thomspor85.wordpress.com

ovekvalsvikbusinessreview.blogspot.com

Ove Kvalsvik: Men print media var ikke død

http://ovekvalsvikbusinessreview.blogspot.com/2010/11/men-print-media-var-ikke-dd.html

Challenging the Harvard Business Review. Onsdag 3. november 2010. Men print media var ikke død. I min jobb er jeg heldig som får møte mange dyktige mennesker og høre hvordan de jobber med å videreutvikle sitt employer brand og de utfordringene de står ovenfor. Enten det er snakk om din virksomhet som en arbeidsgiver, deres produkter eller tjenester; studier viser at print media fortsatt har den høyeste suksessraten i markedskampanjer. Andre studier viser at 67 prosent av online søk er drevet av ”of...

ovekvalsvikbusinessreview.blogspot.com

Ove Kvalsvik: oktober 2009

http://ovekvalsvikbusinessreview.blogspot.com/2009_10_01_archive.html

Challenging the Harvard Business Review. Mandag 19. oktober 2009. What is the principal source of profits – Part One. This seems to be the fundamental debate between researchers in industrial organisation economics (IOE) and the field of strategic management (SM). This debate can be traced all the way back to Ed Mason who in the 1930s argued that there was a rather deterministic association between market structure and profitability. Although this was receiving strong approval by commentators, there was ...

ovekvalsvikbusinessreview.blogspot.com

Ove Kvalsvik: februar 2010

http://ovekvalsvikbusinessreview.blogspot.com/2010_02_01_archive.html

Challenging the Harvard Business Review. Tirsdag 23. februar 2010. An Alternative Strategy-Making Process. Continuing from my previous post, I would like to share some ideas on how strategies not necessarily have be the result of deliberate planning processes, but rather how they can blossom and emerge from every corner of the organization. In short, SAS has learned to exploit the creative energies of all its stakeholders; managers, software developers as well as their customers! Their principles are dri...

ovekvalsvikbusinessreview.blogspot.com

Ove Kvalsvik: Innføring av karaktersystemer på arbeidsplassen?

http://ovekvalsvikbusinessreview.blogspot.com/2010/10/innfring-av-karaktersystemer-pa.html

Challenging the Harvard Business Review. Søndag 31. oktober 2010. Innføring av karaktersystemer på arbeidsplassen? Dette har naturlig nok skapt debatt ettersom det bryter med den såkalte ”solidaritetsmodellen” som har vært dominerende i norske virksomheter. Resultatene fra ulike forskninger synes å være sprikende; svenske Elizabeth Neu sier at bedrifter som gir medarbeidere karakterer mener det gir tydelighet og systematikk i lønnssetting, og at det er en rettferdig metode. I Dagens Næringsliv 26. ok...

westenmali.blogspot.com

Jan Erik i Mali: april 2010

http://westenmali.blogspot.com/2010_04_01_archive.html

Jan Erik i Mali. Her kan du følge meg gjennom mine 10 måneder i Douentza, i Mali. Lørdag 17. april 2010. God lørdagskveld til den enkelte! Det triste med høyet her i landet er at det blir kutta når det alt har tørka på rot. Hadde ein her hatt kunnskap og vilje, kunne ein ha kutta graset medan det endå var grønt og bevart mykje meir av næringa. Så høyet fungerer ikkje som stort meir enn magefyll. Eg velg å leva i vona. Guiden vår som viste oss rundt i byen. Her står underteikna og guiden. Vidare besøkte v...

westenmali.blogspot.com

Jan Erik i Mali: God lørdagskveld til den enkelte!

http://westenmali.blogspot.com/2010/04/god-lrdagskveld-til-den-enkelte.html

Jan Erik i Mali. Her kan du følge meg gjennom mine 10 måneder i Douentza, i Mali. Lørdag 17. april 2010. God lørdagskveld til den enkelte! Det triste med høyet her i landet er at det blir kutta når det alt har tørka på rot. Hadde ein her hatt kunnskap og vilje, kunne ein ha kutta graset medan det endå var grønt og bevart mykje meir av næringa. Så høyet fungerer ikkje som stort meir enn magefyll. Eg velg å leva i vona. Guiden vår som viste oss rundt i byen. Her står underteikna og guiden. For ett år siden.

westenmali.blogspot.com

Jan Erik i Mali: januar 2010

http://westenmali.blogspot.com/2010_01_01_archive.html

Jan Erik i Mali. Her kan du følge meg gjennom mine 10 måneder i Douentza, i Mali. Fredag 22. januar 2010. Hei, og god helg! Her i Douentza har eg hatt ei relativt ordinær veke, og skal ha ei rolig helg, i det minste fram til søndagen. På søndag reiser vi nemleg ned til Sévaré og skal være der ei veke. Då flytter vi skulen og barnehagen til den norske skulen der. Her er det stor plass og boltre seg på, og moglegheit for symjing i eit av bassenga i nærleiken. Ynskjer dykk alle ei fredfull helg! Ja, no er d...

westenmali.blogspot.com

Jan Erik i Mali: Helsar dykk alle frå Bamako!

http://westenmali.blogspot.com/2010/04/helsar-dykk-alle-fra-bamako.html

Jan Erik i Mali. Her kan du følge meg gjennom mine 10 måneder i Douentza, i Mali. Tirsdag 6. april 2010. Helsar dykk alle frå Bamako! Hei til den enkelte, og god etter - påsketid om det kan seiast! Men Dakar var elles ein flott by, med den spesielle slaveøya Gorée, som ei av hovedattraksjonane. Dette var ei øy som hadde fungert som lagringsplass for dei afrikanske slavane, før dei vart frakta vidare mot det amerikanske kontinent. No er eg altså i Bamako og skal være her til laurdag. Her i hovedstaden...

westenmali.blogspot.com

Jan Erik i Mali: De olympiske vinterleker i Douentza!

http://westenmali.blogspot.com/2010/03/de-olympiske-vinterleker-i-douentza.html

Jan Erik i Mali. Her kan du følge meg gjennom mine 10 måneder i Douentza, i Mali. Lørdag 13. mars 2010. De olympiske vinterleker i Douentza! Hei til den enkelte! I Douentza er det ikkje særs mykje som minner om vinter. Av denne grunn har Edlands invitert team Douentza til OL-kveld med TV-spelet Wintergames, frå Nintendo Wee. Så dette trur eg kan bli ein artig kveld, og eg finner det som ei fin oppladning å skrive eit blogginnlegg fyrst. Når det gjeld hønsa er det ein særs rugevillig rase. Denne veka ...