Kultur - Konflikt - Kooperation: Interkulturelle Herausforderungen, Bonn 18. - 20. Februar 2016.
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SIETAR FORUM 2016 - Kultur - Konflikt - Kooperation: Interkulturelle Herausforderungen, Bonn 18. - 20. Februar 2016. | sietar-forum.de Reviews
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Kultur - Konflikt - Kooperation: Interkulturelle Herausforderungen, Bonn 18. - 20. Februar 2016.
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Track 3 - SIETAR Forum 2016
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Bonn, 18.-20. Februar. Vielfalt: Chancen und Risiken. Die Zeiten übersichtlicher und voneinander separierter Lebenswelten sind für die meisten Menschen vorbei. Die Konfrontation mit anderen Formen des Erlebens, Verarbeitens und Handelns ist alltäglich geworden. Der Umgang mit den unterschiedlichen Formen von Vielfalt stellt uns alle vor neue Herausforderungen. In welcher Form können kulturelle Unterschiede das Entstehen von Konflikten befördern? Wie kann man damit umgehen? Macht uns mit einem einfachen M...
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SIETAR Germany: “Kultur – Konflikt – Kooperation: Interkulturelle Herausforderungen” | SIETAR Switzerland
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Society for Intercultural Education, Training and Research. Welcome to SIETAR Switzerland! What does SIETAR stand for? Seven Benefits for Private Individuals. Seven Benefits for Corporate Members. Apply for a Membership NOW. Read “The Postbuzz” here. The First-Class Postbuzz Past Editions. Subscribe to “The Postbuzz”. Our Statutes English Translation. About Us / Impressum. You like what you see? Yes, I am interested in your publications and updates. I want to know more about intercultural topics. The con...
Auer & Ohler GmbH, Heidelberger Kongressbuchhandlung - Büchertische 2010
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Auer and Ohler GmbH. Aktualisierung erfolgt laufend - Büchertische Herbst 2010 folgen in Kürze. Helm-Stierlin-Institut Heidelberg (hsi e.V.). Buchhandlung im Ausbildungsinstitut mit Literatur u.a. Systemische Therapie und Beratung, Familientherapie, Kurzzeittherapie, Mediation, Supervision, Philosophie etc. Mitnahmebüchertisch im Ausbildungsinstitut mit Literatur u.a. Systemische Therapie und Beratung, Hypnotherapie, Mediation, Supervision, Philosophie etc. Fachtagung Bindung, Trauma, Sucht. Bundesverban...
STIC – Supporting Teams in Change | Willkommen
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STIC Supporting Teams in Change · Dr. Heike Pfitzner · 49 (0)40-413 576 90. Interkulturelle Herausforderungen SIETAR Forum in Bonn, 18. 20. Feb. Team Building in Russland. Merger, Acquisition and Change Mangaement in Russia. Deutsche Kommunikations-instrumente für berufliches und persönliches Wachstum. Meisterklasse für Führungskräfte,. Willkommen bei STIC Supporting Teams In Change! Russland ein europäisches Land, das politisch unberechenbar ist? Veränderungen umsetzen langwierig und chaotisch? Wie komm...
Die Commons – wem gehört die Welt? | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
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Die Commons – wem gehört die Welt? Keynote-Sprecherin Silke Helfrich koppelt uns an globale Debatte an- am Samstag. 8222;Wat nix kost, ist nix“ so eine der Grundüberzeugungen des Kapitalismus mit seiner Privatiserung dessen, was eigentlich allen gehört. In vielen Ländern und Bewegungen dieser Welt engagiert man sich darum wieder für Gemeingüter (commons) und ihre Regelung. Es für uns in die Welt des web 3.0. Mehr zu ihrem Buch. Laquo; Happy New Year – das Silvester-Kulturquiz. SIETAR Forum 2010”.
Vorbereitungsteam | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
https://sietarforum2010.wordpress.com/team
Ohne Vorbereitung keine Konferenz, ohne Team erst recht kein Forum. Wir, das Vorbereitungsteam, sind diesmal 10 SIETAR-Mitglieder aus vielfältigen Kontexten. Lernen Sie uns kennen! Sie freut sich auf noch mehr Vielfalt und Inspirationen durch das Forum! Anne Niesen vorgestellt durch Michael Eggers. Dr Heike Pfitzner vorgestellt. Heike kommt aus Ostdeutschland. Sie fühlt sich seit ihrem fünfjährigen Studium in Moskau vor über 25 Jahren Russland verbunden. Mit ihrem 1997 gegründeten Unternehmen STI...Isabe...
600 Unternehmen bei Charta der Vielfalt | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
https://sietarforum2010.wordpress.com/2009/12/13/600-unternehmen-bei-charta-der-vielfalt
600 Unternehmen bei Charta der Vielfalt. Die Charta der Vielfalt. Hat ihren Ursprung in Frankreich und wurde in Deutschland 2007 von der Beauftragten für Migration, Flüchtlinge und Integration ins Leben gerufen. Über 600 deutsche Unternehmen. Haben die Charta bereits unterzeichnet und sich damit öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt. Die Charta kennzeichnet sechs Aktionsfelder, in denen Unternehmen ihre Verpflichtung zu Diversity umsetzen können. Laquo; Europa und das Minarett-Verbot.
Forumsfreitag mit 12 Workshops | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
https://sietarforum2010.wordpress.com/2009/12/31/forumsfreitag-mit-12-workshops
Forumsfreitag mit 12 Workshops. Die Jury hat mit den Ergebnissen der Publikumsabstimmung ein buntes Paket geschnürt. Vormittags können Sie im Track Lernen mit virtuellen Welten oder der Learning Journey neue Lernwelten entdecken. Oder wollen Sie lieber wissen, wie man mit kulturelle Intelligenz Vielfalt nutzt oder die Leistung virtueller Teams steigert? Alle Themen werden von den dazugehörigen Impulsgeber noch aus- und umformuliert, den derzeit aktuellen Stand finden Sie hier. SIETAR Forum 2010”.
Challenge Coaching international | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
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Amel Karboul erlaubt systemischen Blick hinter die Kulissen. Karbouls Analyse beginnt mit dem Kontext der Zielgruppe: auf welcher der 5 Stufen von Internationalisierung steht das Unternehmen? Konflikte in bezug auf Zeit, Raum und soziale Beziehungen innerhalb der internationalen Unternehmensteile sind jeweils vorprogrammiert – und damit Themen von Coachings. Last but not least geht es in ihrem erhellenden Artikel im Coaching-Magazin. S27-31) um die Anforderungen an Coachs. Respekt!
Happy New Year – das Silvester-Kulturquiz | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
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Happy New Year – das Silvester-Kulturquiz. 1 Das alljährliche Feuerwerk ist vertrautes Ritual zur Begrüßung des neuen Jahres. Wo nicht? 2 Wo versüßt man das kommende Jahr durch den Verzehr süßer Äpfel mit Honig? 3 In welchen Ländern gehören Opfergaben ans Meer zum Neujahrsritual? 4 Das Glück im neuen Jahr kann auf vielfältige Weise herbeigerufen werden. Wo geht man an Silvester zocken und fordert das Jahresglück im Spiel heraus? Viel Spaß beim Raten/Rausfinden. Petra Sorge dos Santos.
Erster deutscher Diversity-Manager zieht Zwischenbilanz | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
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Erster deutscher Diversity-Manager zieht Zwischenbilanz. Keynote Hans Jablonski eröffnet Freitag den Thementag zu Vielfalt. Vielfalt ist kein Förderprogramm von Minderheiten, das Instrument Diversity Management- DM- fokussiert auf den Umgang mit Vielfalt im Unternehmen. In sich verändernden Märkten geht es darum, eine vielfältige Kundschaft möglichst gut zu verstehen und mit dem Potential der eigenen Belegschaft Alleinstellung zu erreichen. Laquo; Challenge Coaching international. 8230;] wurde ich wohl e...
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SIETAR Deutschland e.V. | Sietar Deutschland e.V.
Society for Intercultural Education, Training and Research. SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven. Das virtuelle Sprachrohr des Wirtschafts-Arbeitskreises (WAK) von SIETAR Deutschland e.V. SIETAR Deutschland e.V. Gute Gründe einer Mitgliedschaft bei SIETAR Deutschland e.V.:. Zugang zum weltweiten SIETAR Netzwerk und vergünstigte Teilnahme an SIETAR Veranstaltungen und Angeboten, z.B. am SIETAR Deutschland Forum oder am europäischen SIETAR Kongress. Weitere attraktive Gründe für eine SIETAR Mitg...
SIETAR FORUM 2014 - Willkommenskultur in Deutschland
Jena, 2. 4. Oktober. Herausforderungen für Wirtschaft, Gesellschaft und Bildung. Jena, 2. 4. Oktober. Herausforderungen für Wirtschaft, Gesellschaft und Bildung. Your browser does not support the HTML5 canvas tag. Your browser does not support the HTML5 canvas tag. Your browser does not support the HTML5 canvas tag. Your browser does not support the HTML5 canvas tag. Pre-Conference Workshop: Systemisches Visualisieren I. Christine Wirths und Alexander Scheitza. Pre-Conference Workshop: Online Marketing.
SIETAR FORUM 2016 - Kultur - Konflikt - Kooperation: Interkulturelle Herausforderungen, Bonn 18. - 20. Februar 2016.
SIETAR Forum 2016 18. 20. Februar Bonn. SIETAR Forum 2016 18. 20. Februar Bonn. Unter der Schirmherrschaft des Oberbürgermeisters der Stadt Bonn, Herrn Ashok-Alexander Sridharan. N Kooperation mit dem Gustav-Stresemann-Institut e.V. – Europäische. Tagung- und Bildungsstätte Bonn. Das Organisationsteam des SIETAR Forums 2016 – bestehend aus 15 ehrenamtlichen Mitgliedern von SIETAR Deutschland – heißt Sie herzlich willkommen! Mit dem Forum 2016. 3Vielfalt: Chancen und Risiken. Erleben Sie hochkarätige Pers...
Société pour l'Education, la Formation et la Recherche Interculturelles | La Société pour l'Education, la Formation et la Recherche Interculturelles
SIETAR dans le Monde. Société pour l'Education, la Formation et la Recherche Interculturelles. La Société pour l'Education, la Formation et la Recherche Interculturelles. La Société pour l’Education, la Formation et la Recherche Interculturelles (SIETAR) est une Association professionnelle internationale dont le but est de promouvoir et de faciliter l’expansion des connaissances et compétences dans le domaine de la communication internationale et interculturelle. Une AG très studieuse. Christine. Une...
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Subscribe to our newsletter. Join as a member. DELHI LEARNING EVENT MAY 22! The Society for Intercultural Education Training and Research (SIETAR) - India is a non-profit association of educators, researchers and trainers from a wide range of practical and academic disciplines who share a common concern for intercultural relations. SIETAR-India provides an opportunity to learn from and share with colleagues in the intercultural arena and advance the body of knowledge and practice in the field.
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SIETAR JAPAN | The Society for Intercultural Education, Training, And Research
The Society for Intercultural Education, Training, And Research. SIETAR Japan 異文化コミュニケーション学会 とは. Critical Reflections on War and Peace: Dialogue for the Future. 上部メニューの 活動内容 を選択し 最下部の 会員フォーラム をクリックし、 マイページ をクリックし 再度 マイページ をクリックしてください。 2015年次大会 2015年9月19日、20日開催 プレカンファレンス9月18日 を更新いたしました。 7月例会 SPECIAL INTEREST GROUP/CCD 2015年7月19日開催 お絵描きレッスン を掲載いたしました。 5月例会 No,2 報告 2015年5月30日開催. 5月例会 No,1 報告 2015年5月9日開催.
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