sophiedeboer.wordpress.com
De reis naar het inspirerende eindresultaat! | sophiedeboer
https://sophiedeboer.wordpress.com/2014/04/01/de-reis-naar-het-inspirerende-eindresultaat
Wie kennis wil vermendigvuldigen, moet die eerst willen delen! De reis naar het inspirerende eindresultaat! Geplaatst in Onderzoeksopdracht Glamourmanifest. Theorie u, leiderschap en co-creatie is teveel om allemaal uit te leggen. Alleen zal ik theorie u kort toelichten. ‘’ Theory U beschrijft een proces om tot fundamentele verandering te komen. De letter U laat daarmee de weg zien waarlangs die verandering gestalte krijgt. Eerst. En het andere artikel gaat over leren met theorie-U. Voor de geïnteresseer...
toekomstvanonderwijs.com
Honors KM3.0 start Febr. ’17 – Toekomst van Onderwijs
https://toekomstvanonderwijs.com/wat-is-km3-0
Blog over onderwijsinnovatie and Honoursprogramma #KM3nul #HvA. Honors KM3.0 start Febr. ’17. Wat zeggen de studenten? Meer weten over KM3.0? Honors KM3.0 start Febr. ’17. De essentie van het programma Kennismanagement 3.0 is een eigentijds studielandschap creëren voor mijzelf en de studenten. In dit programma gaat het om INSPIREREN en LEREN van ELKAAR. Het mooiste is dat de student vooral eigen vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om het eindresultaat te laten slagen . En world wide web. In februari ...
sophiedeboer.wordpress.com
sophiedeboer | sophiedeboer
https://sophiedeboer.wordpress.com/author/sophiedeboer
Wie kennis wil vermendigvuldigen, moet die eerst willen delen! De reis naar het inspirerende eindresultaat! Geplaatst in Onderzoeksopdracht Glamourmanifest. Theorie u, leiderschap en co-creatie is teveel om allemaal uit te leggen. Alleen zal ik theorie u kort toelichten. ‘’ Theory U beschrijft een proces om tot fundamentele verandering te komen. De letter U laat daarmee de weg zien waarlangs die verandering gestalte krijgt. Eerst. En het andere artikel gaat over leren met theorie-U. Lees verder →. Vorige...
sophiedeboer.wordpress.com
Een duidelijk en leuk visieartikel voor mensen die geïnteresseerd zijn in lerende organisaties en het nieuwe leren! | sophiedeboer
https://sophiedeboer.wordpress.com/2014/03/30/een-duidelijk-en-leuk-visieartikel-voor-mensen-die-geinteresseerd-zijn-in-lerende-organisatie-en-het-nieuwe-leren
Wie kennis wil vermendigvuldigen, moet die eerst willen delen! Een duidelijk en leuk visieartikel voor mensen die geïnteresseerd zijn in lerende organisaties en het nieuwe leren! Geplaatst in lerende organisatie. Het artikel is gericht op 2013, maar is nog steeds bruikbaar voor 2014 en wie weet wel veel verder in de toekomst! Klik hier voor het artikel! En als jij hierover nog een leuk artikel hebt, hoor ik het graag! Bron: Dirksen, G. (2013). 8221;Spelenderwijs” ervaring op doen in medezeggenschap.
toekomstvanonderwijs.com
Wat is Kennismanagement? – Toekomst van Onderwijs
https://toekomstvanonderwijs.com/literatuur-km3-0
Blog over onderwijsinnovatie and Honoursprogramma #KM3nul #HvA. Honors KM3.0 start Febr. ’17. Wat zeggen de studenten? Meer weten over KM3.0? Kennismanagement, zo’n heerlijk vaag begrip…. En wat betekent dan dat begrip management? Waarom kennismanagement 3.0? Verder ga je aan de slag met de Theory U van Otto Scharmer. Zie site: Theory U. Wil je meer lezen over kennismanagement? Van kennismanagement naar kennisproductiviteit. Dit artikel geeft in je inzicht in de verschillende definities van kennis en KM.
toekomstvanonderwijs.com
Meer weten over KM3.0? – Toekomst van Onderwijs
https://toekomstvanonderwijs.com/programma-opzet
Blog over onderwijsinnovatie and Honoursprogramma #KM3nul #HvA. Honors KM3.0 start Febr. ’17. Wat zeggen de studenten? Meer weten over KM3.0? Meer weten over KM3.0? Met heel veel plezier. Ga ik Kennismanagement 3.0 volgend studiejaar, semester 2 weer aanbieden! Voor dit programma kan je in totaal 15 studiepunten. Behalen. Het is mogelijk om een deel van het programma te volgen, voor 5 punten. Dit gaat in overleg met mij. Voor WIE is dit programma interessant? Het programma wordt domeinbreed aangeboden!
sophiedeboer.wordpress.com
Medewerkers benaderen vanuit hun kracht in plaats van hun tekortkomingen! | sophiedeboer
https://sophiedeboer.wordpress.com/2014/03/30/medewerkers-benaderen-vanuit-hun-kracht-in-plaats-van-hun-tekortkomingen
Wie kennis wil vermendigvuldigen, moet die eerst willen delen! Medewerkers benaderen vanuit hun kracht in plaats van hun tekortkomingen! Heb ik deze koppeling naar voren laten komen. Het is een aanrader om dit blogbericht ook te lezen, zodat de koppeling voor jezelf ook meer gaat leven! Hieronder mijn blog voor school, wat ik trouwens leuk vond om te schrijven! Medewerkers benaderen vanuit hun kracht in plaats van hun tekortkomingen! Drie jaar lang begeleid ik een autistische jongen en hij is een kanjer!
sidvanwijk.wordpress.com
De ontwikkeling van Slideware | sid van wijk
https://sidvanwijk.wordpress.com/2015/02/14/de-ontwikkeling-van-slideware
De ontwikkeling van Slideware. De wereld van het presenteren is veranderd, maar de presentatoren zitten vast in de jaren ’90. PowerPoint is al lang niet meer synoniem aan ‘presentatie’. Sinds de komst van Prezi in 2009 is het enorm hard gegaan met nieuwe Slideware (een term in het leven geroepen door Edward Tufte voor Presentatiesoftware). Bij Imprezive zijn wij continu opzoek naar de nieuwste innovaties op het gebied van presenteren. Die enorme sprong van de schoolbank naar de arbeidsmarkt. Op Because i...
SOCIAL ENGAGEMENT