selekcija.hr
Selekcija - Psihološka procjena i odabir kadrovaPsihološka procjena i odabir kadrova
http://www.selekcija.hr/
Psihološka procjena i odabir kadrova
http://www.selekcija.hr/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
3.4 seconds
PAGES IN
THIS WEBSITE
10
SSL
EXTERNAL LINKS
27
SITE IP
85.10.55.8
LOAD TIME
3.403 sec
SCORE
6.2
Selekcija - Psihološka procjena i odabir kadrova | selekcija.hr Reviews
https://selekcija.hr
Psihološka procjena i odabir kadrova
selekcija.hr
Šesti box sa naslovnice | Selekcija
http://www.selekcija.hr/2014/11/trazitemijenjate-posao
Šesti box sa naslovnice. Ukoliko ste u potrazi za poslom ili želite promijeniti trenutno radno mjesto pošaljite nam svoj životopis putem e-mail adrese: cv-prijava@selekcija.hr. Kada se kod naših klijenata (poslodavaca) ukaže potreba za kandidatom vašeg profila rado ćemo vas kontaktirati.
Unaprijedite proces profesionalne selekcije | Selekcija
http://www.selekcija.hr/2014/12/unaprijedite-proces-profesionalne-selekcije
Unaprijedite proces profesionalne selekcije. Piše: Marija Biuk, psihologinja. Prije svega zanimljivosti iz područja HR-a:. Većina voditelja selekcijskog postupka jedan životopis u prosjeku čita 6,25 sekundi. Intervjueri tijekom odabira zaposlenika prolaze kroz sličan misaoni proces kao u situaciji kad odabiru prijatelje ili romantične partnere. Intervjueri osim potrebnih kvalifikacija, gledaju i slaganje organizacije kulture i osobina kandidata te nerijetko traže nekog sličnog sebi. Dok 30% njih smatra k...
Selekcija - Psihološka procjena i odabir kadrova
http://www.selekcija.hr/en
The most wanted and best paying job for 2014 is computer programmer. Along with market researcher, training and development expert, financial analyst [.]. Test your IQ and have fun!
Uspješno prepoznavanje emocija predviđa visinu godišnjih prihoda | Selekcija
http://www.selekcija.hr/2014/11/deveti
Uspješno prepoznavanje emocija predviđa visinu godišnjih prihoda. Pročitajte više na sljedećem linku:. Http:/ www.psychologicalscience.org/index.php/news/minds-business/it-pays-to-have-an-eye-for-emotions.html.
IQ test | Selekcija
http://www.selekcija.hr/2008/09/iq-test
Odaberite uzorak od “A” do “H” koji se najbolje uklapa u gornju matricu. Za 39 zadataka imate 40 minuta. Mjerač vremena nalazi se u donjem lijevom uglu testa. Ukoliko sve zadatke riješite prije isteka vremena, pritisnite submit gumb u meniju (donji desni ugao) i dobit ćete procjenu IQ-a. Izvor :. Na sljedećim stranicama možete pronaći još nekoliko online testova koji nisu adekvatni za primjenu u selekciji ali mogu poslužiti za vježbu i ublažavanje straha od psihološkog testiranja: IQ test.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
10
Psihometar.info » Blog Archive » Najava edukacije za posebnu dopusnicu u medicini rada
http://psihometar.info/2015/05/19/najava-edukacije-za-posebnu-dopusnicu-u-medicini-rada
Sekcija psihologa u medicini rada HPD-a. Najava edukacije za posebnu dopusnicu u medicini rada. Hrvatsko psihološko društvo organizira edukaciju za stjecanje posebne dopusnice za obavljanje psihološke djelatnosti u medicini rada. Edukacija se održava prema Programu koji je prihvaćen na skupštini Hrvatske psihološke komore, 29. ožujka 2014. Osim 33 sata teorijskog dijela, za stjecanje posebne dopusnice potrebno je i 320 sati rada u medicini rada, pod nadzorom mentora. Feed You can leave a response.
Psihometar.info » Blog Archive » Promjena sadržaja Mišljenja o psihičkim sposobnostima vozača i kandidata za vozače – obrazac!
http://psihometar.info/2015/05/06/promjena-sadrzaja-misljenja-o-psihickim-sposobnostima-vozaca-i-kandidata-za-vozace-obrazac
Sekcija psihologa u medicini rada HPD-a. Promjena sadržaja Mišljenja o psihičkim sposobnostima vozača i kandidata za vozače – obrazac! Barica Urh, predsjednica Stručnog razreda psihologa u medicini rada. This entry was posted on Wednesday, May 6th, 2015 at 16:25 and is filed under Bez kategorije. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. Feed You can leave a response. From your own site. Upitnici za procjenu stresa na radu. Upišite e-mail adresu (neophodno). HPK – novosti.
Psihometar.info » Zakoni i pravilnici
http://psihometar.info/zakoni-i-pravilnici
Sekcija psihologa u medicini rada HPD-a. Uputa za primjenu pravilnika za primjenu o posebnim zdr.uvjetima koje moraju zadovoljti željeznički radnici koji neposredno sudjeluju u željezničkom prometu (16.5.2016.). Pravilnik o zdravstvenim pregledima vozača i kandidata za vozače. Jedinstveni popis zdravstvenih zahtjeva srednjoškolskih obrazovnih programa u svrhu upisa u I. razred srednje škole. Pravilnik o elementima i kriterijima za izbor kandidata za upis u I.razred srednje škole. Pravilnik – čuvari...
Psihometar.info » Blog Archive » Poziv na stručni seminar
http://psihometar.info/2014/11/24/poziv-na-strucni-seminar
Sekcija psihologa u medicini rada HPD-a. Poziv na stručni seminar. Obavještavamo Vas da će se dana 4. prosinca 2014. održati stručni seminar pod nazivom Stres na radu: izvori, posljedice i intervencije u organizaciji Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu i Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Program i prijavnica nalaze se ovdje:. Prijavnica za stručni seminar. HRVATSKI ZAVOD ZA ZAŠTITU ZDRAVLJA I SIGURNOST NA RADU. Tel: ( 3851) 655 87 03.
Psihometar.info » Blog Archive » Prezentacija CRD serije 12. 6. 2015. na Filozofskom fakultetu u Rijeci
http://psihometar.info/2015/06/02/1282
Sekcija psihologa u medicini rada HPD-a. Prezentacija CRD serije 12. 6. 2015. na Filozofskom fakultetu u Rijeci. Poštovane kolegice i kolege,. Pozivamo Vas na prezentaciju CRD serije kognitivnih testova koja će se održati: 12. lipnja 2015. u 11.00 sati na. Filozofskom fakultetu u Rijeci, na Odsjeku za psihologiju. Na radionici će biti prikazana:. Teoretska osnova kronometrije mentalnog procesiranja. Kratki pregled dosadašnjih istraživanja provedenih CRD-om ( utjecaj različitih čimbenika na kognitivne fun...
Psihometar.info » Blog Archive » Novi pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o zdr.pregledima vozača i kandidata za vozače
http://psihometar.info/2015/02/24/novi-pravilnik-o-izmjenama-i-dopunama-pravilnika-o-zdr-pregledima-vozaca-i-kandidata-za-vozace
Sekcija psihologa u medicini rada HPD-a. Novi pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o zdr.pregledima vozača i kandidata za vozače. Novi pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o zdr.pregledima vozača i kandidata za vozače možete pogledati na originalnom linku – ovdje. Temelju članka 235. točke 1. Zakona o sigurnosti prometa na cestama (Narodne novine , broj 67/2008, 48/2010, 74/2011, 80/2013, 158/2013 i 92/2014) ministar zdravlja uz suglasnost ministra unutarnjih poslova, donosi. Zdravstveni pr...
Psihometar.info » Blog Archive » Upitnici za procjenu stresa na radu
http://psihometar.info/2015/05/06/upitnici-za-procjenu-stresa-na-radu
Sekcija psihologa u medicini rada HPD-a. Upitnici za procjenu stresa na radu. U skladu s novim Zakonom o zaštiti na radu (NN 71/14. Obveza je poslodavca izraditi procjenu psihosocijalnih rizika, a u svrhu prevencije stresa na radu ili u vezi s radom. Povodom stupanja na snagu navedenih zakonskih odredbi Stručni razred psihologa u medicini rada i Sekcija psihologa u medicini rada na inicijativu i u suradnji s prof.dr.sc. Darjom Maslić Seršić s Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u...Najava edukac...
Psihometar.info » O nama
http://psihometar.info/about
Sekcija psihologa u medicini rada HPD-a. Nalazite se na stranicama Sekcije psihologa u medicini rada Hrvatskog psihološkog društva. Članovi sekcije su psiholozi koji su zaposleni ili pružaju usluge medicinama rada u Republici Hrvatskoj. Detaljnije informacije zatražite putem e-mail adrese: kontakt@psihometar.info. HPK – novosti. Hrvatsko društvo za medicinu rada. Narodne novine – pretraživanje. Odabir kandidata za zaposlenje. Besplatan program za ispis mišljenja i protokola u medicini rada.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
27
Ezoterický protál - SelekCIA.COM :: Úvodná stránka, rozcestník
Videl som však bezvýchodiskovosť danej situácie a tak som. Sa radšej rozplynul na vzduch. Rozprestrel som sa nad obrovskú časť. Sveta a tým sa skončila životná púť jedného z posledných pôvodných. Kto sme a čo tu chceme . Sme tí, ktorí tu boli na prvopočiatku a budú tu aj pri úplnom konci. Staráme sa o rozvoj učenia, o jeho zachovanie. Tak ako je v histórii uvedené, v mnohých prípadoch zabezpečujeme ochranu a pomoc všetkým tým, ktorí ju potrebujú. Učíme tých, ktorí boli sú a budú. V čom je rozdiel?
SELEKCIA
Apache2 Ubuntu Default Page: It works
Apache2 Ubuntu Default Page. This is the default welcome page used to test the correct operation of the Apache2 server after installation on Ubuntu systems. It is based on the equivalent page on Debian, from which the Ubuntu Apache packaging is derived. If you can read this page, it means that the Apache HTTP server installed at this site is working properly. You should replace this file. Before continuing to operate your HTTP server. Package was installed on this server. Is always included from the main...
selekcija kadrova
Velikim kompanijama teško je i zamisliti zapošljavanje bez testiranja i provjere kandidata. Psihološka procjena jedna je od osnovnih pretpostavki konkurentne tvrtke, ne samo zbog toga što poslodavci, nakon nekog vremena, ipak utvrde da su skloni pogreškama u zapošljavanju te da ih ponekad zavara prvi dojam. Profesionalna selekcija kandidata za zaposlenje. I unutar nje psihologijska procjena sastoje se od:. Sudjelovanja u procesu odabira kandidata za testiranje. Provjeru podataka iz životopisa. B) odraz p...
Selekcija Petric
Selekcija - Psihološka procjena i odabir kadrova
Profesionalna selekcija - zanimljivosti. HR stručnjaci u prosjeku po životopisu potroše 6,25 sekundi, a kada biraju kandidate proživljavaju sličan misaoni proces kao u situaciji kada biraju romantične partnere. Testirajte svoj IQ i pritom se zabavite. Uspjeh na poslu povezan je s ličnošću partnera. Longitudinalna studija Solomona i Jacksona pokazala je kako zaposlenici koji imaju partnere s višom razinom savjesnosti bilježe veće razine zadovoljstva poslom, češće su promovirani i imaju veće plaće.
Selekcja.com is for Sale! @ DomainMarket.com
Search Premium Domain Names. What's in a Domain Name? Building your online presence starts with a top quality domain name from DomainMarket.com. At DomainMarket.com you'll find thousands of the very best .Com domain names waiting to be developed into first rate brands. We have been in business over 10 years and have sold more of our premium domains than any competitors. At DomainMarket.com we offer simple, safe and secure transactions for premium domain names. Your branding efforts will be much m...A pre...
Selekcja (Powered by Invision Power Board)
Witaj ponownie, Twoja ostatnia wizyta miała miejsce: Dzisiaj, 10:26 PM. May 27 2015, 07:31 PM. Usuń cookies utworzone przez to forum. Middot; Oznacz wszystkie posty jako przeczytane. Middot; Dzisiejsze Top20 użytkowników. Middot; Top20 użytkowników w ogóle. 2,020 Postów | 1,483 Użytkowników. Middot; Dzisiejsze Top20 użytkowników. Middot; Top20 użytkowników w ogóle. 10 użytkowników aktywnych przez ostatnie 15 minut. Google.com, Furyadal. Żaden użytkownik nie obchodzi dziś urodzin. Powered By IP.Board.
About us - Selekcja - Integration events
Evening Activities - from cavemen to star wars. Evening Activities - from cavemen to star wars. Selekcja- Integration Events, Themed Evenings, Corporate Picnics. The companys philosophy is simple to offer the best service for our customers, exceptional standard of service and a good quality for a good price. We only take orders which we can fulfill honestly and conscientiously. We have long experience in organizing bonding events for companies throughout the country. Response within 24 hour.
Wstęp - Poprawna selekcja odpadów na Uniwersytecie Gdańskim - "Daj śmieciom kosza"
Jak piszą autorzy książki Ekozespoły, śmieci zwane również odpadami są nimi tylko dlatego, że taką nadaliśmy im nazwę. W rzeczywistości są to niepotrzebne, stare i zniszczone rzeczy, których chcemy się pozbyć. Taka sytuacja obca jest przyrodzie gdzie przecież nic się nie marnuje. Dlaczego więc nie wziąć z niej przykładu? W miarę upływu lat we wszystkich budynkach UG będzie funkcjonował efektywny system selekcji odpadów. W planach jest stworzenie nowoczesnego, zintegrowanego systemu gospodarki odpadow...
