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Diretoria e Administraà à o. Missà o e Valores. CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO. CONTRINUIÇÃO SINDICAL. Empresas com mais de uma atividade. Sà o Josà do Rio Preto. ECF requer certificados digitais para pessoas jurÃdicas e contabilistas. Com prazo para Setembro, Escrituraà à o Contà bil Fiscal vai substituir a Declaraà à o de Informaà ões Econà mico-Fiscais da Pessoa JurÃdica (DIPJ). Leia . Empresà rios do setor de servià os và o ao Senado por PL 4330. Ministro do Desenvolvimento defende reformas tribut...

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http://sindaesp.com.br/convencoes.aspx?idConvencao=1

Diretoria e Administraà à o. Missà o e Valores. CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO. CONTRINUIÇÃO SINDICAL. Empresas com mais de uma atividade. Sà o Josà do Rio Preto. Convenções Coletivas de Trabalho. Estado de Sà o Paulo. SINDAESP / Cidade de Campinas - SINDAC - Visualizar o PDF. Estado de Sà o Paulo. SINDAESP / Cidade de Campinas - SINDAC - Visualizar o PDF. Ver Histórico Completo. Mostrar edições anteriores. SINDAESP - (11) 4119-0174 / (11) 4119-1622 / (11) 3263-1140.

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Diretoria e Administraà à o. Missà o e Valores. CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO. CONTRINUIÇÃO SINDICAL. Empresas com mais de uma atividade. Sà o Josà do Rio Preto. Dilma sanciona medida que altera regras do seguro-desemprego. A medida faz parte do ajuste fiscal e o governo espera economizar com a redução da concessão de benefícios trabalhistas. A presidenta vetou dois pontos do texto aprovado pelo Congresso Nacional, entre eles o que trata do seguro-desemprego para o trabalhador rural. Na mensagem de ve...

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Diretoria e Administraà à o. Missà o e Valores. CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO. CONTRINUIÇÃO SINDICAL. Empresas com mais de uma atividade. Sà o Josà do Rio Preto. Administraà à o superior de holding e o campo da Administraà à o. Filiaà à o do SINDAESP junto à FECOMà RCIO. Cadastro no Ministà rio do Trabalho e do Emprego. Publicaà à o do DOU do Registro Sindical. Associados do Sindaesp e da ADM têm 10% de desconto no. O Sindaesp e a ADM fecharam parceria que concede 10% de desconto para os as. Leia .

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SINDAESP Informa nº 35 - maio 2015

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Edição nº 35 - São Paulo, 11 de maio de 2015. O que fazer como empregador? Quanto vai nos custar? Que recompensas minha empresa terá? São muitas as dúvidas. O que é? Quem terá de adotar? Todas as empresas, inclusive as públicas, o empregador equiparado a empresa, o segurado especial com prestadores, o MEI com empregado e o empregador doméstico. Que informações transmitir? C) Não periódicas – aleatórias, como rescisões, acidentes etc e. D) Periódicas – previstas, como a folha de pagamento. E) Terceiriza&c...

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