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Sindacato SIBC

Martedì 11 agosto 2015. Recepimento delle norme sulla conciliazione per esigenze di cura, di vita e di lavoro. Trasmettiamo in allegato la nota con la quale l'Amministrazione comunica il recepimento. Nella normativa interna (Circolare 85) delle disposizioni del d.lgs. n. 80/2015, per la " conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. Con particolare riferimento ai congedi di maternità e ai congedi parentali, così come richiesto dal SIBC. E da alcune altre organizzazioni. Del tavolo di maggio...

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Martedì 11 agosto 2015. Recepimento delle norme sulla conciliazione per esigenze di cura, di vita e di lavoro. Trasmettiamo in allegato la nota con la quale l'Amministrazione comunica il recepimento. Nella normativa interna (Circolare 85) delle disposizioni del d.lgs. n. 80/2015, per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. Con particolare riferimento ai congedi di maternità e ai congedi parentali, così come richiesto dal SIBC. E da alcune altre organizzazioni. Del tavolo di maggio...
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Martedì 11 agosto 2015. Recepimento delle norme sulla conciliazione per esigenze di cura, di vita e di lavoro. Trasmettiamo in allegato la nota con la quale l'Amministrazione comunica il recepimento. Nella normativa interna (Circolare 85) delle disposizioni del d.lgs. n. 80/2015, per la " conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. Con particolare riferimento ai congedi di maternità e ai congedi parentali, così come richiesto dal SIBC. E da alcune altre organizzazioni. Del tavolo di maggio...

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Sindacato SIBC: novembre 2014

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Venerdì 28 novembre 2014. Orario di lavoro - telelavoro, banca delle ore e chiusura uffici. Al Capo del Servizio Risorse Umane. Dall’entrata in vigore di diverse norme del “nuovo orario di lavoro”, la scrivente Organizzazione segnala che - in violazione di quanto previsto dall’accordo in parola - in numerose realtà non è stata data attuazione. Mediante una formale comunicazione al personale addetto entro 6. Mesi dall’entrata in vigore della presente disciplina. Che sia immediatamente data attuazione.

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Sindacato SIBC: GRATIS col SIBC

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Trova tutte le informazioni sui servizi GRATUITI e quelli a TARIFFE MOLTO AGEVOLATE cui puoi accedere con la semplice iscrizione al SIBC. Http:/ sindacatosibc-servizi.blogspot.it/. Iscriviti a: Post (Atom). Clicca MI PIACE su Facebook. SIBC - Sindacato Indipendente Banca Centrale. Convenzione SIBC - UNITELMA La Sapienza. Come promesso, il SIBC ha definito ufficialmente  unimportante convenzione  a favore dei propri iscritti e appartenenti ai loro nuclei. Il grande sonno sul lavoro in Italia.

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Sindacato SIBC: Quale assicurazione, quale vita

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Mercoledì 22 luglio 2015. Quale assicurazione, quale vita. I dati di fatto. L’attuale contratto quinquennale per l'assicurazione vita del personale dipendente scadrà il 30 aprile 2016. E sarà rinnovato previa gara di appalto da svolgersi in tempi rapidi. Alla polizza in corso hanno aderito il 95% dei dipendenti. Di cui il 97% assicurati per 3 annualità. Il rapporto premi/sinistri ha registrato nel quinquennio circa 5 milioni di premi incassati, e 4 milioni di indennizzi erogati. Il cui sviluppo ha subito...

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Sindacato SIBC: aprile 2015

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Giovedì 30 aprile 2015. La Banca accetta lo scivolo per tutti. SUCCESSO DELLE IDEE DEL SIBC! Accogliendo la proposta da mesi formulata dal SIBC. Nel corso dell'incontro odierno - appena conclusosi - la Banca ha accettato di prevedere uno scivolo per tutto il personale. Di tutte le Filiali. Non solo delle Filiali che vorrebbe chiudere) e - in connessione con la riforma degli inquadramenti - anche per il personale di Roma. Lunedì vi forniremo un quadro informativo completo. Mercoledì 29 aprile 2015. Rinneg...

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Sindacato SIBC: marzo 2015

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Martedì 31 marzo 2015. Lo smantellamento della Banca. Cecità e debolezze. Come nella peggiore tradizione, un processo apparentemente democratico. Come il lungo confronto Banca-Sindacati si è concluso con una decisione unilaterale. Identica fino alle virgole a quella dell’ Amministrazione. A sua volta identica a quella del Direttorio. E - al suo interno - a quella del Governatore Visco. Con le sole modifiche necessarie all’Amministrazione. Di sigla e smania di poltrone. Per quanto ci riguarda, riteniamo o...

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Segreteria Generale Nazionale: Via Casal Bertone, 171 - 00159 Roma (RM). SOTTOSCRIZIONE CONVENZIONE ex L. 485/72 SELP PENSIONATI. Altro passo importante per il la nostra piccola Confederazione. OLIFER-ACP SPA, S.E.L.P.: Successo dei metalmeccanici con il 25% dei voti. Successo dei metalmeccanici di S.E.L.P alla Olifer Acp SPA. Prime elezioni RSU per il sindacato SELP Metalmeccanici. I primi grandi successi della Federazione Metalmeccanici del sindacato SELP. Rinnovo e la stipula di nuovi contratti lavoro.

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SINDACATO S.F.I.D.A. Modulo di iscrizione on line. Coordinate Bancarie e Postali. Collegio dei Revisori dei Conti. SINDACATO S.F.I.D.A. SFIDA: Vite non degne di essere vissute in Puglia! Bari, 04 Aprile 2015. La Regione Puglia continua ad accanirsi contro le famiglie dei più deboli. Mercoledì 11 marzo ’15, è stata portata in discussione una proposta di deliberazione. Della Giunta regionale, Area politiche per la promozione della salute delle persone e. N 4 del 2007. POGGIO IMPERIALE, 31 OTTOBRE 2014.

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SiLE - Sindacato Lavoratori d'Europa | Diritti insieme

Centro di assistenza al Lavoro domestico;. Attività di mediazione fra domanda e offerta di lavoro, ricerca e selezione del personale, supporto alla ricollocazione professionale;. Calcolo delle spettanze di fine rapporto;. Vertenze di lavoro e composizione bonaria delle controversie;. Conciliazioni in sede sindacale;. Assistenza legale nell'ambito del diritto civile, penale, amministrativo e tributario;. Assistenza per gli infortuni sul luogo di lavoro;. CAF: Modello unico, 730, ISEE, etc. Ottenimento di ...

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Sindacato SLF

Vademecum Isf I p. Vademecum Isf II p. SLF difende in collegio arbitrale (2 marzo 2015 - 30 marzo 2015 e 13 aprile 2015) Isf con plurime contestazioni disciplinari e salva il collega. Verbale del 2 marzo 2015. Verbale del 30 marzo 2015. Verbale del 13 aprile 2015. Com’è noto, SLF (in tutta Italia) non abbandona le persone ad eventuale infausto destino e mette in atto tutti i mezzi legittimi per la loro difesa e l’affermazione della verità. Lasciamo ai lavoratori le loro valutazioni. E siamo a quota 7 ma ...