sas.irpmc.ir
سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری - بخش کاربراناولین و تنها مرکز اندازه گیری ، تجزیه و تحلیل ، مقایسه و بهبود شاخص های مالی ، سودآوری ، عملکردی و بهره وری بنگاه های اقتصادی با توجه با منطق تعالی سازمانی
http://sas.irpmc.ir/
اولین و تنها مرکز اندازه گیری ، تجزیه و تحلیل ، مقایسه و بهبود شاخص های مالی ، سودآوری ، عملکردی و بهره وری بنگاه های اقتصادی با توجه با منطق تعالی سازمانی
http://sas.irpmc.ir/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
3.2 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
2
SSL
EXTERNAL LINKS
22
SITE IP
37.32.121.95
LOAD TIME
3.162 sec
SCORE
6.2
سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری - بخش کاربران | sas.irpmc.ir Reviews
https://sas.irpmc.ir
اولین و تنها مرکز اندازه گیری ، تجزیه و تحلیل ، مقایسه و بهبود شاخص های مالی ، سودآوری ، عملکردی و بهره وری بنگاه های اقتصادی با توجه با منطق تعالی سازمانی
sas.irpmc.ir
سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری - بخش کاربران
http://sas.irpmc.ir/99/section.aspx/ResetPassword
لطفا نام کاربری خود را وارد نمایید تا رمز شما بازنویسی و به پست الکترونیکی شما ارسال گردد. به یاد داشته باش. This site using IrSAS (ver: 2.3.0).
سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری - نمونه امکانات Demo
http://sas.irpmc.ir/home/demo.aspx
این ماژول شامل امکانات زیر میباشد:. نمایش مقایسه ای تجزیه فرمول شاخص به سطوح مختلف. نمایش نمودار تحلیلی مقایسه ای تجزیه فرمول شاخص نسبت به سال پایه 100. نمایش نمودار های اجزاء تشکیل دهنده فرمول شاخص. نمایش مقادیر به نرخ جاری و ثابت. قابلیت تغییر نمودار ها به (میله ای ، خطی ، پوششی و .). قابلیت نمایش جدول اعداد. قابلیت استفاده برای بوجود آوردن داشبورد. مشاهده به صورت آنلاین. امکان مقایسه بنگاه با خود. امکان مقایسه بنگاه با دیگر بنگاه ها. امکان مقایسه بخش های مختلف بنگاه با یکدیگر. داشبورد مقایسه ای 1.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
2
متخصصین ما – سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران
http://irpmc.ir/متخصصین-ما
ورود به پایگاه اطلاعات. شاخص های صنعت و معدن. نام خانوادگی : شکرخدایی. سمت : رییس هیات مدیره. نام خانوادگی : فروزان فرد. سمت : عضو هیات مدیره. نام خانوادگی : جنتی فرد. سمت : عضو هیات مدیره. نام خانوادگی : منتظری. سمت : عضو هیات مدیره. نام خانوادگی : صادقی. سمت : مدیر عامل. گفتگوی مهندس عباس صادقی مدیرعامل مرکز مدیریت بهره وری ایران پیرامون افزایش بهره وری در سازمان ها با روزنامه تعادل. شرکت فولاد امیرکبیر کاشان نخستین تولید کننده ورق گالوانیزه در کشور به عضویت مرکز مدیریت بهره وری ایرن درآمد.
قرار بود به بهره وری نیروی کار ۱۲۶٫۱ برسیم اما به ۷۸٫۲ رسیدیم – سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران
http://irpmc.ir/قرار-بود-به-بهره-وری-نیروی-کار-۱۲۶٫۱-برس
ورود به پایگاه اطلاعات. شاخص های صنعت و معدن. قرار بود به بهره وری نیروی کار ۱۲۶ ۱ برسیم اما به ۷۸ ۲ رسیدیم. قرار بود به بهره وری نیروی کار ۱۲۶ ۱ برسیم اما به ۷۸ ۲ رسیدیم. تهران – ایرنا – قائم مقام مدیرعامل مرکز مدیریت بهره وری ایران گفت: نرخ بهره وری نیروی کار بخش صنعت که قرار بود طی سالهای ۸۷ تا ۹۲ براساس برنامه پنجم توسعه به ۱۲۶ ۱ ارتقا یابد به ۷۸ ۲ رسید. وی ادامه داد: به عبارت روشن تر، به جای اینکه تعداد نیروی انسانی در واحدهای اقتصادی افزایش یابد، تلاش می شود تا با اجرای برنامه های آموزشی کوتاه مدت ...
سطح 2 – سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران
http://irpmc.ir/سیمین
ورود به پایگاه اطلاعات. شاخص های صنعت و معدن. گفتگوی مهندس عباس صادقی مدیرعامل مرکز مدیریت بهره وری ایران پیرامون افزایش بهره وری در سازمان ها با روزنامه تعادل. شرکت فولاد امیرکبیر کاشان نخستین تولید کننده ورق گالوانیزه در کشور به عضویت مرکز مدیریت بهره وری ایرن درآمد. شرکت داروسازی رها در مسیر دستیابی به چشم اندازهای خود عضو مرکز مدیریت بهره وری ایران شد. عضویت شرکت کارت اعتباری ایران کیش در مرکز مدیریت بهره وری ایران منتشر شده در روزنامه دنیای اقتصاد.
خدمات به اعضا – سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران
http://irpmc.ir/درخواست-خدمات
ورود به پایگاه اطلاعات. شاخص های صنعت و معدن. بسته های ارایه شده توسط سامانه. بسته جامع مدیریت بهره وری. بسته تجزیه و تحلیل شاخصهای بهره وری. بسته اندازه گیری شاخصهای بهره وری. بسته ویژه طرح ملی رتبه بندی. بسته ویژه اندازه گیری و تحلیل. گفتگوی مهندس عباس صادقی مدیرعامل مرکز مدیریت بهره وری ایران پیرامون افزایش بهره وری در سازمان ها با روزنامه تعادل. شرکت فولاد امیرکبیر کاشان نخستین تولید کننده ورق گالوانیزه در کشور به عضویت مرکز مدیریت بهره وری ایرن درآمد.
ارایه بهینه کاوی داخلی
http://irbn.ir/ارایه-بهینه-کاوی-داخلی-2
گفتگو مدیر عامل شبکه بهینه کاوی ایران و سایر اعضای شبکه جهانی بهینه کاوی. کیمیا علیزاده جوانترین مدال آور ایرانی در المپیک. شرکت حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس عضو جدید شبکه بهینه کاوی ایران. شرکت آلومینیوم ایران عضو جدید شبکه بهینه کاوی ایران. پنجمین سالگرد آغاز به کار شبکه بهینه کاوی ایران. شبکه بهینه کاوی ایران. مسابقه ملی تجربه های موفق. مسابقه ملی بهینه کاوی. انواع گزارش های بنچ مارکینگ. گزارش بهینه کاوی شاخص های رضایت کارکنان. گزارش های تحلیل فاصله (Gap Analysis) مقایسه با رقبای داخلی. مسابقه بین ا...
اسامی شرکتهای موجود در سامانه ملی اندازه گیری و تحلیل شاخص های بهره وری – سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران
http://irpmc.ir/اسامی-شرکتها
ورود به پایگاه اطلاعات. شاخص های صنعت و معدن. اسامی شرکتهای موجود در سامانه ملی اندازه گیری و تحلیل شاخص های بهره وری. اسامی شرکتهای موجود در سامانه ملی اندازه گیری و تحلیل شاخص های بهره وری. سيمان اردبيل و آهك آذرشهر. صنايع مس شهيد باهنر. صنایع خالص سازان روی زنجان. صنعتی و سرمایه گذاری سپنتا. گروه كارخانه هاي توليدي نورد آلومينيوم. ملي سرب و روي ايران. ملی صنایع مس ایران. کارخانجات تولیدی مواد الومینیوم. مجتمع ذوب و احیای روی قشم. مجتمع صنايع الومينيوم جنوب. گروه کانی های فلزی. سنگ آهن مركزي ايران.
در میزگرد «فرصت امروز» با بنیانگذار و مدیر شبکه بهینهکاوی ایران مطرح شد/بهینهکاوی؛ راهگشای استراتژی کلان کشور – سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران
http://irpmc.ir/در-میزگرد-فرصت-امروز-با-بنیانگذار-2
ورود به پایگاه اطلاعات. شاخص های صنعت و معدن. در میزگرد فرصت امروز با بنیانگذار و مدیر شبکه بهینهکاوی ایران مطرح شد/بهینهکاوی راهگشای استراتژی کلان کشور. در میزگرد فرصت امروز با بنیانگذار و مدیر شبکه بهینهکاوی ایران مطرح شد/بهینهکاوی راهگشای استراتژی کلان کشور. جمعه, 20 مارس, 2015. دیدگاهها برای در میزگرد فرصت امروز با بنیانگذار و مدیر شبکه بهینهکاوی ایران مطرح شد/بهینهکاوی راهگشای استراتژی کلان کشور. بهینهکاوی در چند سطح طبقه‌بندی می‌شود و هر یک از سطوح چه موضوعاتی را دربرمی‌گیرد؟ 10 سازمان بزرگ کشور ب...
دعوت به همکاری – سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران
http://irpmc.ir/upload
ورود به پایگاه اطلاعات. شاخص های صنعت و معدن. گفتگوی مهندس عباس صادقی مدیرعامل مرکز مدیریت بهره وری ایران پیرامون افزایش بهره وری در سازمان ها با روزنامه تعادل. شرکت فولاد امیرکبیر کاشان نخستین تولید کننده ورق گالوانیزه در کشور به عضویت مرکز مدیریت بهره وری ایرن درآمد. شرکت داروسازی رها در مسیر دستیابی به چشم اندازهای خود عضو مرکز مدیریت بهره وری ایران شد. عضویت شرکت کارت اعتباری ایران کیش در مرکز مدیریت بهره وری ایران منتشر شده در روزنامه دنیای اقتصاد.
شاخص های بیمه – سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران
http://irpmc.ir/شاخص-های-بیمه
ورود به پایگاه اطلاعات. شاخص های صنعت و معدن. شاخصهای اجزاء ارزش افزوده. شاخصهای بهره وری سرمایه. درصد سهم سود در ارزش افزوده. بهره وري دارایی ثابت. درصد سهم سود در ارزش افزوده-به روش درامد. شاخص بهره وری کل عوامل. بهره وري دارایی ثابت- به روش درآمد. بهره وری کل عوامل به روش کندریک- به روش درآمد. ارزش افزوده به ارزش كل داده ها. بهره وری سرمایه- به روش درآمد. بهره وری کل عوامل به روش کندریک. شاخص های منابع انسانی. سرانه ارزش افزوده- به روش درآمد. بهره وری نیروی کار(رقابت پذيري هزينه نيروي كار).
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
22
SAS
ENCERRAMENTO DOS SASIPCA EM PERÍODO DE FÉRIAS. Data de Publicação: 06/08/2015 12:00 AM. Informa-se a Comunidade Académica que os SASIPCA se encontram encerrados de 10 a 21 de agosto de 2015. Votos de umas Boas Férias! TRANSPORTE BRAGA-CAMPUS IPCA EM SETEMBRO. Data de Publicação: 08/07/2015 12:00 AM. Informamos todos os utentes do transporte Braga-Campus do IPCA que este retomará a sua atividade no dia 1 de setembro de 2015. CANDIDATURAS A BOLSA DE ESTUDO ANO LETIVO 2015/2016. T 253 802 503.
Serviços de Acção Social - Instituto Politécnico de Lisboa - Início
Manual de Candidatura BeOn. Todas as notícias. O nosso sítio é a porta para o acesso à informação sobre os Serviços de Acção Social do Instituto Politécnico de Lisboa - SAS/IPL . Visite-nos sempre que desejar saber mais sobre nós e como podemos contribuir para o seu Sucesso Académico e Pessoal. Cordiais Saudações Sociais. Candidatura a Benefícios Sociais para o ano lectivo de 2015-2016. Candidatura a alojamento 2015/2016. Serviço de saúde - Apoio ao estudante atleta. Fruto de um acordo entre os SAS/IPL e...
SAS do P.PORTO
Ir para o conteúdo. Ir para a navegação. Fundo de Valorização Social. Peço a palavra: Celebração dos 30 Anos do Dia Nacional do . Ouvir, de viva voz, momentos únicos da vida académica. OpAS: Vota no projeto que gostarias de ver implementado no . É com orgulho que anunciamos o fim desta primeira fase onde foram submetidas 24 propostas. Segue-se a fase de votação onde poderás votar na tua . Atenção: o prazo de apresentação de propostas do opAS está a . OpAS: A busca pelos projetos mais inovadores continua!
Página Principal | SAS
2011 SAS - Instituto Politécnico de Setúbal. Todos os Direitos Reservados. Serviços de Acção Social. Tel: 265 709 690. Fax: 265 718 094. E-mail: geral@sas.ips.pt.
Título da página
سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری - بخش کاربران
بروز رسانی اطلاعات کاربری. برای انجام این عملیات شما میبایست عضو سایت باشید و با نام کاربری خود وارد شوید. به یاد داشته باش. This site using IrSAS (ver: 2.3.0).
Портал за достъп до съдебни дела
Портал за достъп до съдебни дела. Уеб порталът предоставя достъп на оторизирани потребители до информация за движението на съдебните дела в съдилищата от апелативния район, както и до протоколи от открити заседания и съдебни актове от електронните папки на делата.
homepage Openbare Montessorischool Jan Vermeer
Fotos: Kamp september 2013 ameland Raam. Fotos: Onderbouw naar Naturalis. Fotos: Chacha dansbokaal 2015. Fotos: Chacha dansbokaal 2015. Fotos: Onderbouw naar Naturalis. Fotos: Sinterklaas Maria Duystlaan - 2014.
日本学生支援機構
Windows Vista、Windows 7、Windows 8、Windows 8.1 利用上の注意点について. Windows Vista から登載される標準日本語フォントが JIS2004 に変更されたため、. ２ 文字が や などに化けて表示される場合があります。 Windows Vista で拡張された文字に関する情報は、 こちら. Microsoft Windows Vista、Windows 7、Windows 8、Windows 8.1. Microsoft Internet Explorer 7.0、Internet Explorer 8.0、. Internet Explorer 9.0、Internet Explorer 10.0、Internet Explorer 11.0.
jobsinpune.com - This website is for sale! - jobsinpune Resources and Information.
The domain jobsinpune.com. May be for sale by its owner! This page provided to the domain owner free. By Sedo's Domain Parking. Disclaimer: Domain owner and Sedo maintain no relationship with third party advertisers. Reference to any specific service or trade mark is not controlled by Sedo or domain owner and does not constitute or imply its association, endorsement or recommendation.
Sasaki Lab
