4allmedia.fr
4 All Media
http://www.4allmedia.fr/index.php?Page=Finalisation
4AllMedia, Musiques originales au service de vos médias. N'attendez plus, inscrivez-vous. Chases of the bear. To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin. Gérer mon panier. Et retourner à l'accueil. Valider mes achat et retourner à l'accueil. Actuellement, votre panier est vide. 4allmedia 2012-2016 Developed by SoftHighTech.
avocatalk.fr
Rupture conventionnelle en congé maternité | Avocatalk
http://avocatalk.fr/rupture-conventionnelle-en-conge-maternite
Blog de Yves Nicol. Contentieux prud'hommes - Droit social - Droit du travail. Contact : Yves Nicol. 160, rue Vendôme - 69003 Lyon. Tél: 04 78 60 10 94. Découvrez le service de consultation confidentielle en ligne. Samedi 20 août 2016. Rupture conventionnelle en congé maternité. La rupture conventionnelle est elle possible en congé maternité? La réponse est oui aujourd’hui. Observation : le juge vérifiera donc toujours l’absence de contrainte, c’est à dire le libre consentement de la salariée...Source : ...
avocatalk.fr
Insulte à l’employeur : pas toujours une faute grave | Avocatalk
http://avocatalk.fr/insulte-a-lemployeur-pas-toujours-une-faute-grave
Blog de Yves Nicol. Contentieux prud'hommes - Droit social - Droit du travail. Contact : Yves Nicol. 160, rue Vendôme - 69003 Lyon. Tél: 04 78 60 10 94. Découvrez le service de consultation confidentielle en ligne. Samedi 20 août 2016. Insulte à l’employeur : pas toujours une faute grave. Le salarié avait traité son employeur de balourd…. Source : Cassation sociale 28 janvier 2015, n 14-10853. CA Lyon 14 septembre 2012. YN avocat droit du travail Lyon mars 2015. Vous devez être connecté. Ce blog est dest...
avocatalk.fr
Conseil de prud’hommes | Avocatalk
http://avocatalk.fr/category/conseil-de-prud-hommes
Blog de Yves Nicol. Contentieux prud'hommes - Droit social - Droit du travail. Contact : Yves Nicol. 160, rue Vendôme - 69003 Lyon. Tél: 04 78 60 10 94. Découvrez le service de consultation confidentielle en ligne. Samedi 20 août 2016. Archives pour la catégorie Conseil de prud’hommes. Prud’hommes : nouveau barème d’indemnisation? Par Yves Nicol, avocat. Un barème a toujours un côté juste et un côté absurde. Il empêche le juge d’apprécier souverainement le préjudice et de le moduler en fonction...Lorsqu&...
avocatalk.fr
Clause mobilité | Avocatalk
http://avocatalk.fr/category/clause-mobilite
Blog de Yves Nicol. Contentieux prud'hommes - Droit social - Droit du travail. Contact : Yves Nicol. 160, rue Vendôme - 69003 Lyon. Tél: 04 78 60 10 94. Découvrez le service de consultation confidentielle en ligne. Samedi 20 août 2016. Archives pour la catégorie Clause mobilité. Clause de mobilité dans un groupe. Par Yves Nicol, avocat. Par conséquent, le salarié est en droit de refuser une mutation intra-groupe, même si la clause d mobilité es par ailleurs précise sur le plan géographique. Voici un exem...
avocatalk.fr
Clause de non concurrence | Avocatalk
http://avocatalk.fr/category/clause-de-non-concurrence
Blog de Yves Nicol. Contentieux prud'hommes - Droit social - Droit du travail. Contact : Yves Nicol. 160, rue Vendôme - 69003 Lyon. Tél: 04 78 60 10 94. Découvrez le service de consultation confidentielle en ligne. Samedi 20 août 2016. Archives pour la catégorie Clause de non concurrence. Clause de non concurrence : source régulière de conflits. Par Yves Nicol, avocat. Voici un exemple typique d’une situation conflictuelle tirée d’une décision récente de la Cour de cassation (31 mars 2016) :. Les juges l...
avocatalk.fr
Période d’essai : quelle protection pour la femme enceinte ? | Avocatalk
http://avocatalk.fr/periode-dessai-quelle-protection-pour-la-femme-enceinte
Blog de Yves Nicol. Contentieux prud'hommes - Droit social - Droit du travail. Contact : Yves Nicol. 160, rue Vendôme - 69003 Lyon. Tél: 04 78 60 10 94. Découvrez le service de consultation confidentielle en ligne. Samedi 20 août 2016. Période d’essai : quelle protection pour la femme enceinte? L’employeur ne peut pas prendre en considération la situation de grossesse pour rompre la période d’essai d’une salariée. Le motif doit être professionnel et non lié à la grossesse. Vous devez être connecté. Vous ...
avocatalk.fr
Administration du personnel | Avocatalk
http://avocatalk.fr/category/administration-du-personnel
Blog de Yves Nicol. Contentieux prud'hommes - Droit social - Droit du travail. Contact : Yves Nicol. 160, rue Vendôme - 69003 Lyon. Tél: 04 78 60 10 94. Découvrez le service de consultation confidentielle en ligne. Samedi 20 août 2016. Archives pour la catégorie Administration du personnel. Prud’hommes : nouveau barème d’indemnisation? Par Yves Nicol, avocat. Un barème a toujours un côté juste et un côté absurde. Il empêche le juge d’apprécier souverainement le préjudice et de le moduler en fon...Lorsqu&...
SOCIAL ENGAGEMENT