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Martes, 30 de junio de 2015. XVIII Convenio General de la Industria Química. Una vez más el convenio como arma en manos de la patronal. El pasado día 18 de Junio FEIQUE, la patronal del sector, y CCOO y UGT alcanzaban un preacuerdo para el convenio general de la industria química. 8226; Eliminación de las limitaciones de la movilidad funcional. 8226; Eliminación de la retroactividad en la cláusula de garantías salariales. 8226; Aumento de la duración de los contratos por obra y servicio, de 3 a 4 años.

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Martes, 30 de junio de 2015. XVIII Convenio General de la Industria Química. Una vez más el convenio como arma en manos de la patronal. El pasado día 18 de Junio FEIQUE, la patronal del sector, y CCOO y UGT alcanzaban un preacuerdo para el convenio general de la industria química. 8226; Eliminación de las limitaciones de la movilidad funcional. 8226; Eliminación de la retroactividad en la cláusula de garantías salariales. 8226; Aumento de la duración de los contratos por obra y servicio, de 3 a 4 años.
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Martes, 30 de junio de 2015. XVIII Convenio General de la Industria Química. Una vez más el convenio como arma en manos de la patronal. El pasado día 18 de Junio FEIQUE, la patronal del sector, y CCOO y UGT alcanzaban un preacuerdo para el convenio general de la industria química. 8226; Eliminación de las limitaciones de la movilidad funcional. 8226; Eliminación de la retroactividad en la cláusula de garantías salariales. 8226; Aumento de la duración de los contratos por obra y servicio, de 3 a 4 años.

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marzo 2014 ~ trabajadores de titan

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Miércoles, 19 de marzo de 2014. Convocatoria de Asamblea para los Trabajadores de Titán. El Comité Intercentros de Industrias Titán convoca a todos los trabajadores de la empresa, a asistir a la Asamblea de trabajadores. Que se celebrará el próximo día 29 de Marzo a las 10h. en el Colectivo Ronda. Dada la importancia de los temas a tratar, hacemos un llamamiento para obtener la máxima participación de la plantilla, y recuerda. Que si hoy callas por no hablar, mañana terminarás gritando.

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abril 2014 ~ trabajadores de titan

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Sábado, 26 de abril de 2014. Contra la misèria de la Unió Europea, Som Classe Treballadora! Martes, 1 de abril de 2014. Acta de la asamblea del 29 de Marzo. 160;    Con el siguiente orden del día se procede a dar inicio a la asamblea:. Presentación del gabinete jurídico Col-lectiu Ronda. Doble escala salarial y externalizaciones: Comunicado de la Dirección de la empresa y respuesta del Comité Intercentros. . Finanzas: Campaña Bonos. . Acta de la asamblea del 29 de Marzo. Distributed By My Blogger Themes.

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XVIII Convenio General de la Industria Química. ~ trabajadores de titan

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Martes, 30 de junio de 2015. XVIII Convenio General de la Industria Química. Una vez más el convenio como arma en manos de la patronal. El pasado día 18 de Junio FEIQUE, la patronal del sector, y CCOO y UGT alcanzaban un preacuerdo para el convenio general de la industria química. 8226; Eliminación de las limitaciones de la movilidad funcional. 8226; Eliminación de la retroactividad en la cláusula de garantías salariales. 8226; Aumento de la duración de los contratos por obra y servicio, de 3 a 4 años.

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abril 2015 ~ trabajadores de titan

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Martes, 28 de abril de 2015. PAN, TRABAJO, TECHO, LIBERTAD Y DIGNIDAD- CAMINANDO HACIA LA HUELGA GENERAL. Manifiesto 1 Mayo 2015. PAN, TRABAJO, TECHO, LIBERTAD Y DIGNIDAD. CAMINANDO HACIA LA HUELGA GENERAL. 160;   Hoy  129 años después, a pesar de todos los cambios tecnológicos  que permitirían un mejor reparto del trabajo y la riqueza cada vez se trabajan más horas por menos dinero contra la cual se han revelado los técnicos de movistar. Martes, 7 de abril de 2015. Distributed By My Blogger Themes.

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PAN, TRABAJO, TECHO, LIBERTAD Y DIGNIDAD--CAMINANDO HACIA LA HUELGA GENERAL ~ trabajadores de titan

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Martes, 28 de abril de 2015. PAN, TRABAJO, TECHO, LIBERTAD Y DIGNIDAD- CAMINANDO HACIA LA HUELGA GENERAL. Manifiesto 1 Mayo 2015. PAN, TRABAJO, TECHO, LIBERTAD Y DIGNIDAD. CAMINANDO HACIA LA HUELGA GENERAL. Hoy 129 años después, a pesar de todos los cambios tecnológicos que permitirían un mejor reparto del trabajo y la riqueza cada vez se trabajan más horas por menos dinero contra la cual se han revelado los técnicos de movistar. Desde este espacio de unidad, con modestia pero con convencimiento, hemos e...

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Jueves, 17 de diciembre de 2009. Una batalla en el Ministerio. Los trabajadores de Terra de todas las áreas de la empresa. Más panfletos, carteles, aerosoles para pintadas y bombo- fuimos este jueves hasta el Ministerio a la primera audiencia. De la reunión participaron el abogado contratado por Telefónica, nuestro delegado acompañado por otro compañero y el secretario gremial de UTPBA. Por su parte, la empresa se comprometió a presentar por escrito su propuesta en la siguiente mediación. Necesitamos y a...

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8220;difundámoslo necesitamos de todo nuestro entusiasmo,. Instruyámonos necesitamos de toda nuestra inteligencia,. Organicémonos necesitamos de toda nuestra fuerza”. La ganancia la tiene TOYOTA y no los trabajadores. ELIMINACION DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS PARA LOS TRABAJADORES. Eliminación del impuesto a las ganancias para los trabajadores. Modificación de las secuencias priorizando a las personas. Máquina o equipo defectuoso, máquina que no se usa. Sabados de produccion al 100%. 19 ago. 2010. Hacer v...

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