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Coaching - die moderne Führung: Coachen bedeutet: Macht durch Befugniss zu ersetzen

http://hiltis-seminar-page.blogspot.com/2008/02/cochaen-bedeutet-macht-mit-einfluss-zu.html

Coaching - die moderne Führung. Donnerstag, 28. Februar 2008. Coachen bedeutet: Macht durch Befugniss zu ersetzen. Oder wird darauf verzichten wollen oder können, im Laufe seinen Lebens Macht auszuüben. Für die überwiegende Zahl der Menschen bedeutet Macht und Einfluss sogar die Antriebsfeder Nummer eins. Üblicherweise wird Macht durch eine Position, Kraft, Autori. Dieses Vorgehen setzt die Bereitschaft voraus, Kontrolle aufzugeben, um ihren Einfluss zu vergrößern. Auch wenn Ihrer Natur widersprechen...

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Emotionale Intelligenz - Ein Plädoyer für eine emotional intelligente Führung: February 2008

http://lifequality-artikel.blogspot.com/2008_02_01_archive.html

Emotionale Intelligenz - Ein Plädoyer für eine emotional intelligente Führung. Thursday, 28 February 2008. Warum Anpassung so schwer fällt. Während der ersten Monate in einer neuen Aufgabe. Sehen sich die Betreffenden grossen Herausforderungen gegenüber. Je nach Aufgabe gilt es sich selbst neu zu strukturieren, Teams zu bilden und Mitarbeiter zu führen. Neue Aufgaben spornen an und bringen die Meisten von uns dazu, exzellente Arbeit zu leisten, u. Zwar erahnen manche die Veränderungen. Und obwohl dies al...

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Emotionale Intelligenz - Ein Plädoyer für eine emotional intelligente Führung: Warum Anpassung so schwer fällt

http://lifequality-artikel.blogspot.com/2008/02/warum-emotional-intelligente-anpassung.html

Emotionale Intelligenz - Ein Plädoyer für eine emotional intelligente Führung. Thursday, 28 February 2008. Warum Anpassung so schwer fällt. Während der ersten Monate in einer neuen Aufgabe. Sehen sich die Betreffenden grossen Herausforderungen gegenüber. Je nach Aufgabe gilt es sich selbst neu zu strukturieren, Teams zu bilden und Mitarbeiter zu führen. Neue Aufgaben spornen an und bringen die Meisten von uns dazu, exzellente Arbeit zu leisten, u. Zwar erahnen manche die Veränderungen. Und obwohl dies al...

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Teamfähig! Oder schadet Teamfähigkeit der Karriere?: Januar 2008

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Oder schadet Teamfähigkeit der Karriere? Mittwoch, 23. Januar 2008. Teamfähigkeit: Wie entsteht ein Spitzenteam. Teamfähigkeit ist zunächst nicht mehr als die Fähigkeit eines Menschen, sich einer Gruppe anzuschließen und damit soziale Kontakte zu anderen Personen oder den Mitgliedern einer Gruppe aufzubauen. Zusätzlich gehört die Bereitschaft dazu, die akzeptierte Position innerhalb eines Beziehungsgeflechts einnehmen zu wollen. Insofern scheint Teamfähigkeit in einem. Sich niemand mehr verantwortlich fü...

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Selbstmanagement: Februar 2008

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Freitag, 22. Februar 2008. Die fünf Erfolgskompetenzen eines erfüllten Lebens. Es sind die Kompetenzen, die für ein erfolgreiches und erfülltes Leben eine zentrale Rolle spielen. Die Lern- und Entwicklungs-Kompetenz. Ein erfolgsorientierter Mensch ist am Anfang seines Weges in der Regel darauf fixiert, in einem. Bereich zu glänzen und sich zu bewähren. Seine Fähigkeit an Kollegen, Mitarbeiter und Freunde weiter zu geben, ist kein Thema für ihn. Insofern ist Coaching eine Form der modernen Führung, die di...

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Selbstmanagement

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Samstag, 1. März 2008. Während die Einen ins Abseits geraten, weil sie Erfolgskrisen zu spät erkennen und im schlimmsten Fall gar nicht auf sie reagieren, werden Leistungsträger und Menschen, die an einer Steigerung ihrer Lebensqualität interessiert sind, sofort reagieren und das Optimieren ihrer Selbstmanagement-Fähigkeiten Abhilfe schaffen. Solche Menschen sind gesucht und sie leiden selten am Burn-out-Syndrom. Gefühlen und der Abhängigkeit von äußerem Lob schützt. Die Folgen können weitaus gravierende...

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Selbstmanagement: März 2008

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Samstag, 1. März 2008. Selbstmanagement – Die Erfolgskrise. Jeder gerät irgendwann in seiner Laufbahn an den Punkt, an dem er scheinbar den Gipfel seiner Möglichkeiten erreicht hat. Wer dies rechtzeitig erkennt, kann durch das Erschließen verborgener Potentiale oder unerschlossener Fähigkeiten seinen Weg zu einem effizienteren Selbstmanagement und damit höheren Gipfeln fortsetzen. Mein Freund ist ein extremer Leistungsmensch, der es genießt, durch anspruchsvolle Herausforderungen zur Höchstform aufzulauf...

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Selbstmanagement

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Freitag, 22. Februar 2008. Die fünf Erfolgskompetenzen eines erfüllten Lebens. Es sind die Kompetenzen, die für ein erfolgreiches und erfülltes Leben eine zentrale Rolle spielen. Die Lern- und Entwicklungs-Kompetenz. Ein erfolgsorientierter Mensch ist am Anfang seines Weges in der Regel darauf fixiert, in einem. Bereich zu glänzen und sich zu bewähren. Seine Fähigkeit an Kollegen, Mitarbeiter und Freunde weiter zu geben, ist kein Thema für ihn. Insofern ist Coaching eine Form der modernen Führung, die di...