Herzlich willkommen auf der Seite des. Runder Tisch Mediation und Konflikt-Management in öffentlichen Organisationen (RTMKÖ). Unsere Ziele sind die Vernetzung, der Austausch und die Unterstützung in den Bereichen Mediation und Konflikt-Management. Es ist unser Selbstverständnis, dass wir ohne privatwirtschaftliche Interessen transparent und vertrauensvoll zusammenarbeiten.
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Ziele
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Vernetzung der beteiligten öffentlichen Organisationen und Erfahrungsaustausch im Bereich Konfliktmanagement und Mediation. Der RTMKÖ vertritt die gemeinsamen Interessen der beteiligten Organisationen im Bereich Konfliktmanagement. Wir unterstützen öffentliche Organisationen bei Auf- und Ausbau sowie der Durchführung von Konfliktmanagement und Konfliktmanagementsystemen sowie Mediationen. Hierbei achten wir auf eine wissenschaftliche Fundierung des Konfliktmanagements.
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Helmuth Gramm :: Mediation - Coaching - Konfliktmanagement
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Workshops, Trainings, Vorträge. Helmuth W. J. Gramm. Mediation, Coaching, Konfliktmanagement. Raquo; Mitgliedschaften, Arbeitskreise, Netzwerke. Round Table Mediation und Konliktmanagement in öffentlichen Organisationen (RT MKÖ). Deutschlandweites Netzwerk öffentlicher Organisationen, u.a. mit den Zielen: Vernetzung und Erfahrungsaustausch im Bereich Konfliktmanagement und Mediation, wissenschaftliche Fundierung des Konfliktmanagements, Vertretung der gemeinsamen Interessen der beteiligten Organi...
Runder Tisch, Konflikt und Kosten • Dr. Philip Gass
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Mediation and Konfliktmanagement Dr.Philip Gass. Runder Tisch, Konflikt und Kosten. Runder Tisch, Konflikt und Kosten. Im Zusammenhang mit Konflikten stellen wir uns aus meiner Sicht oft nicht die richtigen Fragen. Eine solche falsche Frage ist z.B.: Wie können wir Konflikte vermeiden? Kann man aber nicht vermeiden. Sie treten unweigerlich auf. Und zwar überall dort, wo Menschen aufeinander treffen und damit auch oder vielleicht gerade - überall da, wo sie miteinander arbeiten. 25% aller Mitarbeiter führ...
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www.rt-mks.com | まだまだ続く・・・
投稿者 sasaki 投稿日時 2011/10/29 土 00:17. 投稿者 sasaki 投稿日時 2011/10/28 金 21:23.
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