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Young Coaching Liège 2009

Young Coaching Liège 2009. Vendredi 27 février 2009. Premier job trouvé : Aurélie. Lors de la séance d'information sur Young Coaching Liège, j'avais présenté la formation comme une croisière en cinq escales avec comme destination : Job Island. Une des stagiaires a déjà touché au port, puisqu'Aurélie Mariage a décroché un emploi d'assistante sociale dans un service de la région liégeoise. Libellés : assistante sociale. Jeudi 26 février 2009. 3e et 4e jours : ateliers Compétences - Lettre de motivation - CV.

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Young Coaching Liège 2009. Vendredi 27 février 2009. Premier job trouvé : Aurélie. Lors de la séance d'information sur Young Coaching Liège, j'avais présenté la formation comme une croisière en cinq escales avec comme destination : Job Island. Une des stagiaires a déjà touché au port, puisqu'Aurélie Mariage a décroché un emploi d'assistante sociale dans un service de la région liégeoise. Libellés : assistante sociale. Jeudi 26 février 2009. 3e et 4e jours : ateliers Compétences - Lettre de motivation - CV.
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Young Coaching Liège 2009. Vendredi 27 février 2009. Premier job trouvé : Aurélie. Lors de la séance d'information sur Young Coaching Liège, j'avais présenté la formation comme une croisière en cinq escales avec comme destination : Job Island. Une des stagiaires a déjà touché au port, puisqu'Aurélie Mariage a décroché un emploi d'assistante sociale dans un service de la région liégeoise. Libellés : assistante sociale. Jeudi 26 février 2009. 3e et 4e jours : ateliers Compétences - Lettre de motivation - CV.

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Young Coaching Liège 2009: blog, buzz & Co: Un vent de fraicheur sur le paysage musical

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Young Coaching Liège 2009. Dimanche 15 février 2009. Blog, buzz and Co: Un vent de fraicheur sur le paysage musical. Une petite pause musicale? Allez, juste quelques minutes de fraicheur avec Jason Mraz. Blog, buzz and Co: Un vent de fraicheur sur le paysage musical. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Subscribe in a reader. Vous êtes sur le blog du Young Coaching Liège 2009. Nous sommes un groupe de jeunes de 18 à 25 ans à la recherche du job de nos rêves avec l'aide de notre Coach SODIE.

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Young Coaching Liège 2009: Premier jour de formation pour nos jeunes Liégeois

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Young Coaching Liège 2009. Lundi 9 février 2009. Premier jour de formation pour nos jeunes Liégeois. Premier jour de formation! Soit un moment de tension et peut-être même d'angoisse pour certains. Pourtant, Ahmet, Julie, Fehmi, Denis, Michaël, Jérôme, Elisabetta, et Aurélie ont très vite lié connaissance. Le petit jeu suivant les y a un peu aidé : une combinaison d'un ice breaker. Classique et d'une utilisation du poster en présentation. Les dix points communs ont été dépassés. La deuxième partie de l'e...

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Young Coaching Liège 2009: La Formule 1 de l'Institut Saint-Laurent

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Young Coaching Liège 2009. Lundi 23 février 2009. La Formule 1 de l'Institut Saint-Laurent. Ahmet Ozturk, un de nos stagiaires Young Coaching Liège a participé à un projet fou de l'Institut Saint-Laurent de Liège. Avec sa classe de 3e professionnelle soudure, ils ont réalisé une. Voiture de formule 1. Vous pouvez en admirer une photo ci-contre, mais si vous voulez en savoir plus, cliquez ici. Et découvrez les essais de ce. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Subscribe in a reader.

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Young Coaching Liège 2009: Deuxième jour de Young Coaching : Atelier Qualités

http://www.ycl2009.blogspot.com/2009/02/deuxieme-jour-de-young-coaching-atelier.html

Young Coaching Liège 2009. Dimanche 22 février 2009. Deuxième jour de Young Coaching : Atelier Qualités. Un dessin vaut mieux qu'un grand discours, dit-on. Et une BD? L'objectif de cet exercice était de dénombrer le maximum de qualités possible. Ensuite, après une mise en commun détendue, chacun listait pour lui-même les qualités qu'il se reconnaissait. Enfin, chacun donnait en groupe sa propre liste, commentée par les autres. Conclusions de cet exercice :. Libellés : cartes heuristiques. Le site de SODI...

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Young Coaching Liège 2009: 3e et 4e jours : ateliers Compétences - Lettre de motivation - CV

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Young Coaching Liège 2009. Jeudi 26 février 2009. 3e et 4e jours : ateliers Compétences - Lettre de motivation - CV. Aujourd'hui, vous ne verrez pas d'image sur ce blog. Mais vous pouvez en savoir plus sur les activités de nos stagiaires en. Retrouvez le texte de ce podcast ci-dessous. Publié avec Issuu, vous pouvez l'agrandir en cliquant simplement sur la page. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Subscribe in a reader. Afficher mon profil complet. Le blog de notre coach. Le site du FOREM.

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le coach: février 2009

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Dimanche 22 février 2009. Une fable : les trois frères. Ce que je vous propose aujourd'hui, n'est pas une nouvelle adaptation du film des Inconnus. C'est une fable. Une histoire simple pour vous aider à illustrer l'importance de l'articulation entre pratique, théorie et conseil. Certains tenants exclusifs de la théorie ignorent superbement les apports empiriques de la pratique. Pour d'autres, anti-intellectuels militants, la théorie n'est qu'un boulet inutile qui les encombre et les empêche d'avancer.

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le coach: Casser la glace et créer du lien dans un groupe

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Dimanche 15 février 2009. Casser la glace et créer du lien dans un groupe. Comment faire travailler ensemble des participants à une formation qui ne se sont jamais vus, donc ne se connaissent pas et osent à peine, pour certains d'entre eux, s'adresser la parole? Il existe bien entendu une catégorie d'exercices qui peuvent détendre l'atmosphère : ce sont les Ice Breakers. Littéralement, les brise-glace). L'ice breaker est un grand classique, celui des dix points communs. Les participants sont répartis en ...

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le coach: juin 2008

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Mercredi 11 juin 2008. Blog : vous débarrasser des commentaires agressifs. Tous les bloggeurs ont connu ou connaitront un jour les affres du commentaire agressif ou malveillant. même si la majorité de nos lecteurs est constituée de personnes amicales, curieuses, conviviales, désireuses d'échanger dans la bonne humeur et le respect mutuel, un faible pourcentage de la population ne trouve son plaisir que dans l'insulte ou la dépréciation du travail d'autrui. Puis-je vous aider en quelque chose? Pour les au...

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le coach: avril 2008

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Mercredi 2 avril 2008. Pourquoi un blog en formation? Il y a au moins trois bonne raisons d'utiliser un blog en formation :. C'est un outil simple et efficace de production et de partage d'information. Il ne nécessite aucune connaissance technique et permet de publier de l'info sous pratiquement n'importe quelle forme : texte, image, photos, vidéo, fichier audio (podcast). Un blog de démo. Ce petit blog est donc une modeste démonstration des possibilités d'utilisation d'un outil Internet tr. Si tout comm...

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Démo formation: Blogs et Young Coaching, c'est reparti ! Mais en duo, cette fois...

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Comme son nom l'indique, démo blog est un petit blog de démonstration destiné à montrer aux blogsceptiques les potentialités du blog en formation. D'apporter quelques conseils aux bloggeurs débutants, d'échanger avec les internautes sur les potentialités du Web 2.0 tant en formation qu'en entreprise. N'hésitez pas à y déposer vos commentaires et observations, ils ne peuvent qu'enrichir notre contenu. Merci. Mardi 3 février 2009. Blogs et Young Coaching, c'est reparti! Mais en duo, cette fois. Qu'en est-i...

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Démo formation: mai 2008

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Démo formation: juillet 2008

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Démo formation: Blogger pour l'entreprise

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Démo formation: juin 2008

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le coach: Une fable : les trois frères

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