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Dr iur. Harry Nötzli. Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht und Öffentliches Personalrecht. Sie suchen einen Anwalt, der sich im Arbeitsrecht und im öffentlichen Personalrecht auskennt? Dr Harry Nötzli ist ausgebildeter Fachanwalt SAV. Der Titel Fachanwalt SAV. Telefon: 41 44 261 38 83. Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Aus der Privatwirtschaft. Zur Übersicht. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Aus Gemeinden, Kantonen und Bund. Zur Übersicht. Privates Arbeitsrecht: Das Arbeitszeugnis. Die Arbeitszeugni...

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Ihr Fachanwalt und Spezialist für Arbeitsrecht in Düsseldorf. Spezialisten für Arbeitsrecht in Düsseldorf. Wir geben Ihnen schnelle Hilfe und Sicherheit. Vertrauen Sie auf anwaltliche Erfahrung. Gemeinsam erreichen wir Ihr Ziel! Spezialisten für kollektives Arbeitsrecht. Das kollektive Arbeitsrecht hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert, da wir seit langem Betriebsräte mittelständischer und großer Unternehmen in allen Fragen der Betriebsratstätigkeit beraten. Wir sind zwar auch Beisitzer in de...

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Olaf Meier

0800 - 000 4916 (Telefon-Gebührenfreie Hotline). Informationen & Veröffentlichungen. Gekündigt, was nun? Jedenfalls nicht in Panik ausbrechen, sondern gut überlegt und beraten einen Plan gestalten, denn ein klares strategisches Ziel ist im Arbeitsrecht, mit seinen taktischen Schwüngen von ausschlaggebender Bedeutung …. Arbeit ist das halbe Leben! Was darf der Betriebsrat? Im Arbeitsrecht ist manches anders! Sie suchen einen FACHANWALT für ARBEITSRECHT? Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Meier betreut Ma...

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Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zur unselbständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit. Inhaltlich unterscheidet man das Individualarbeitsrecht (Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer) und das Kollektivarbeitsrecht (Verhältnis zwischen Gewerkschaften und Betriebsräten bzw. Personalräten auf der einen Seite und den Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern auf der anderen Seite siehe auch Koalition und Koalitionsrecht). Ein wichtiger B...

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Fragen und Antworten zum Arbeitsrecht. Darf die Änderungskündigung dazu führen, dass der neue Arbeitsplatz schlechtere Bedingungen beinhaltet? Ja, der neue Arbeitsplatz muss nicht auf der gleichen horizontalen Ebene anzusiedeln sein. Januar 11, 2017. Juli 17, 2016. Wann ist nur eine Änderungskündigung zulässig? Eine Änderungskündigung kann die einzige verhältnismäßige Vorgehensweise sein, wenn ein anderer Arbeitsplatz im Unternehmen besteht oder vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses frei wird. Bei einer ...

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Ich bin Sonja Reiff, geb. Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht sowie Notarin in der Kanzlei SELZER REIFF Rechtsanwälte Notare (ehemals: Kanzlei Schmidt and Kollegen Rechtsanwälte Notarin) in Frankfurt. Als erfahrene Rechtsanwältin für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Sie z.B. zu:. Kündigung, Kündigungsschutz, Abmahnung und Abfindungszahlungen. Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit und Schwerbehinderung. Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Unsere Kanzlei finden Sie in zentraler Lage im Westend...