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UIMM Côte-d'Or - Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie Côte-d'Or (21)Site officiel de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie Côte-d'Or (21)
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Le réseau UIMM | UIMM Côte d'Or (21)
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Mot de passe oublié? L’UIMM Côte-d’Or s’appuie sur un réseau de structures associées, chacune spécialisée dans un domaine d’expertise. La proximité, la présence sur le terrain et l’échange permanent entre ces acteurs, contribuent à l’efficacité de l’UIMM Côte-d’Or dans son action au service des entreprises. UIMM Côte-d'Or (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie). L'UIMM Côte-d'Or adhère à l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM).
Assistance juridique | UIMM Côte d'Or (21)
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Mot de passe oublié? L’UIMM Côte-d’Or apporte aux entreprises une expertise juridique et l’appui de juristes hautement spécialisés, tant au plan local que dans le cadre du réseau national de l’UIMM. Veille juridique en droit social. Actualité législative et réglementaire, conventionnelle de la Métallurgie, jurisprudentielle. découvrez la veille mensuelle des juristes de l'UIMM Côte-d'Or. Le bulletin du droit social - Août 2016. Le bulletin du droit social - Juillet 2016. Hygiène, Sécurité, Environnement.
Rencontres | UIMM Côte d'Or (21)
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Mot de passe oublié? Réunion de rentrée, assemblée générale, soirée de la Saint-Eloi, cérémonie des vœux, portes-ouvertes L’UIMM Côte-d’Or crée des moments de convivialité pour contribuer à rompre l’isolement du chef d’entreprise. Vendredi 3 décembre 2010. Soirée de la Saint-Eloi. Mercredi 22 octobre 2010. Jeudi 29 avril 2010. Conférence L’industrie c’est magique avec Pierre GATTAZ. Samedi 20 mars 2010. Portes ouvertes Job Evolution / CFAI 21-71. Lundi 11 janvier 2010. Vendredi 4 décembre 2009.
Agenda | UIMM Côte d'Or (21)
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Mot de passe oublié? L'accès à cette page est réservé aux adhérents. Merci de bien vouloir vous identifier. UIMM Côte-d'Or (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie). L'UIMM Côte-d'Or adhère à l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM). Maison des Entreprises - 6, allée André Bourland - BP 67007 - 21070 DIJON CEDEX - Tél. 03 80 77 85 11 - Fax. 03 80 77 85 01.
Développement de l'entreprise | UIMM Côte d'Or (21)
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Mot de passe oublié? Les facteurs externes qui conditionnent le développement de l’entreprise sont multiples et difficiles à maîtriser : évolution du marché, exigences nouvelles des clients, concurrence toujours plus vive, etc. L’UIMM Côte-d’Or aide les entreprises de la Métallurgie à mettre en oeuvre leur stratégie et leurs actions de développement. Etablissement mutualiste géré par la profession au service de l'industrie, SOMUDIMEC. D’identifier les leviers d’actions pour améliorer son positionnement ;.
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Agir pour l'insertion dans l'industrie » Relais territoriaux
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L’actualité de l’insertion. La presse en parle. Adresse : 27 Rue Royale 74010 ANNECY Cedex. Compl d'adresse : BP 2320. Site web : http:/ www.csm-haute-savoie.com. Téléphone : 04 50 52 39 00. Fax : 04 50 52 49 06. Courriel : csm74@csmhautesavoie.com. GIM Groupe des Industries Métallurgiques de la Région Parisienne. Adresse : 34 Avenue Charles de Gaulle 92523 NEUILLY SUR SEINE Cedex. Site web : http:/ www.gimrp.org. Téléphone : 01 41 92 35 00. Fax : 01 41 92 35 99. Courriel : gimrp@gimrp.org. Courriel : ad...
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Proche de l’entreprise | Maison des Entreprises Dijon
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Maison des Entreprises Dijon. Des organisations professionnelles et patronales, des services aux entreprises. La proximité avec les acteurs de l’entreprise. La Maison des Entreprises rassemble des structures d’accompagnement et d’appui aux entreprises. Elle offre une proximité unique avec les acteurs du monde économique à Dijon, capitale régionale de Bourgogne. Allizé Plasturgie Bourgogne. Défi 2 Conseil. Pôle Formation des Industries technologiques (PFIT) Bourgogne 21-71. URPS Phamarciens libéraux.
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Fonds pour l’innovation dans l’industrie » Relais territoriaux
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Proche de l’entreprise | Maison des Entreprises Dijon
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Maison des Entreprises Dijon. Des organisations professionnelles et patronales, des services aux entreprises. Raquo; Proche de l’entreprise. La proximité avec les acteurs de l’entreprise. La Maison des Entreprises rassemble des structures d’accompagnement et d’appui aux entreprises. Elle offre une proximité unique avec les acteurs du monde économique à Dijon, capitale régionale de Bourgogne. Allizé Plasturgie Bourgogne. Défi 2 Conseil. UIC Bourgogne Franche-Comté. URPS Phamarciens libéraux.
APF Entreprises 21 : Stratégies
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Ensemble, créons de la valeur. Services Administratifs / Back-Office. PAPOTAGE - On parle de nous! Samedi 20 août 2016. Les orientations stratégiques d'APF Entreprises 21 nous poussent à référencer et privilégier les fournisseurs présentant les caractéristiques suivantes :. Capacité à fournir un service et/ou un produit de qualité, conformes aux attentes ;. Capacité à tenir les délais de livraison ;. Capacité à proposer des tarifs compétitifs ;. Au final, l'objectif de cette approche est bien d'élargir n...
APF Entreprises 21 : Archives
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CrossKnowledge pour l'UIMM
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L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie du Vimeu. Bureau et comité de direction. Services & missions. Juridique & Social. Emploi & Formation. Veille « sécurité des entreprises ». Développement technologique et économique. Actions & Réseau. Promotion des métiers industriels. Club Communication & Marketing. Le SPL du Vimeu. La Métallurgie dans le Vimeu. Les entreprises du Vimeu. L’annuaire des entreprises. Une entreprise à la une. Métiers & Formations. Nos centres de formation. Consultez l&rsqu...
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Mot de passe oublié? 60 pour démystifier n 77 : Social : ce qu’il faut retenir des lois MACRON et REBSAMEN. Mardi 22 septembre de 8h30 à 9h30 à la Comédie du Vin à Beaune. Le prochain 60’ pour démystifier aura lieu le mardi 22 septembre 2015 de 8h30 à 9h30 à la Comédie du Vin sur le thème : Social : ce qu’il faut retenir des lois MACRON et REBSAMEN . Il sera animé par Pascal Forzinetti, Cabinet Forzinetti. 60 pour démystifier n 76 : réussir son développement à l’international. Avec plus de 2 millions de ...
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UIMM Objectif ICI /. Le taux de sélectivité de la filière chaudronnerie est de 0,61 (en nombre de candidat par place de formation). Le coût d'un recrutement. 30 000 , c'est le coût pour l'entreprise d'un recrutement non concluant d'un cadre à l'issue de la période d'essai (source : Etude du Cabinet Opteaman RH en 2010). 23 candidats pour 10 places de formation en usina. Le taux de sélectivité de la filière chaudronnerie est de 0,61 (en nombre de candidat par place de formation).