tpsoc.nl
Over Prosci® - The People Side of Change
http://www.tpsoc.nl/over-prosci
Bel ons: 31 85 4892111. Prosci ’s missie is organisaties te helpen hun verandervermogen en verandercompetenties te versterken. De naam van Prosci is een samenvoeging van de woorden professional en sciences, die de wetenschappelijke onderbouwde en resultaatgerichte aanpak uitdrukken. Sinds de oprichting in 1994 heeft Prosci zich ontwikkeld tot wereldleider op het terrein van change management. Waarom zou u de Prosci change management methodiek gebruiken? Best-practices van meer dan 700 bedrijven wereldwijd.
tpsoc.nl
Change management training programma's - The People Side of Change
http://www.tpsoc.nl/change-management-training-programmas
Bel ons: 31 85 4892111. Prosci Coaching voor managers. Prosci Orientatie voor Medewerkers. Workshop Change Management voor Project teams. Prosci – Open inschrijving. Change management training programma’s. In de programmas van Prosci worden de best practices, de methodologie en de tools getraind om de mensen mee te krijgen in het veranderingsproces. De programma’s zijn toegespitst op verschillende doelgroepen en zullen de manier hoe u over veranderingsprocessen denkt fundamenteel wijzigen. 31 85 489 21 11.
tpsoc.nl
Change management training programma's - The People Side of Change
http://www.tpsoc.nl/nl/change-management-training-programmas
Bel ons: 31 85 4892111. Prosci Coaching voor managers. Prosci Orientatie voor Medewerkers. Workshop Change Management voor Project teams. Prosci – Open inschrijving. Change management training programma’s. In de programmas van Prosci worden de best practices, de methodologie en de tools getraind om de mensen mee te krijgen in het veranderingsproces. De programma’s zijn toegespitst op verschillende doelgroepen en zullen de manier hoe u over veranderingsprocessen denkt fundamenteel wijzigen. 31 85 489 21 11.
tpsoc.nl
Prosci® nieuws - The People Side of Change
http://www.tpsoc.nl/prosci-nieuws
Bel ons: 31 85 4892111. The ABC of leading Change – 27 september 2016. Ontbijtbijeenkomst 08.30 – 10.30 uur (inloop 08.00) Hoofddorp. Lunchbijeenkomst 12:00-14:00 uur Vught. Avondbijeenkomst 19.00 – 21.00 (inloop 18.00) Antwerpen. Wilt u ontdekken wat Prosci voor u en uw organisatie kan betekenen? Dan is dit een mooie gelegenheid. Wij bieden u een boeiend programma aan dat uit 3 onderdelen bestaat:. Succes- en faalfactoren bij verandering in België en Nederland. The ABC of Leading Change. Om u aan te mel...
tpsoc.nl
Over ons - The People Side of Change
http://www.tpsoc.nl/nl/over-ons
Bel ons: 31 85 4892111. The People Side of Change is een trainingsbureau dat organisaties helpt om hun verandervermogen te vergroten. Wij geven trainingen in de Prosci change management methodiek. De Prosci methodiek biedt een overzichtelijk en gestructureerd stappenplan met slimme tools waarmee mensen en organisaties succesvol en effectief kunnen veranderen. Onze naam, The People Side of Change, weerspiegelt een van de belangrijkste succesfactoren van effectief verandermanagement:. Zijn specialisten op ...
tpsoc.nl
Over ons - The People Side of Change
http://www.tpsoc.nl/over-ons
Bel ons: 31 85 4892111. The People Side of Change is een trainingsbureau dat organisaties helpt om hun verandervermogen te vergroten. Wij geven trainingen in de Prosci change management methodiek. De Prosci methodiek biedt een overzichtelijk en gestructureerd stappenplan met slimme tools waarmee mensen en organisaties succesvol en effectief kunnen veranderen. Onze naam, The People Side of Change, weerspiegelt een van de belangrijkste succesfactoren van effectief verandermanagement:. Zijn specialisten op ...
tpsoc.nl
De Prosci® Methodiek - The People Side of Change
http://www.tpsoc.nl/de-prosci-methodiek
Bel ons: 31 85 4892111. De essentie van de Prosci Methodiek. Schaalbaar voor verschillende mate en soorten van verandering. Aanpasbaar aan uw eigen specifieke veranderopgave. Compleet met stapsgewijze instructies en makkelijke tools. Prosci’s holistische methodiek kent de volgende modellen:. The Prosci ADKAR Model is een van de meest gebruikte modellen in de wereld. Het model maakt duidelijk hoe mensen een individueel veranderproces doormaken. En organisaties veranderen niet, mensen wel. 31 85 489 21 11.
tpsoc.eu
About Prosci® - The People Side of Change
http://www.tpsoc.eu/about-prosci
Give us a call: 31 85 4892111. Send us an e-mail. Prosci’s mission is to help organizations build internal competency to lead change, from top-level executives to front-line employees. Their tagline Manage Change, Maximize Performance expresses our intent to empower you to get the most out of your change initiatives by utilizing our results-oriented, research-based methodology. Why use Prosci’s change management process? Utilizes best-practices research with more than 700 companies world-wide. The foundi...
tpsoc.eu
About us - The People Side of Change
http://www.tpsoc.eu/about-us
Give us a call: 31 85 4892111. Send us an e-mail. The People Side of Change is a company that helps organizations build internal competency to lead change, from top-level executives to front-line employees with training and consultancy in Prosci’s methodology and tools. Based on their research, the Prosci methodology provides a structured process and easy-to-use tools to prepare yourself for effective change implementation. Our name is derived from the most prominent factor of effective change management:.
tpsoc.nl
De Prosci® Methodiek - The People Side of Change
http://www.tpsoc.nl/nl/de-prosci-methodiek
Bel ons: 31 85 4892111. De essentie van de Prosci Methodiek. Schaalbaar voor verschillende mate en soorten van verandering. Aanpasbaar aan uw eigen specifieke veranderopgave. Compleet met stapsgewijze instructies en makkelijke tools. Prosci’s holistische methodiek kent de volgende modellen:. The Prosci ADKAR Model is een van de meest gebruikte modellen in de wereld. Het model maakt duidelijk hoe mensen een individueel veranderproces doormaken. En organisaties veranderen niet, mensen wel. 31 85 489 21 11.
SOCIAL ENGAGEMENT