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¿Trabajar para vivir o vivir para trabajar? | Valores, cultura y cambio
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Valores, cultura y cambio. Trabajar para vivir o vivir para trabajar? Marzo 10, 2012 a las 10:57 pm Publicado en Cambio. Para qué te levantas cada mañana? Qué nivel de importancia le das a tu trabajo en tu vida? Qué nivel de relevancia puede tener algo en lo que vas a invertir aproximadamente un mínimo de 75.000 horas de tu vida ó 9.400 días? Si asumimos que trabajamos al menos 40 años de nuestra vida, nada raro ahora que nos jubilaremos cerca de los 70). Y la respuesta, a veces, puede resultar muy inter...
Empezamos (propósito de este blog) | Valores, cultura y cambio
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Valores, cultura y cambio. Empezamos (propósito de este blog). Agosto 21, 2009 a las 4:25 pm Publicado en Cambio. Y que contribuyan a lograr resultados para sus organizaciones. Simple, no? Pues quizás no tanto, por lo que vemos y leemos cada día…. Dejar un comentario ». Feed for comments on this post. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Blog de WordPress.com.
Acerca de mi | Valores, cultura y cambio
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Valores, cultura y cambio. Victor M Rdez Ardura. Y viajo desde entonces en el barco de la transformación de la cultura de las organizaciones: hacia una nueva conciencia organizacional , se llama el bergantín. Mi perfil y cv en linkedin: http:/ www.linkedin.com/in/victoruni. Dejar un comentario ». Feed for comments on this post. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública).
Coaching: qué es y para qué sirve | Valores, cultura y cambio
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Valores, cultura y cambio. Coaching: qué es y para qué sirve. Abril 6, 2011 a las 6:02 pm Publicado en Cambio. A raiz de su buena acogida, me han invitado a participar en una sección fija sobre “Cambio y desarrollo personal y profesional” en dicho programa a partir de esta misma semana. El programa se emite semanalmente, los Sábados, y mi sección será a partir de las 13:05 minutos aproximadamante, tras las noticias de las 13:00 horas. Dejar un comentario ». Feed for comments on this post. Estás comentand...
Liderazgo y representatividad | Valores, cultura y cambio
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Valores, cultura y cambio. Diciembre 27, 2009 a las 2:50 pm Publicado en Liderazgo. Y claro, da la casualidad (o no es casualidad? Que justo uno de estos señores es presidente y jefe de la patronal española, la CEOE, es decir, el máximo representante de los empresarios españoles y el otro, vicepresidente de la misma institución. 1 comentario ». Feed for comments on this post. Respecto a lo ocurrido en Air Comet, hay una pregunta esencial que hacerse a quién a beneficiado más? Comment by Juanjo Elías.
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Raku, a Japanese technique – El Rakú, una técnica japonesa – Le Raku, une technique japonaise | Valentina's Blog
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Just another WordPress.com weblog. Raku, a Japanese technique El Rakú, una técnica japonesa Le Raku, une technique japonaise. This entry was posted on October 6, 2009 at 7:57 pm and is filed under Cerámica. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. Feed You can leave a response. From your own site. 6 Responses to “Raku, a Japanese technique El Rakú, una técnica japonesa Le Raku, une technique japonaise”. October 29, 2009 at 11:38 am. Fantásticas piezas. Enhorabuena. Create a free we...
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Victor Hugo Oliveira, estudante de jornalismo. Um espaço onde eu posso escrever além de 140 caracteres! Quarta-feira, 25 de janeiro de 2012. Primeiro post de 2012! Nada melhor que começar falando de mineiro, afinal, como já descreve, sou mineir mess e daí? Segue abaixo algo que achei na internet, muito bom falando do Minerês! Cumênumtiquim = Comendo pão de queijo. Câfezim = Pratica de comer pela 7º vez pão de queijo. Armuçânu = Almoçando (pratica pré "Cafezim"). Prantânoumtiquim = Plantando um pouco.
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Victor United Methodist Church 106 E. Main St. Victor, NY, 14564 585-924-2621. Our Mission, Vision and Values. We Are United Methodists. History of First United Methodist Church. Becoming a Member of Victor First United Methodist Church. Sunday Morning Child Care. Volunteering for Children and Youth Programs. Join God working in the Victor Community! Helping Locally and Globally - Ongoing Collections. Music Ministry - Chancel Choir. Mission - Pillow Cases for Hospitalized Children. Bull; site map. Now, w...
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Valores, cultura y cambio. Trabajar para vivir o vivir para trabajar? Marzo 10, 2012 en 10:57 pm Publicado en Cambio. Para qué te levantas cada mañana? Qué nivel de importancia le das a tu trabajo en tu vida? Qué nivel de relevancia puede tener algo en lo que vas a invertir aproximadamente un mínimo de 75.000 horas de tu vida ó 9.400 días? Si asumimos que trabajamos al menos 40 años de nuestra vida, nada raro ahora que nos jubilaremos cerca de los 70). Para qué me levanto cada mañana de Lunes a Viernes?
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Os números de 2010. 20 março, 2011. Os duendes das estatísticas do WordPress.com analisaram o desempenho deste blog em 2010 e apresentam-lhe aqui um resumo de alto nível da saúde do seu blog:. Um Boeing 747-400 transporta 416 passageiros. Este blog foi visitado cerca de 1,400. Vezes em 2010. Ou seja, cerca de 3 747s cheios. In 2010, there was 1. New post, growing the total archive of this blog to 17 posts. Fez. Imagem, ocupando um total de 25kb. The busiest day of the year was 25 de março with 27. Há jar...
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