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Servidores Aposentados em 31/03/2017 | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Servidores Aposentados em 31/03/2017. O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Espírito Santo disponibiliza os nomes dos servidores aposentados no dia 31 de março de 2017:. AUCIONE DAS DORES SMARSARO. JOILCE FERREIRA DA SILVA. MARIA ENEIDA FURTADO CEVIDANES. MARLY ALMEIDA SALEME DO VALLE. ROSANE DA SILVA PINTO. ROSANIA ANTONIA SANTOS OLIVEIRA LIMA. SANDRA LÚCIA DE SOUZA. Descrição de Cargos PCCTAE. Mestrado Profissional em Gestão Pública.
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Processo seletivo para vagas de Estágios não obrigatório - EDITAL Nº 006/2017 | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Processo seletivo para vagas de Estágios não obrigatório - EDITAL Nº 006/2017. Quantidade de vagas: 1 (uma) vaga. Período de inscrição: de 20 a 24 de março de 2017. No horário de 08:00 às 16:00 horas. Unidade proponente da vaga: Biblioteca do Centro de Educação Física e Desportos. PDF 238,8 kB). PDF 63,69 kB). Descrição de Cargos PCCTAE. Mestrado Profissional em Gestão Pública. Encargo de Curso e Concurso. Boletim Oficial da UFES. Cronograma de Curso - DDP.
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2016 | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Processo seletivo para vagas de Estágios não obrigatório - EDITAL Nº 012/2016. O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas/PROGEP da Universidade Federal de Espírito Santo (UFES), no uso de suas atribuições legais, tornam pública a abertura de processo seletivo para preenchimento de 02 (duas) vagas. PDF 291,6 kB). PDF 78,72 kB). Leia mais sobre Processo seletivo para vagas de Estágios não obrigatório - EDITAL Nº 012/2016. PDF 291,6 kB). PDF 54,01 kB). De Estágio não obrigatório, ...
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2016 | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Editais de Concurso Público para Professor Substituto do ano de 2016. Edital Nº 64/2016 - Professor Substituto. A Diretora do Departamento de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Espírito Santo, usando de suas atribuições, torna público que será realizado processo seletivo simplificado para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO, para esta Instituição Federal de Ensino, de acordo com a Lei nº 8745/93 e suas alterações. De 12 a 14 de dezembro de 2016. PDF 130,31 kB).
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(Destaque) Concurso Público - Técnico-Administrativos em Educação - 2016 | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Destaque) Concurso Público - Técnico-Administrativos em Educação - 2016. Edital nº 126, de 26 de agosto de 2016. Publicado no D.O.U. de 30/08/2016 - Seção III - Páginas 156 a 158). Atenção: Tornamos pública a exclusão do cargo de Operador de Caldeira e informamos que a data de realização da prova para os demais cargos foi definida para o dia 05 de fevereiro de 2017, conforme Retificação 3. Prezado candidato, está disponível o comprovante/situação da inscrição. Prezado c...
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Apresentação | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. O Departamento de Atenção à Saúde. DAS, é o setor responsável pela coordenação das ações da política de seguridade social da UFES nas áreas de saúde, assistência, esporte e lazer, tendo como público alvo a comunidade universitária composta por servidores ativos (docentes e técnico-administrativos), estudantes e ainda o público externo por meio de algumas ações específicas. Implementação de ações de saúde do servidor e do estudante da UFES;. Pdf - 356 .35. Avaliação de s...
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Edital nº 01/2016 - Remoção a Pedido Independente do Interesse da Administração | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Edital nº 01/2016 - Remoção a Pedido Independente do Interesse da Administração. Das 12:00h do dia 02/05/2016 até as 23:59h do dia 05/05/2016. Edital de Remoção Interna. PDF 192.39 KB). PDF 477.32 KB). Formulário de ciência da chefia. PDF 37.27 KB). Formulários de identificação das vagas (descrição):. Nível C - Assistente de Aluno. Nível C - Operador de Caldeira. Nível D - Assistente em Administração. Nível D - Técnico de Anatomia e Necropsia. Nível E - Administrador.
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Remoção, a Pedido, Independente do Interesse da Administração - Edital n 01/2015-PROGEP | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Remoção, a Pedido, Independente do Interesse da Administração - Edital n 01/2015-PROGEP. O Processo Seletivo de Remoção, a Pedido, independente do Interesse da Administração, é um procedimento implementado com o intuito de proporcionar ao servidor Técnico-Administrativo em Educação a possibilidade de ampliar a aplicação e o desenvolvimento de competências de acordo com o perfil de cada um, levando em consideração sua formação/conhecimentos, habilidades e atitudes. Acred...
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Programas e Projetos | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. PROGRAMA SAÚDE DO SERVIDOR:. Desenvolver ações de promoção de saúde e prevenção de doenças, tais como, palestras, oficinas, campanhas de saúde e outros;. Acompanhar a saúde do servidor e, quando necessário, encaminhar para atendimento especializado, de acordo com a demanda apresentada;. Oferecer atendimento médico (ginecologia e psiquiatria), de enfermagem, odontológico, psicológico e social, buscando promover a saúde integral do servidor;. PROJETO SAÚDE DA MULHER.
