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Trabalhamos para o contínuo aprimoramento dos profissionais que ocupam posições de liderança de pessoas, em todos os níveis da empresa, através do desenvolvimento de uma das principais competências humanas: o diálogo. Através do diálogo. Franco, aberto, direto, humano, positivo - é possível construir um ambiente de confiança em todas as dimensões do relacionamento humano, tornando sustentáveis os resultados e íntegras as relações. Obrigado por nos visitar! E Gestão Estratégica. Lista dos livros mais lido...

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Princípios de Atuação. Implementamos soluções em liderança organizacional. Desenvolvendo pessoas e equipes nas competências. De negócio e aprimorando os processos. Utilizamos metodologias e linguagens adequadas. E desenvolvemos soluções sob medida. Conforme a realidade organizacional e financeira de cada cliente, contribuindo com o crescimento sustentado. Da empresa. Combinamos experiência empresarial. Prática comprovada, com metodologias e conceitos desenvolvidos por especialistas em gestão. Fonte: Dici...

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Qual a minha relevância para os negócios? Empresas bacanas são empresas do futuro, e o futuro é agora. Os 7 erros mais comuns de um profissional mal sucedido. A Melhor e Maior Especialização do Mundo. Para ver os artigos anteriores [CLIQUE AQUI]. Desde 2008 Solo Consultores. Todos os Direitos Reservados. Política de Privacidade. Raquo; Nossa História. Raquo; Liderança de Pessoas. Raquo; Gestão Estratégica. Raquo; Coaching Group. Raquo; Consultoria Executiva. Raquo; Nossos Clientes. Raquo; Dicas de Leitura.

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Centralizadores e inseguros, os paternalistas fortalecem a dependência dos seus liderados e ainda provocam outros estragos nas companhias. Poucos minutos depois, ao adentrar a sala da presidência, um dos colaboradores se despedia do empresário com estas palavras: Pai, fique tranquilo! Eu cuidarei de tudo o que o senhor me pediu. Ouvindo a seguinte recomendação: Se surgir alguma dúvida, não pense duas vezes para me procurar, hein? Também visto como Oráculo, adora fornecer respostas quando se...O pior &eac...

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Diálogos da Liderança: Resiliência & "All is Lost"

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Terça-feira, 2 de setembro de 2014. Resiliência and "All is Lost". Certamente uma das características mais procuradas em profissionais atualmente, em função das turbulências do ambiente e a incessante dança das mudanças em todos os cenários da vida. Quer entender um pouco melhor o que é resiliência e suas consequências positivas no comportamento? Assista o filme “All is Lost”. Partir para a ação. O personagem a...

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Diálogos da Liderança: Estratégias para a ambiguidade: encontrando oportunidades na incerteza

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Terça-feira, 31 de janeiro de 2012. Estratégias para a ambiguidade: encontrando oportunidades na incerteza. Depois que Freeman provou o sucesso de sua companhia de seguros, resseguradoras (como ReSuíça) compraram os contratos. O negócio foi tão bem sucedido que a ERIC acabou por ser adquirida. Os gestores precisam da capacidade de conviver com o paradoxo, surpresa e suas ambigüidades associadas", diz Schoemaker...

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Diálogos da Liderança: Dezembro 2011

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Quinta-feira, 22 de dezembro de 2011. Faça uma lista de grandes amigos. Quem você mais via há dez anos atrás? Quantos você ainda vê todo dia,. Quantos você já não encontra mais. Faça uma lista dos sonhos que tinha. Quantos você desistiu de sonhar! Quantos amores jurados pra sempre? Quantos você conseguiu preservar. Onde você ainda se reconhece,. Na foto passada ou no espelho de agora? Links para esta postagem.

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Diálogos da Liderança: Agosto 2012

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Terça-feira, 21 de agosto de 2012. Gestão de Pessoas: Como Desenvolver e Reter Capital Intelectual - Uma Nova Proposta. No último dia 08 de agosto, estive participando como palestrante no XXIII Encontro Técnico AESABESP, na Feira Nacional. De Saneamento e Meio Ambiente, com o tema acima. A seguir, apresento os principais temas da palestra. 1 Ambiente de Negócios. 2 Processos e Gestão. O Papel das Organizações.

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Diálogos da Liderança: A Jornada do Herói

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Domingo, 14 de setembro de 2014. A Jornada do Herói. Se vamos realmente usar o poder do diálogo no exercício da liderança, será preciso um esforço individual de autoconhecimento, aprendizado e de mudança de comportamento nesse sentido. Então, que tal começarmos pela grande reflexão que o ser humano vem fazendo desde sempre: quem sou eu? Um dos meus livros preferidos tem o sugestivo título: “Quem sou eu? 8221; O...

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Diálogos da Liderança: Outubro 2011

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Sexta-feira, 21 de outubro de 2011. As Demandas do Líder e seu Ambiente de Atuação. Este stakeholder pode-se apresentar como o acionista propriamente dito (empresário, dono, investidores) ou através de seus representantes na gestão da organização (diretores da empresa e / ou superiores hierárquicos do líder). As demandas mais comuns do consumidor final têm íntima ligação com aspectos comportamentais humanos, a ...

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Diálogos da Liderança: Agosto 2010

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Segunda-feira, 30 de agosto de 2010. As estruturas de referência no diálogo da liderança – IV. Desta série (publicado em 21/06/2010), deixei no ar uma reflexão para os líderes sobre as diferenças fundamentais entre o que a sociedade deseja e o que as organizações oferecem. De um grupo de elite de artistas e espiritualistas – raro, ilusório, precioso. No paralelo da busca da autodeterminação psicológica dos indi...

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Diálogos da Liderança: Julho 2011

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Quarta-feira, 20 de julho de 2011. A cabeça de Steve Jobs. As lições do líder da empresa mais revolucionária do mundo. Baseado no livro de Leander Kahney, publicado no Brasil pela Editora Agir. Dispensado de sua própria empresa pelo executivo que contratou para fazer o que ele não conseguia. Criador da NeXT que foi o pilar de recuperação da própria Apple. Criador da Pixar (dispensa comentários). Iss...Alguns es...

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Diálogos da Liderança: Setembro 2014

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Construindo uma liderança sustentável através do diálogo e da valorização dos relacionamentos. Domingo, 14 de setembro de 2014. A Jornada do Herói. Se vamos realmente usar o poder do diálogo no exercício da liderança, será preciso um esforço individual de autoconhecimento, aprendizado e de mudança de comportamento nesse sentido. Então, que tal começarmos pela grande reflexão que o ser humano vem fazendo desde sempre: quem sou eu? Um dos meus livros preferidos tem o sugestivo título: “Quem sou eu? 8221; O...

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