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Martina Stiller » Supervision und Coaching – Ziele benennen und Lösungswege entwickeln

Supervision und Coaching reflektieren verstehen beraten handeln. Ist für interessierte Menschen, die sich in Ihrem beruflichen Handlungsfeld verschiedenen Aufgaben stellen müssen:. Steigerung oder Erhaltung von Arbeitsqualität. Konstruktive Kommunikation und Konfliktlösung. Supervision und Coaching ermöglichen interessierten Teams oder Organisationen, die Zusammenarbeit effizienter. Und gewinnbringender zu gestalten. Finden was hilft,. Und Entwicklung zu ermöglichen. In supervisorischen Prozessen halte i...

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