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Bewerbermanagement mit ZukunftWORKNET hat webbasierte Softwarelösungen und Dienstleistungen für das Bewerbermanagement entwickelt mit denen Ihre Personalsuche schneller, effizienter und besser wird.
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Bewerbermanagement mit Zukunft | work-net.de Reviews
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Kontakt
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Social Media und Jobportale
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Social Media und Jobportale. Social Media und Jobportale. Externe Postings Mit wenigen Klicks erfolgreich Ihre Stellenangebote zusätzlich und effizient platzieren und dabei auch soziale Netzwerke integrieren. Unser Bewerbermanagementsystem MYSTAFF ermöglicht nicht nur die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen/ Personalanforderungen auf Ihrer eigenen Website, sondern auch auf externen Jobportalen und Social Media Plattformen, wie z.B. Facebook. Warum? Lösungen für Unternehmen/ HR-Abteilung. Erneute Modul...
Workflowoptimierung
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Social Media und Jobportale. Steigern Sie deutlich Transparenz, Geschwindigkeit und Qualität in Ihrem gesamten Rekrutierungsprozess. Unser Bewerbermanagementsystem MYSTAFF bietet Ihnen bereits ab der ersten Personalanforderung bis zum Abschluss der Besetzung den jeweils wichtigen Überblick über alle Vorgänge und Prozesse. Lösungen für Unternehmen/ HR-Abteilung. Von der Personalanforderung bis zum Abschluss der Besetzung:. Volltextsuche in hochgeladenen Lebensläufen. Erneute Modulerweiterung in MYSTAFF: D...
Module und Funktionen
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Social Media und Jobportale. Effizienz durch passgenaue Lösungen: MYSTAFF ist nicht nur eine einfach zu bedienende Bewerbermanagement-Software, sondern bietet dazu vor allem eine große Anzahl an Modulen, die optimal für die unternehmens-spezifischen Anforderungen eingesetzt werden können. Praktisch: Betten Sie mithilfe der Stellenbörse schnell und einfach Ihre Stellenausschreibungen in Ihren Internetauftritt ein. Dann nutzen Sie einfach unsere entsprechende Export-Funktion. Der Bewerbermanager ermöglicht...
Referenzen
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Social Media und Jobportale. Ein Auszug unserer zufriedenen Kunden. Lösungen für Unternehmen/ HR-Abteilung. Aufgrund eines hart umkämpften Arbeitsmarkts basieren Unternehmenserfolge heute nicht mehr nur auf Visionen und Strategien, sondern zunehmend auf dem dafür rekrutierbaren Personal. Gute Gründe, um auf eine ausgefeilte Lösung wie MYSTAFF. Von der Personalanforderung bis zum Abschluss der Besetzung:. Maßgeschneidert auf die Anforderungen moderner Personaldienstleister haben wir MYSTAFF.
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Unsere Partner
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Staffnet gehört im Großraum Hamburg zu den führenden Qualitätsanbietern im Bereich der Personalvermittlung für den kaufmännischen Bereich. Als Partner zahlreicher renommierter Hamburger Unternehmen sind sie die Spezialisten für die Direkteinstellung im Kundenunternehmen, für projektbezogene Überlassungen und für Outsourcing-Projekte. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Branche verfügt Staffnet über zahlreiche enge Kontakte zu attraktiven Arbeitgebern im Norden Deutschlands. Staffnet Innov...
Talentpoolcheck
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Tag der offenen Tür. Für Bewerber und Arbeitgeber. Im- und Export / Logistik. Rechnungswesen / Finanzen / Controlling. Sie möchten eine kaufmännische Position zur Direkteinstellung in Ihrem Unternehmen schnell und unkompliziert besetzen. Sie können oder wollen aus Kapazitäts- oder Diskretionsgründen keinen Rekrutierungsprozess in eigenem Namen starten. Sie möchten eine weitere Quelle nutzen, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen. Aufnahme Ihrer Personalanforderung in Deutsch oder Englisch.
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Work-Navigator - сайт для начинающих фрилансеров
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WorkNet:future
This local project group was founded in Munich, in 1998. Between 2003 and 2005 the group organised various events on development and environmental issues. Since 2010, the focus. WorkNet:future as a directory and network for initiatives all over the world. The short presentations given are written by the initiatives themselves. They explain the core idea and show notable examples of their projects. More detailed information can then be found on the initiatives own websites, which are interlink...Peace Edu...
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Bewerbermanagement mit Zukunft
Social Media und Jobportale. Software für modernes E-Recruiting. Bewerbermanagement, E Recruiting, Personalsuche - Effizient und mit Zukunft. Es stimmt: Personalsuche über das Internet ist nicht nur effizienter, sondern spiegelt zugleich auch die Professionalität Ihres Unternehmens positiv wieder. Wer hier auf webbasierte Lösungen setzt, punktet über Imagegewinn wie auch bessere Prozessabläufe gleich mehrfach und wird damit die besten Bewerber für sich gewinnen. Lösungen für Unternehmen/ HR-Abteilung.
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