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Jugendstudie 2015 – „Wirtschaftsverständnis, Finanzkultur und Digitalisierung“ | MINT Netz Berlin-Brandenburg
http://www.mintnetz.de/studie-2015-des-bankenverbandes-zur-digitaliserung-und-zum-wirtschaftsverstaendnis-von-jugendlichen
Jugendstudie 2015 Wirtschaftsverständnis, Finanzkultur und Digitalisierung. Fast drei Viertel der 14- bis 24-Jährigen sehen in Internet und Digitalisierung hauptsächlich Vorteile für die Gesellschaft und für sich persönlich sogar 85 %. Die Ergebnisse zeigen aber auch, dass die Jugendlichen und jungen Erwachsenen durchaus bewusst mit den Risiken der Digitalisierung umgehen. Weitere Informationen und Einsicht in die Studie erhalten Sie hier. HPI Code Night 2016. Pre-Konferenz zum Digitalen Bildungspakt.
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Handlungsfelder | Fachkräftesicherung
http://www.fachkraeftesicherung.de/handlungsfelder
Die Handlungsfelder der Fachkräftesicherung. Fachkräftesicherung bedeutet, den Blick auf die verschiedenen Handlungsfelder zu richten und genau zu analysieren, wo die Schwerpunkte in der Zukunft liegen. Die zu berücksichtigenden Handlungsfelder sind vielschichtig. Und sie greifen ineinander und können somit nicht losgelöst betrachtet werden. Und: Stellen Sie für Ihr Unternehmen einmal die jeweils nachfolgenden Fragen! Wen brauchen wir in den nächsten Jahren wirklich für welche Position? Arbeiten alle am ...
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Tag der Technik 2016 – Unternehmen präsentieren sich dem MINT-Nachwuchs | MINT Netz Berlin-Brandenburg
http://www.mintnetz.de/tag-der-technik-2015-unternehmen-praesentieren-sich-dem-mint-nachwuchs
Tag der Technik 2016 – Unternehmen präsentieren sich dem MINT-Nachwuchs. Am 2801.2016 findet der nächste Tag der Technik. In Berlin statt. Unternehmen, die technikinteressierten Jugendlichen ihr Ausbildungsangebot vor Ort präsentieren möchten, können sich jetzt formlos für eine Teilnahme anmelden. In Kooperation mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit spricht die IHK Berlin gezielt Jugendliche an, die sich für eine Ausbildung im technischen Bereich interessieren. HPI Code Night 2016.
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Bundesworkshop „Gute Führung“ | Fachkräftesicherung
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Bundesworkshop „Gute Führung“. Am 1709.2015 haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit rund 500 Führungskräften deutschlandweit an vier miteinander vernetzten Standorten, erstmalig Erfolgsprinzipien der Führung von Morgen zu entwickeln. Bundesworkshop „Gute Führung“. Weitere Informationen: Einladung Forum Gute Führung. Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg. Knobelsdorffstraße 92 - Berlin. 09:30 - 16:30 Uhr. Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg. Zukunft Personal ist eine Initiative des.
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Zukunft mit Spannung – Berufe in der Metall- und Elektroindustrie Berlin-Brandenburg
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Zurück zur Startseite. Sie können der Erhebung der Daten durch Google-Analytics mit Wirkung für die Zukunft widersprechen, indem sie ein Deaktivierungs-Add-on. Für Ihren Browser installieren. Unser Internetauftritt verwendet die 1″-Schaltfläche des sozialen Netzwerkes Google Plus, welches von der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States betrieben wird ( Google ). Der Button ist an dem Zeichen 1″ auf weißem oder farbigen Hintergrund erkennbar. Wenn Sie Google Plus-Mit...
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Zukunft mit Spannung – Berufe in der Metall- und Elektroindustrie Berlin-Brandenburg
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Zurück zur Startseite. Dieses Angebot wird realisiert und betreut vom Verband der Metall- und Elektroindustrie in Berlin und Brandenburg e. V. (VME),. Am Schillertheater 2, 10625 Berlin. Vertreten durch den Hauptgeschäftsführer:. Dipl-Volksw. Christian Amsinck. Sitz des VME ist Berlin, eingetragen im Vereinsregister Berlin-Charlottenburg, Nummer 625 Nz. Tel 49 (0)30 310 05-0. Fax 49 (0)30 310 05-166. Breakeven Gesellschaft für. Werbung und Kommunikation mbH.
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8222;Führen lernen“ – Abschluss des Projektes 2015. Nach erfolgreicher Projektpilotphase im Jahr 2014 hat die Projektgruppe aus jungen Nachwuchsführungskräften der Wirtschaft und der Bundeswehr auch in diesem Jahr sehr erfolgreich gearbeitet. Entstanden ist ein umfangreicher web-basierter Leitfaden mit dem Schwerpunkt „Führungskraft werden“. Die Ergebnisse des Projektes möchten wir im Rahmen einer Abschlusspräsentation gern vorstellen. Einladung. Wie wir 2030 arbeiten werden. Die Frage nach der Vereinbar...
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Führen Lernen – 3. Workshop und Expertengespräch | Fachkräftesicherung
http://www.fachkraeftesicherung.de/fuehren-lernen-3-workshop-und-expertengespraech
Führen Lernen – 3. Workshop und Expertengespräch. Foto: Bundeswehr / Claudius Pflug. Berlin, 3. Juli 2015. Foto: UVB / Jutta Wiedemann. Die Teilnehmer nahmen die Hinweise und Erfahrungsberichte dankbar auf, um am Leitfaden in den nächsten Monaten weiter zu arbeiten. Eine finale Präsentation erfolgt Anfang November 2015. Zukunft Personal ist eine Initiative des. Verbands der Metall- und Elektroindustrie Berlin-Brandenburg. Digital Labor Wirtschaft 4.0. Führen lernen – Projekt 3.0.
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Personect - Teilnehmende Unternehmen
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Bildungspartner in diesem Pool. Finsterwalder Str. 52-54. ISS im Märkischen Viertel, ab SJ 2012/13 Gemeinschaftsschule Hannah - Höch- Campus. Kühleweinstraße 5. Oberstufenzentrum f. Maschinen- und Fertigungstechnik Im Rahmen des Projektes OBF mit dem VME. Bettina von Arnim Schule. Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe. Neues Wohnen im Kiez GmbH. LBO - Lokales Berufliches Orientierungszentrum. Bbw Berufsvorbereitungs- und Ausbildungsgesellschaft mbH. Die bbw Berufsvorbereitungs- und Ausbildungsgesellscha...
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