tessaban.blogspot.com
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล: ตุลาคม 2011
http://tessaban.blogspot.com/2011_10_01_archive.html
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันเสาร์ที่ 22 ตุลาคม พ.ศ. 2554. หลักเกณฑ์การหารือเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล. ๑ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหารือเรื่องเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล และการดำเนินการทางวินัยไปยังสำนักงานท้องถิ่นจังหวัดโดยตรง. ๓เรื่องที่ไม่ควรหารือ. ๓๑ เรื่องที่มีการฟ้องร้องเป็นคดีอยู่ในศาลเพราะไม$...๓๓ เรื่องซึ่งหากตอบข้อหารือ...๓๔ เรื่องที$...๓๕ เรื...
tessaban.blogspot.com
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล: กรกฎาคม 2012
http://tessaban.blogspot.com/2012_07_01_archive.html
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันศุกร์ที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2555. การกำหนดตำแหน่งหัวหน้างานระดับ ๖. การกำหนดตำแหน่งหัวหน้างาน ระดับ 6 (ก.จ.จ. ทุกจังหวัด). กทจ ทุกจังหวัด และ ก.เมืองพัทยา]. กอบตจังหวัด ทุกจังหวัด]. ไม่มีความคิดเห็น:. ป้ายกำกับ: หัวหน้างาน (นักบริหารงานระดับ ๖). บทความที่ใหม่กว่า. บทความที่เก่ากว่า. สมัครสมาชิก: บทความ (Atom). ทุกความคิดเห็น. มติ ก....มตū...
tessaban.blogspot.com
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล: กำหนดเงื่อนไขและวิธีการกำหนดประโยชน์ตอบแทนอื่น สำหรับพนักงานเทศบาลเป็นกรณีพิเศษ
http://tessaban.blogspot.com/2012/10/blog-post.html
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันพุธที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2555. กำหนดเงื่อนไขและวิธีการกำหนดประโยชน์ตอบแทนอื่น สำหรับพนักงานเทศบาลเป็นกรณีพิเศษ. ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัด. เรื่อง กำหนดเงื่อนไขและวิธีการกำหนดประโยชน์ตอบแทนอื่น. สำหรับพนักงานเทศบาลเป็นกรณีพิเศษ. และมาตรา ๒๓ วรรคเจ็ด แห่งพระราชบัญญัติ. 8230;…. เมื่อวันที่. 8220; ให้เทศบาลที่บริ...๒๕๔๒ และไดŭ...
tessaban.blogspot.com
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล: ตุลาคม 2012
http://tessaban.blogspot.com/2012_10_01_archive.html
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันพุธที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2555. กำหนดเงื่อนไขและวิธีการกำหนดประโยชน์ตอบแทนอื่น สำหรับพนักงานเทศบาลเป็นกรณีพิเศษ. ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัด. เรื่อง กำหนดเงื่อนไขและวิธีการกำหนดประโยชน์ตอบแทนอื่น. สำหรับพนักงานเทศบาลเป็นกรณีพิเศษ. และมาตรา ๒๓ วรรคเจ็ด แห่งพระราชบัญญัติ. 8230;…. เมื่อวันที่. 8220; ให้เทศบาลที่บริ...๒๕๔๒ และไดŭ...
nwlocal.blogspot.com
ก.ท.จ. นราธิวาส: พฤศจิกายน 2012
http://nwlocal.blogspot.com/2012_11_01_archive.html
รายงานการประชุม กทจ.ประจำเดือน. สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดนราธิวาส. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันอังคารที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2555. รายงานการประชุม กทจ.นราธิวาส ครั้งที่ ๑๑/๒๕๕๕. รายงานการประชุม กทจ.นราธิวาส ครั้งที่ ๑๑/๒๕๕๕ เมื่อวันที่ ๑๒ พฤศจิกายน ๒๕๕๕. ไม่มีความคิดเห็น:. ส่งอีเมลข้อมูลนี้. แชร์ไปที่ Twitter. แชร์ไปที่ Facebook. บทความที่ใหม่กว่า. บทความที่เก่ากว่า. สมัครสมาชิก: บทความ (Atom). รายงานการประช&...
nwlocal.blogspot.com
ก.ท.จ. นราธิวาส: สิงหาคม 2012
http://nwlocal.blogspot.com/2012_08_01_archive.html
รายงานการประชุม กทจ.ประจำเดือน. สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดนราธิวาส. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันพุธที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2555. รายงานการประชุมคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส ครั้งที่ ๘/๒๕๕๕. รายงานการประชุมคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส. ครั้งที่ ๘/๒๕๕๕. เมื่อวันที่. ห้องประชุมชั้น ๔ ศาลากลางจังหวัดนราธิวาส. รายชื่อผู้มาประชุม. ลำดับที่. 8211; สกุล. สุคนธสวัสดิ์. นายพรรธวัสคุ์. จำนวน ๒ ท่าน.
tessaban.blogspot.com
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล: เมษายน 2011
http://tessaban.blogspot.com/2011_04_01_archive.html
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันจันทร์ที่ 4 เมษายน พ.ศ. 2554. ค่าจ้างผู้ดูแลเด็ก. แนวทางการกำหนดค่าตอบแทน(ค่าจ้าง) สำหรับพนักงานจ้างในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก. ๓พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็กปละหรือตำแหน่งผู้ช่วยครูผูŭ...๑) ผู้ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ที่ตรงตามคุณสมบั...๒) ผู้ได้รับวุฒิปริญญาตรี ห...๓) ผู้ที่ได้ร&#...2 ความคิดเห็น:. คำสั&...
tessaban.blogspot.com
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล: เมษายน 2012
http://tessaban.blogspot.com/2012_04_01_archive.html
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันจันทร์ที่ 16 เมษายน พ.ศ. 2555. แนวทางการเทียบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนกับพนักงานท้องถิ่น. แนวทางการเทียบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนกับพนักงานท้องถิ่น. ตามมติ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๕๕ เมื่อวันที่ ๒๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕. สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ ระดับ ๒. ระดับ ๗ ระดับ ๘. ระดับ ๕ ระดับ ๖. ปฏิบัติงาน. ระดับ ๖ ระดับ ๗. ตำแหน$...
tessaban.blogspot.com
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล: ตุลาคม 2010
http://tessaban.blogspot.com/2010_10_01_archive.html
ระเบียบการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล. มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานเทศบาล. มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล. วันพุธที่ 20 ตุลาคม พ.ศ. 2553. ซักซ้อมแนวทางการจ้างพนักงานจ้างประจำศูนย์เด็กเล็ก. ตามหนังสือ มท 0809.9/ว 32 ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2553. ไม่มีความคิดเห็น:. ป้ายกำกับ: ครูผู้ดูแลเด็ก. หัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก. วันอังคารที่ 5 ตุลาคม พ.ศ. 2553. แบบพิมพ์สำหรับดำเนินการเกี่ยวกับตำแหน่ง แบบ1-7. Http:/ www.kontessaban.com/downloads/0254.doc. การหาร...