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Menschen und Unternehmen in Ihrer Einzigartigkeit zu fördern und für gemeinsame Ziele zusammenzuführen, das ist unsere Mission. Ein klarer Fokus öffnet weite Horizonte. Wir konzentrieren uns in unserer Arbeit auf Veränderungsprozesse im Human Resource Management und auf die Momente des Wandels innerhalb der Berufsbiografie. Einerseits unterstützen wir mit unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting. Unternehmen effizient bei der Stellenbesetzung, andererseits kümmern wir uns engagiert mit Outplacement.

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Menschen und Unternehmen in Ihrer Einzigartigkeit zu fördern und für gemeinsame Ziele zusammenzuführen, das ist unsere Mission. Ein klarer Fokus öffnet weite Horizonte. Wir konzentrieren uns in unserer Arbeit auf Veränderungsprozesse im Human Resource Management und auf die Momente des Wandels innerhalb der Berufsbiografie. Einerseits unterstützen wir mit unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting. Unternehmen effizient bei der Stellenbesetzung, andererseits kümmern wir uns engagiert mit Outplacement.
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Menschen und Unternehmen in Ihrer Einzigartigkeit zu fördern und für gemeinsame Ziele zusammenzuführen, das ist unsere Mission. Ein klarer Fokus öffnet weite Horizonte. Wir konzentrieren uns in unserer Arbeit auf Veränderungsprozesse im Human Resource Management und auf die Momente des Wandels innerhalb der Berufsbiografie. Einerseits unterstützen wir mit unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting. Unternehmen effizient bei der Stellenbesetzung, andererseits kümmern wir uns engagiert mit Outplacement.

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Der Unique Way ist ein moderner, methodischer Ansatz ( die Unique Way Werkzeuge. In dem der Mensch nicht nur als passender Kandidat sondern in seiner Ganzheit betrachtet, beraten und begleitet wird. Ziel ist es, die für ihn bestmögliche Lebenssituation zu erarbeiten. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die sich gegenseitig in ihrer Zielfindung unterstützen und fördern. Victor management gmbh venusstrasse 27 8050 zürich t: 41 44 312 42 42 f: 41 44 312 04 03. 2013 - 2016 victor management.

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Das Unique Way Team. Marc P. Neukomm, 1964, Senior HR Consultant, Zertifizierter Coach GPI. Geschäftsführung, Senior Consultant Human Resources (mehr). Fritz J. Naegeli, 1953, Senior HR Consultant, Betriebsökonom dipl. oek. Senior Consultant Human Resources (mehr). Sandra Helminen-Neukomm, 1960, Master Certified Coach ICF. Managing Partner victor management Sweden and affilate Partner at Business Leadership Partners Gothenburg (mehr). Daniela Stampfli, 1967, Senior HR Consultant.

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Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview. Autor: Johannes Stärk, GABAL Verlag GmbH, ISBN 978-3-86936-440-7. Die Macht der Rhetorik. Besser reden-mehr erreichen. Autor: Roman Braun, Pieper Verlag GmbH, ISBN 978-3-492-23930-1. Mut tut gut, das Encouraging-Training. Autor: Theo Schoenaker, RDI Verlag, ISBN 3-932708-06-7. Der Lebenstil des Einzelnen. Autor: Theo Schoenacker, RDI Verlag, Hörbuch, ISBN 978-3-932708-16-9. Der Mensch als Entscheidungen treffendes und zielgerichtetes Wesen.

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Marc P. Neukomm. T: 41 44 312 42 42. F: 41 44 312 04 03. T: 46 70 377 46 74. Business Leadership Partners AB. Victor management gmbh venusstrasse 27 8050 zürich t: 41 44 312 42 42 f: 41 44 312 04 03. 2013 - 2016 victor management.

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Ihre Berufung ausleben und Menschen beraten. Training Ausbildung zum Coach. Der Karrieredienst für die klügsten Köpfe der Schweiz. Das Schweizer Human Resource Portal. Psychologische Beratung and Betreuung Persönlichkeitsentwicklung. Victor management gmbh venusstrasse 27 8050 zürich t: 41 44 312 42 42 f: 41 44 312 04 03. 2013 - 2016 victor management.

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Damit Sie nicht im Trüben fischen. Recruiting auf Erfolgsbasis ist eine aktive, professionelle Unterstützung unserer Unternehmenskunden bei der Stellenbesetzung. Wir suchen das bestmögliche Talent für Sie ohne finanzielle Verpflichtungen oder Vorauszahlung. Das Vermittlungshonorar wird erst bei einer erfolgreichen Vermittlung und nach Vertragsunterzeichnung fällig. Hier profitieren Sie vor allem von unserer interessanten Kandidaten-Datenbank und unserem ausgezeichneten Netzwerk.

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Das Beste, was Sie für scheidende Mitarbeitende tun können. Das «Berufliche Neuorientierungs- and Bewerbungstraining BNB». Ist nicht nur das Beste, was Sie scheidenden Mitarbeitenden mit auf den Weg geben können, es zeigt auch verbleibenden Mitarbeitenden Respekt und Wertschätzung und gibt ihnen das Gefühl, in schwierigen Situationen nicht alleine gelassen zu werden. Prozessübersicht «Berufliches Neuorientierungs- and Bewerbungstraining BNB». Victor management gmbh venusstrasse 27 8050 zürich t: 41 44 31...

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Victor Makras is an alumnus of San Mateo County College real estate program. He was President of the San Francisco Association of REALTORS in 1989. Victor Makras on PeoplePond. Victor Makras' Online Business Card. 2015, victor-makras.info.

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As Chief Executive Officer of Makras Real Estate, Victor Makras oversees all buying, selling, and marketing operations. Since 1990, Makras Real Estate has offered all the resources one would need to put a property on the market or find a new home. Specializing in residential, condominium, and small investment sales, Victor Makras provides comprehensive market analysis to facilitate an equitable sales price. Victor Makras on Naymz. Victor Makras - SwimWire. 2015, victor-makras.net.

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