Le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4825, regroupe environ 800 employés et employées qui travaillent pour le mieux-être collectif des clientèles des 9 installations de santé du CSSSB.
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Santé et mieux être. Santé et mieux être. Santé et mieux être. Le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4825, regroupe environ 800 employés et employées qui travaillent pour le mieux-être collectif des clientèles des 9 installations de santé du CSSSB. Pour enfin rejoindre une plus grande proportion de membres, c’est avec grand plaisir que nous vous souhaitons la bienvenue sur notre site internet créé spécifiquement pour vous informer sur les services offerts par le SCFP 4825.
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Santé et mieux être. Wwwcpas.scfp.qc.ca. Wwwcpnsss.gouv.qc.ca. Le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4825, regroupe environ 800 employés et employées qui travaillent pour le mieux-être collectif des clientèles des 9 installations de santé du CSSSB. Pour enfin rejoindre une plus grande proportion de membres, c’est avec grand plaisir que nous vous souhaitons la bienvenue sur notre site internet créé spécifiquement pour vous informer sur les services offerts par le SCFP 4825.
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Santé et mieux être. Comité SST formé de : Laurence Poulin et Alain Doyon. Le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4825, regroupe environ 800 employés et employées qui travaillent pour le mieux-être collectif des clientèles des 9 installations de santé du CSSSB. Avec un enthousiasme toujours renouvelé, nous vous souhaitons beaucoup de plaisir à naviguer régulièrement sur notre site. Guide simplifié des droits parentaux.
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Santé et mieux être. Les articles de notre journal. Les articles de notre journal. 8 Janvier, 2013 - 14:31. Video sur la dernière année de Harper selon les jeunes. 1 L'employeur comble les postes temporairement dépourvus de titulaire en tenant compte des besoins du service. Si l’employeur décide de ne pas combler ou de combler de façon partielle et/ou interrompue un poste temporairement dépourvu de titulaire, il communique, par écrit, à la demande du syndicat, les raisons de sa décision. De l'article 39 (.
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Santé et mieux être. Pour voir le guide de nomenclaure des titres d'emploi, des libellés, des taux et des échelles de salaire du réseau de la santé et des services sociaux. Pour télécharger le guide de disposition locales de la convention collective. Pour télécharger la convention collective. Le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4825, regroupe environ 800 employés et employées qui travaillent pour le mieux-être collectif des clientèles des 9 installations de santé du CSSSB.
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SCFP Section locale 4713
Dernières nouvelles de votre local. Le Front commun a le mandat de planifier l’exercice de la grève pour l’automne 2015. Au sortir d’une vaste tournée d’assemblées générales, le Front commun a officiellement reçu le mandat de planifier l’exercice de la grève à l’automne 2015. Les syndicats seront ainsi appelés à voter des mandats de grève en assemblée générale dès septembre, si les négociations ne progressent pas. La VIGIE-LANCE édition estivale. Rassemblement Front commun – 14 juin 2015. Négociations du...
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Santé et mieux être. 8 Janvier, 2013 - 14:31. Video sur la dernière année de Harper selon les jeunes. 1 L'employeur comble les postes temporairement dépourvus de titulaire en tenant compte des besoins du service. Si l’employeur décide de ne pas combler ou de combler de façon partielle et/ou interrompue un poste temporairement dépourvu de titulaire, il communique, par écrit, à la demande du syndicat, les raisons de sa décision. Congé annuel (vacances),. Maladie ou accident,. Et à l’article 8 de l’annexe F,.
Regroupement des Ressources Intermédiaires et Familiales du Centre de Réadaptation en Déficience Intellectuelle de Québec
Bienvenue sur le site du Regroupement des Ressources Intermédiaires et Familiales. Du Centre de Réadaptation en Déficience Intellectuelle de Québec (SCFP 4950). 12 decembre 2014, 9:00:00. Le site internet du SCFP4950 a fait peau neuve! Voici la nouvelle adresse: scfp4950.com. Pour toutes informations, communiquez avec nous par téléphone au numéro suivant:. Regroupement des Ressources Intermédiaires et Familiales du Centre de Réadaptation en Déficience Intellectuelle de Québec 2013.
SCFP 5335 | Nous sommes là pour vous!
Présentation de l’équipe. La prochaine assemblée de. Bonjour à tous, La prochaine assemblée des membres sera samedi le 25 octobre 2014 à 9h. Le lieu reste à confirmer. Au plaisir de vous y voir. Réunion de l’exécut. La prochaine réunion de l’exécutif sera le 20 mai prochain. Si vous avez des points que vous aimeriez qu’on discute, apportez-les à un membre de l’équipe. Il nous fera plaisir d’en discuter. Bienvenue au nouveau site. La prochaine assemblée des membres. Réunion de l’exécutif. Bonjour à tous,.
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SCFP Section locale 675. Syndicat Canadien de la Fonction Publique. La CSN remporte le vote d’allégeance syndicale à Radio-Canada. Publié le 16 juillet 2015. Le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) vient d’annoncer que la CSN a remporté le vote d’affiliation syndicale dans le réseau français de la Société Radio-Canada (SRC). Les 2800 travailleurs de la SRC au Québec et à Moncton devaient choisir entre le SCFP et la CSN. Le CCRI a ordonné la tenue du vote pour une affiliation syndica...
Syndicat des employé(e)s de TVA – SCFP 687
SCFP – Syndicat Canadien de la Fonction Publique. CPSC – Conseil Provincial du Secteur des Communications. FTQ – Fédération des Travailleurs et Travailleuses du Québec. CRMM-FTQ – Conseil Régional FTQ Montréal Métropolitain. CTC – Congrès du Travail du Canada. CSI – Confédération Syndicale Internationale. Comité professionnel des journalistes. Comité d’évaluation des emplois. Comité égalité de traitement et équité. Comités régime de retraite. Comité santé-sécurité au travail. Merci de votre compréhension.
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On travail pour toi, nos. Communautés, le. Plus de 110 000 membres. Le conseil provincial du. Une force en action. Pour tout le monde. Plus de 600 000. Parce que le Québec a. Besoin de tous ses. Les valeurs à la bonne. Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales. Ils assurent un rôle de communication important au sein de l’entreprise en transmettant aux salariés les informations qu’ils. Délégués.
