easypersoneel.nl
Begeleiding bij ontslag? Vraag het Easy Personeel
https://www.easypersoneel.nl/ontslag
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Veel werkgevers hebben wij reeds bijgestaan bij het afscheid nemen van personeel. Wij hebben dan ook veel ervaring op dit gebied. Wij prefereren een praktische benadering boven een juridische opstelling, waarbij ook rekening wordt gehouden met emoties. Onze kennis van het ontslagrecht is actueel. Nadat wij samen hebben geïnventariseerd wat de beste aanpak is, gaan wij aan de slag en ontzorgen volledig:. Ontslagvergunningaanvraag bij UWV WERKbedrijf.
easypersoneel.nl
Vertrouwenspersoon
https://www.easypersoneel.nl/vertrouwenspersoon
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Kan je elke sollicitant medisch laten keuren en welke regels zijn daar dan aan verbonden? Welke gezondheidsvragen mag je stellen tijdens een sollicitatie? Mag je bv vragen of iemand zwanger is? Moet een werknemer worden beloond als hij een uitvinding doet of een idee oppert waarvan de werkgever profijt heeft? Het aanwijzen van een vertrouwenspersoon is vastgelegd in de Arbowet en is een belangrijk onderdeel van het arbobeleid binnen een bedrijf.
easypersoneel.nl
Betaalbaar personeelsadvies. Juist voor het MKB! - Easy Personeel
https://www.easypersoneel.nl/tarieven
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. De personeelsadviseurs van Easy Personeel zijn altijd betaalbaar, juist voor kleine bedrijven. Werkgevers kunnen op ons rekenen voor een uur, één of enkele dagen, voor een project of op interim- of abonnementsbasis. Ook zijn wij beschikbaar voor het vervangen van verzuim of (zwangerschaps-)verlof van de eigen personeelsadviseur. Een kennismakingsgesprek kost helemaal niets. Bel ons gerust op onze mobiele telefoonnummers. Instaptarief € 750,-. Beschi...
easypersoneel.nl
Functioneringsgesprekken - EasyPersoneel werkt voor u!
https://www.easypersoneel.nl/functioneringsgesprekken
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Kan je elke sollicitant medisch laten keuren en welke regels zijn daar dan aan verbonden? Welke gezondheidsvragen mag je stellen tijdens een sollicitatie? Mag je bv vragen of iemand zwanger is? Moet een werknemer worden beloond als hij een uitvinding doet of een idee oppert waarvan de werkgever profijt heeft? Functionerings- / beoordelingsgesprek, waarin persoonlijke doelen worden afgesproken. Daarnaast wordt na een half jaar. Dit levert het op:.
easypersoneel.nl
Download documenten
https://www.easypersoneel.nl/download-documenten
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Kan je elke sollicitant medisch laten keuren en welke regels zijn daar dan aan verbonden? Welke gezondheidsvragen mag je stellen tijdens een sollicitatie? Mag je bv vragen of iemand zwanger is? Moet een werknemer worden beloond als hij een uitvinding doet of een idee oppert waarvan de werkgever profijt heeft? U kunt hier gratis diverse praktische personeelsdocumenten dowloaden. Checklist vaststellen identiteit bij indiensttreding.
easypersoneel.nl
Waarschuwingsgesprekken lastig? Vraag hulp bij Easy Personeel
https://www.easypersoneel.nl/waarschuwingsgesprekken
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Regelmatig worden we ingeschakeld voor de begeleiding bij waarschuwingsgesprekken. Het streven is dat de strubbelingen worden opgelost en de werknemer weer waardevol is voor het bedrijf. Het doel is gedragsverandering te bewerkstelligen. Als dat niet lukt wordt er dossier gevormd om het disfunctioneren aan te tonen. Intakegesprek met werkgever, verzamelen te bespreken punten. Aanleveren gesprekspunten, leidraad voor gesprek.
easypersoneel.nl
Loopbaan-/personeelsadviseur
https://www.easypersoneel.nl/loopbaan-personeelsadviseur
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Kan je elke sollicitant medisch laten keuren en welke regels zijn daar dan aan verbonden? Welke gezondheidsvragen mag je stellen tijdens een sollicitatie? Mag je bv vragen of iemand zwanger is? Moet een werknemer worden beloond als hij een uitvinding doet of een idee oppert waarvan de werkgever profijt heeft? Loopbaan-/personeelsadviseur/ adviseur duurzame inzetbaarheid. Passie: mensen 'gezond laten groeien in hun werk en fit met pensioen! Dat betek...
easypersoneel.nl
Mediator / Personeelsadviseur - EasyPersoneel
https://www.easypersoneel.nl/mediator-personeelsadviseur
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Kan je elke sollicitant medisch laten keuren en welke regels zijn daar dan aan verbonden? Welke gezondheidsvragen mag je stellen tijdens een sollicitatie? Mag je bv vragen of iemand zwanger is? Moet een werknemer worden beloond als hij een uitvinding doet of een idee oppert waarvan de werkgever profijt heeft? Mediator / Personeelsadviseur / vertrouwenspersoon. Passie: gesprekken leiden en conflicten praktisch oplossen. Het gebeurt ook wel dat afsche...
easypersoneel.nl
Nieuws en tips
https://www.easypersoneel.nl/nieuws-en-tips
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Kan je elke sollicitant medisch laten keuren en welke regels zijn daar dan aan verbonden? Welke gezondheidsvragen mag je stellen tijdens een sollicitatie? Mag je bv vragen of iemand zwanger is? Moet een werknemer worden beloond als hij een uitvinding doet of een idee oppert waarvan de werkgever profijt heeft? Succesvol ontslaan wegens disfunctioneren. 01-03-2017, Bron: Tips and advies personeel. De werknemer moet tijdig zijn geïnformeerd over z...
easypersoneel.nl
Duurzame inzetbaarheid
https://www.easypersoneel.nl/duurzame-inzetbaarheid
Jan Doets America Tours. Ziekmelding door een conflict. Kan je elke sollicitant medisch laten keuren en welke regels zijn daar dan aan verbonden? Welke gezondheidsvragen mag je stellen tijdens een sollicitatie? Mag je bv vragen of iemand zwanger is? Moet een werknemer worden beloond als hij een uitvinding doet of een idee oppert waarvan de werkgever profijt heeft? Ouderenbeleid, gezond genieten van pensioen. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zo lang mogelijk inzetbaar blijven voor het bedrijf? Werknemer...
SOCIAL ENGAGEMENT