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Professionelle Unterstützung für Führungskräfteentwicklung, Konfliktlösung, Changeprozess-Begleitung in Unternehmen.

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Professionelle Unterstützung für Führungskräfteentwicklung, Konfliktlösung, Changeprozess-Begleitung in Unternehmen.
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KEYWORDS
1 Führungskräfteentwicklung
2 Führungskräfte Coaching
3 Führungskraft werden
4 Coaching für Führungskräfte
5 erfolgreich führen
6 Führungskompetenz ausbauen
7 Konflikte am Arbeitsplatz
8 Konflikte im Team
9 Teamkonflikte
10 Umgang mit Konflikten im Team
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führungskräfte entwicklung,impuls workshops,coaching,talent coaching,team coaching,führungskräfte coaching,unternehmer coaching,changemanagement,konflikte lösen,über uns,team,fritz horsthemke,markus jeziorek,referenzen,kundenstimmen,bewertungen,ufo inside
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ERBE Elektromedizin GmbH

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Die Art der Durchführung war sehr ansprechend in Form von Rollenspielen, Vortragsphasen, Diskussionen usw. gestaltet. Wesentlich für die Führungskräfte war die Möglichkeit zur Übung, was für die enschließende Umsetzung wichtig war. Es zeigte sich, dass einige Führungskräfte bei der Mitarbeiterbeurteilung die im Seminar erlernten Hilfsmittel nutzten und diese als Leitfaden sehr sinnvoll angewendet werden konnten.".

2

Balluff GmbH

http://www.test.ufoconsult.de/ueber-uns/referenzen/kundenstimmen/176-balluff-gmbh.html

Die Konzeption und die Durchführung aller Trainings war zielorientiert und äußert professionell. Die Teilnehmer - ca. 70 Führungskräfte - haben hierzu im Feedbackbogen sowohl die fachliche Kompetenz der Trainer, die Inhalte als auch die Durchführung des Trainings als außergewöhnlich gut bewertet.".

3

Clemens Kleine GmbH, Geschäftsleitung

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Clemens Kleine GmbH, Geschäftsleitung. Clemens Kleine GmbH, Geschäftsleitung. Herr Horsthemke hat für unser Unternehmen ein Coaching für Führungskräfte über einen Zeitraum von 1 Jahr wahrgenommen. Er hat sich vertrauensvoll und sensibel in unsere Organisationsstruktur eingearbeitet und hat die Zufriedenheit und Effizienz der Führungskraft nachhaltig steigern können. Dies war für unser Unternehmen an direkten operativen Erfolgen meßbar.".

4

B/S/H/, Personalabteilung

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Die Konzeption und die Durchführung der Trainings waren sehr professionell. Die Mischung aus Theorie und Praxis ist bei allen Teilnehmern sehr gut angekommen.".

5

Coffein Compagnie, Leiter Betrieb

http://www.test.ufoconsult.de/ueber-uns/referenzen/kundenstimmen/154-coffein-compagnie-leiter-betrieb.html

Coffein Compagnie, Leiter Betrieb. Coffein Compagnie, Leiter Betrieb. Schichtleiter, Betriebsrat und auch Mitarbeiter bewerteten das Training als positiv und nützlich. Duch zahlreiche, praktische Übungen wurden diesen Vorgesetzten wertvolle und anwendbare Hilfen eröffnet, um Mitarbeiter besser einschätzen zu lernen, Gespräche und Kritikgespräche führen zu können und Zielvereinbarungen zu treffen.".

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Unternehmen sind erfolgreich durch Topführungskräfte, effiziente Teams und Talente! Talente heißt Potentiale fördern - Zukunft sichern! Unternehmen brauchen effiziente, motivierte Teams! Talente fördern, Karriere und Herausforderungen meistern! Führungskräfte an der Spitze brauchen Sparringspartner von außen! Menschen in Unternehmen wachsen über sich hinaus. In einer Kombination aus professionellem Führungskräfte Coaching. Coaching - was ist es, was kann es? Neuer Job - und die Karriere beginnt?

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