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Sameth | Le Sameth aide l’entreprise à trouver une solution sur-mesure pour permettre le maintien dans l’emploi

Apparition ou aggravation d’un handicap pour un salarié. Le Sameth aide l’entreprise à trouver une solution sur-mesure pour permettre le maintien dans l’emploi. Vous êtes employeur privé ou public. Comment maintenir en activité un salarié dont l’état de santé devient incompatible avec son poste de travail? Sameth – Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Handicap and Entreprises – Solutions actives pour le maintien dans l’emploi. Nos valeurs, nos engagements :. Comment mett...

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Apparition ou aggravation d’un handicap pour un salarié. Le Sameth aide l’entreprise à trouver une solution sur-mesure pour permettre le maintien dans l’emploi. Vous êtes employeur privé ou public. Comment maintenir en activité un salarié dont l’état de santé devient incompatible avec son poste de travail? Sameth – Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Handicap and Entreprises – Solutions actives pour le maintien dans l’emploi. Nos valeurs, nos engagements :. Comment mett...
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Sameth | Le Sameth aide l’entreprise à trouver une solution sur-mesure pour permettre le maintien dans l’emploi | sameth51.com Reviews

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Apparition ou aggravation d’un handicap pour un salarié. Le Sameth aide l’entreprise à trouver une solution sur-mesure pour permettre le maintien dans l’emploi. Vous êtes employeur privé ou public. Comment maintenir en activité un salarié dont l’état de santé devient incompatible avec son poste de travail? Sameth – Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Handicap and Entreprises – Solutions actives pour le maintien dans l’emploi. Nos valeurs, nos engagements :. Comment mett...

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Pourquoi et comment se faire reconnaître travailleur handicapé ? | Sameth

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Pourquoi et comment se faire reconnaître travailleur handicapé? La reconnaissance travailleur handicapé permet de bénéficier d’accompagnement à l’aménagement du poste de travail ou à une reconversion : appui du Sameth en lien avec l’employeur et le médecin du travail. Elle permet de mobiliser des aides et prestations spécifiques. Pour être maintenu à son poste (financement aménagements de postes, études ergonomiques,). Elle permet à l’entreprise de répondre à son obligation d’emploi travailleur handicapé.

2

TRAVAILLEUR INDEPENDANT | Sameth

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Vous êtes TRAVAILLEUR INDÉPENDANT : exploitants agricoles, professions libérales, artisans et chefs d’entreprise non salariés. Vous êtes en difficulté dans l’exercice de votre profession pour des raisons de santé et vous souhaitez connaître les dispositifs pour vous aider,. Vous souhaitez une aide pour mettre en œuvre une solution technique visant à compenser votre handicap (appareils auditifs, aménagements de véhicule, de vos outils de travail,),. Des solutions existent au cas par cas. Ou 08 00 11 10 09.

3

Comment mettre en place une démarche de maintien ? | Sameth

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Comment mettre en place une démarche de maintien? Qu’est-ce que l’action de maintien dans l’emploi? Mener collectivement une réflexion sur les conditions de la poursuite de l’activité professionnelle du salarié en difficultés à son poste du fait d’une problématique santé. Eviter le licenciement pour inaptitude. Le maintien concerne tout salarié confronté à un risque d’inaptitude ou déclaré inapte à son poste, qu’il soit déjà reconnu travailleur handicapé ou non. 1 – Repérer les situations à risques.

4

EMPLOYEUR | Sameth

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Vous êtes une ENTREPRISE ou une ASSOCIATION du secteur privé (y compris les entreprises sous accord collectif agréé ayant atteint ou dépassé leur quota de 6%),. Vous êtes EMPLOYEUR de la fonction publique d’Etat, Territoriale ou Hospitalière,. 8211; Vous êtes confrontés :. À une situation d’un salarié ou agent en difficulté à son poste de travail pour des raisons de santé,. À un avis d’aptitude avec restrictions médicales,. À des arrêts de travail successifs d’un de vos salariés ou agents,. Pour trouver ...

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SALARIÉ / AGENT | Sameth

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Vous êtes SALARIE du secteur privé : en CDI ou CDD, CTT, Contrats en alternance de plus de 6 mois,. Vous êtes FONCTIONNAIRE ou stagiaire d’une des trois fonctions publiques. 8211; Vous vous trouvez en difficulté à votre poste de travail pour des raisons de santé,. 8211; Vous êtes en arrêt de travail suite à un accident ou une maladie et la reprise à votre poste de travail vous semble compromise,. 8211; Vous présentez des restrictions d’aptitude à la tenue de votre poste et souhaitez obtenir une aide,.

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Présentation du SAMETH 60. Intervention auprès des employeurs publics et privés pour favoriser le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés :. Intervention dans tous les secteurs (industrie, agricole, bâtiment, services, .),. Intervention tripartite associant employeur, personne concernée et médecin du travail afin d'évaluer la situation et d'aider à la recherche et à la mise en oeuvre du projet de maintien,. Les bénéficiaires du service. Ou dont le handicap survient et qui sont :. Ou dont le ha...

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