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Mot de passe oublié? Travaux pour réaffirmer, actualiser ou définir les orientations stratégiques. Actualisation de la mission, de la vision, des valeurs et de la clientèle. Votre organisation souhaite alimenter ses orientations par la révision ou l'actualisation de sa mission, de sa vision, de ses valeurs? Actualisation de la mission et de la vision. Session pour fixer les buts fondamentaux et les objectifs de l'organisation :. Définition des valeurs et de la clientèle. Voir les sessions de formation.

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Concept Gouvernance Stratégique® | Conseils, objectifs, bénéfices

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Mot de passe oublié? Pourquoi un concept de. Vous voulez faire le mieux possible pour aider la cause et pour apporter votre contribution? Répétez-vous les mêmes méthodes? Voici quelques problèmes et questionnements rencontrés régulièrement. Les rôles et les pouvoirs du CA et de la direction générale ne sont pas déterminés ni écrits. Le processus de recrutement de relève au Conseil ne permet pas d’assurer l’avenir de l’organisation. Connaissez-vous les syndrômes des Conseils et comment s'en défaire? Vulga...

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Marco Baron, BAA

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Mot de passe oublié? Marco Baron, BAA. Consultant, conférencier et formateur / OSBL plus et Saine Gouvernance M. Marco Baron, BAA, est bachelier en administration des affaires avec une concentration en gestion des ressources humaines de l'Université de Sherbrooke. Il a été dès 1997 un jeune vice-président exécutif et directeur général d'une association d'affaires locale bien établie. Il est depuis 2006 accrédité comme consultant en. Son expertise touche plusieurs secteurs, des associations, des centres d...

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Mot de passe oublié? Développement de politiques pertinentes et utiles à la confiance. Votre organisation souhaite assurer une saine gouvernance par l'implantation du processus de. Voilà une décision déterminante touchant les aspects de la vie de l'organisation qui définit ce qui est acceptable ou non pour le Conseil d'administration. Révision de la structure de gouvernance et de l'organigramme. Améliorer le fonctionnement par écrit de l'ensemble de des ressources humaines, bénévoles et/ou rémunérées.

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Publications | Gouvernance Stratégique® | Recherche, éthique, conseil

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Mot de passe oublié? Pour vous familiariser avec tous les aspects de la saine gouvernance. Ces publications s’adressent aux administrateurs et aux dirigeants d’organismes qui désirent améliorer leur façon de faire et qui ont à cœur la réalisation de la mission de leur organisation. Le modèle. Apporte des réponses aux interrogations d’une manière simple mais efficace et devient la voie d’une imputabilité bien comprise. Écrites par Roméo Malenfant, Ph.D. La Gouvernance et le Conseil d'administration. Série...

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Bull; Plan du site. Billets d analyse sur l encadrement législatif des associations. Faites-nous part de vos commentaires à rmalenfant@dprm.ca. Consensus et valeurs associatives. Au moins trois membres et trois administrateurs. Une association à un seul membre? Pourquoi une loi spécifique aux associations? Une nouvelle consultation sur une loi des associations. 2006 Tous droits réservés. Consultants D.P.R.M. Inc. Réalisé par: Influenza marketing.

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Bull; Plan du site. Bienvenue chez Consultants D.P.R.M. inc. Consultants D.P.R.M. est, depuis 1991, le promoteur d une saine gouvernance à l intérieur des organismes sans but lucratif. Propose des principes et des pratiques de fonctionnement efficaces et dynamiques qui permettent aux Conseils d administration de mieux connaître ses vrais rôles et qui améliorent grandement le fonctionnement général des organisations. Est une marque déposée de Consultants D.P.R.M. Inc.

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Institut de Saine Gestion / Institute of Sound Management

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