gullbrannagarden.blogspot.com
Gullbranna- gårdens blogg: september 2009
http://gullbrannagarden.blogspot.com/2009_09_01_archive.html
Onsdag 30 september 2009. Höst på Västkusten med kubbspel och boule. Det är höst nu. Löven börjar ändra färg, det blåser och emellanåt regnar det. Dagen idag har bestått av mycket sol, mest uppehållsväder och nästan ingen blåst. Gott när 96 pensionärer ska spela kubb och boule. Förmiddagen var det föreläsningar och eftermiddagen aktiviteter. Hemvårdsförvaltningen fick inte spela boule på sin konferens utan hålla sig inne i Bäckasalen, förutom en kort lunchpromenad. Lördag 26 september 2009. Anna-Karin ha...
frokenfrojdh.blogspot.com
Fröken Fröjdh & CO: Morgan Alling - I löööve you
http://frokenfrojdh.blogspot.com/2009/03/morgan-alling-i-looove-you.html
Fröken Fröjdh and CO. En resa bland livets möjligheter och omöjligheter. Tisdag 31 mars 2009. Morgan Alling - I löööve you. Inte bara Morgan förrersten, utan även han sparringpartner (eller om det nu var tvärtom! I deras föreläsning om besvärliga människor. Militärer skall väl inte vara roliga. Men så var det. Allvar blandat med gapflapp i närmare tre timmar. I think I'm in löööve! Kan man göra något åt sådana? Nej-nej-nej och åter nej. Bara ibland kanske. För vissa. (hehehe.:-). Fröken Fröjdh and CO.
ugil.com
OM UGIL | Ugil
http://www.ugil.com/index.php/om-ugil
035 17 15 80. MEDARBETARE ELLER MOTARBETARE NY BOK. KVINNLIGT, MANLIGT, MÄNSKLIGT. ATT GE OCH TA KRITIK. Företagsnamnet Ugil betyder Utveckling av Grupp, Individ och Ledare . I mer än 25 år har vår verksamhet ständigt utvecklats genom nya impulser och kunskaper i en föränderlig omvärld. Ugil Konsult AB har under åren, i nära samverkan med våra uppdragsgivare, utvecklat en omfattande repertoar av tjänster, seminarier, kurser och utbildningar. Ugilträdet – Teoretisk bas. 8211; att åsiktsskillnader ger inno...
ugil.com
KURSER | Ugil
http://www.ugil.com/index.php/kurser
035 17 15 80. MEDARBETARE ELLER MOTARBETARE NY BOK. KVINNLIGT, MANLIGT, MÄNSKLIGT. ATT GE OCH TA KRITIK. Klicka nedan på den kurs du är intresserad av. Där hittar du datum, ort och övrig information. Du är välkommen att kontakta oss om du undrar över något 035 17 15 80. Fler och fler organisationer har insett betydelsen av medarbetare som utvecklar sina egna resurser. Lär mer och anmäl dig. UGIL - Coachande ledarskap (UGIL). För anmälan och information gällande UGL, kontakta oss.
frokenfrojdh.blogspot.com
Fröken Fröjdh & CO: mars 2009
http://frokenfrojdh.blogspot.com/2009_03_01_archive.html
Fröken Fröjdh and CO. En resa bland livets möjligheter och omöjligheter. Tisdag 31 mars 2009. Morgan Alling - I löööve you. Inte bara Morgan förrersten, utan även han sparringpartner (eller om det nu var tvärtom! I deras föreläsning om besvärliga människor. Militärer skall väl inte vara roliga. Men så var det. Allvar blandat med gapflapp i närmare tre timmar. I think I'm in löööve! Kan man göra något åt sådana? Nej-nej-nej och åter nej. Bara ibland kanske. För vissa. (hehehe.:-). Fröken Fröjdh and CO.
klarhet.se
My Schüldt, Nils Schüldt | Klarhet Ledarskap för varaktigt högpresterande team och ledare
http://www.klarhet.se/välkommen-3511290
10 komponenter i en Tänkande Miljö. Kvalificerade handledare i Sverige. Publicerat om Time To Think. Sagt om Time To Think. Utbildningar i T T T. Time To Think Konsult. T T T för organisation. Lyssnande Par - lyckligare parrelation. Myers Briggs - MBTI. Utbildningar i T T T. T T T för organisation. Varaktigt högpresterande ledare och team. Om vad våra kunder säger om Klarhet Ledarskap, My Schüldt och Nils Schüldt. Klarhet Ledarskap, som drivs av My Schüldt. Och Nils Schüldt. Och behöver litet starthjälp?
mhakonsult.se
Have a Nice Conflict | mha konsult
http://www.mhakonsult.se/utbildning-och-kurser/have-a-nice-conflict
UGL Utveckling av grupp och ledare. Have a Nice Conflict. ART Aggression Replacement Training. Have a Nice Conflict. Have a Nice Conflict. Have a Nice Conflict bygger på forskning. Grunden är Relationship Awareness Therory (RAT) – en inlärningsmodell för effektiv och korrekt förståelse av motiven bakom våra handlingar. Samt kartläggningsinstrumenet kopplat till denna teori, SDI (Strengt Deployment Inventory). Have a Nice Conflict. Utbildningen genomförs med en pedagogik som uppmuntrar till en enkel och ö...
mhakonsult.se
Om mha konsult | mha konsult
http://www.mhakonsult.se/om-mha-konsult
UGL Utveckling av grupp och ledare. Have a Nice Conflict. ART Aggression Replacement Training. Privatpraktiserande psykoterapeut i Stockholm. Handledare i psykosociala frågor och konsultation. UGL handledare (Utveckling av grupp och ledare) Försvarsmakten. UL handledare (Utvecklande ledarskap) Försvarsmakten. ART instruktör (Aggression Replacement Training). Mha konsult jobbar med ett utbud av utbildningar och terapi/samtal/rådgivning. Gilla oss på Facebook. WordPress 4.3.9.
mhakonsult.se
Psykoterapi | mha konsult
http://www.mhakonsult.se/psykoterapi
UGL Utveckling av grupp och ledare. Have a Nice Conflict. ART Aggression Replacement Training. Att samtala kring det som behöver lyftas och jobba med det. Startar med ett inledningssamtal för att tillsammans skapa en formulering av problemställningen. Gilla oss på Facebook. 2013 mha konsult Mottagning Odenplan, Stockholm 070-693 89 03 info@mhakonsult.se. WordPress 4.3.9.
mhakonsult.se
Handledning | mha konsult
http://www.mhakonsult.se/handledning
UGL Utveckling av grupp och ledare. Have a Nice Conflict. ART Aggression Replacement Training. Handledning individnivå eller grupphandledning. Handledning ska fungera som ett forum för diskussion av svårigheter och praktiska problem i arbetet, och syftar till att utveckla de egna förmågorna, ge kompetenshöjning, bidra till en stärkt yrkesidentitet samt ge stöd och avlastning. Individnivå för medarbetare eller ledare/chef. Man formas av och utvecklas i grupper, det gäller så väl chefer som medarbetare.
