESTAS PROFESIONALES: Investigacion de mercado
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La investigación de mercados es una disciplina que ha contribuido al desarrollo de la Mercadotecnia y a la industria en general durante los últimos cincuenta años, siendo nutrida por la integración de múltiples disciplinas, como la (Psicología, Antropología, Sociología, Economía, Estadística, Comunicación, entre otras). Tecnica para hallar datos (entrevistas). Objetivos, preguntas, justificación y viabilidad d. TECNICA DE LA ENTREVISTA. Investigacion cualitativa y cuantitativa. COMO HACER UN CUESTIONARIO.
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MENTALIDAD DE EMPRENDEDOR
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PORQUE NUNCA ES TARDE PARA COMENZAR. Lunes, 11 de febrero de 2013. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). TIMOTEO, EL APRENDIZ. Mas que un libro, una guia ùtil para la transformaciòn personal. UN REGALO PARA TI. TE REGALO UNA CHARLA MOTIVACIONAL DE 60 MN. Cual de estos titulos te gustaria para un libro motivacional? 191;Asistirías a la conferencia sobre como emprender un negocio? 191;A cual de estas conferencias le gustarìa asistir? Estres en el trabajo. Pero el c...
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MENTALIDAD DE EMPRENDEDOR: TALLER PRESENTACIONES ORALES EFECTIVAS
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PORQUE NUNCA ES TARDE PARA COMENZAR. Sábado, 1 de mayo de 2010. TALLER PRESENTACIONES ORALES EFECTIVAS. En este taller los participantes adquirieron herramientas cognitivas, psicológicas y didácticas para hacer presentaciones orales de alto impacto. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). TIMOTEO, EL APRENDIZ. Mas que un libro, una guia ùtil para la transformaciòn personal. UN REGALO PARA TI. TE REGALO UNA CHARLA MOTIVACIONAL DE 60 MN. Estres en el trabajo. Pero el...
