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DERECHO LABORAL | “LA EDUCACION ES EL DESCUBRIMIENTO DE NUESTRA PROPIA IGNORANCIA”"LA EDUCACION ES EL DESCUBRIMIENTO DE NUESTRA PROPIA IGNORANCIA"
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Monitores | DERECHO LABORAL
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8220;LA EDUCACION ES EL DESCUBRIMIENTO DE NUESTRA PROPIA IGNORANCIA”. Mayo 24, 2009. Horario de atención: martes de 11:00 a 1:00 pm. Cel: 315 242 27 57. Horario de atención: jueves de 2:00 a 4:00 pm. Cel: 313 350 02 83. DOCENTE: CAROLINA ORTEGON PLAZAS. El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. Introduce aquí tu comentario. Licen...
mayo | 2009 | DERECHO LABORAL
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8220;LA EDUCACION ES EL DESCUBRIMIENTO DE NUESTRA PROPIA IGNORANCIA”. Archive for 24 mayo 2009. Mayo 24, 2009. Horario de atención: martes de 11:00 a 1:00 pm. Cel: 315 242 27 57. Horario de atención: jueves de 2:00 a 4:00 pm. Cel: 313 350 02 83. DOCENTE: CAROLINA ORTEGON PLAZAS. El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena.
Cuidado, el contratista debe ser cotizante NO beneficiario en salud. | DERECHO LABORAL
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8220;LA EDUCACION ES EL DESCUBRIMIENTO DE NUESTRA PROPIA IGNORANCIA”. Cuidado, el contratista debe ser cotizante NO beneficiario en salud. En algunas empresas, cuando hacen contratos de prestación de servicios, deben exigir al contratista una vinculación a salud, pero éste muestra estar afiliado a una EPS pero en calidad de beneficiario y no cotizante. Cuidado con esto. En época de crisis, NO todo se vale. No simplemente ser afiliado pero inactivo. O simplemente con una vinculación de beneficiario. El co...
Bolsa de Empleo. El trabajador nunca debe pagar para que lo contraten. | DERECHO LABORAL
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8220;LA EDUCACION ES EL DESCUBRIMIENTO DE NUESTRA PROPIA IGNORANCIA”. Bolsa de Empleo. El trabajador nunca debe pagar para que lo contraten. Muchos trabajadores son vinculados a empresas por intermedio de las Bolsas de Empleo, pero esa intermediación no puede ser sufragada por el trabajador. Muchas empresas, pequeñas y grandes acuden a un tercero para que se encargue de buscar al trabajador que necesitan, el perfil, las cualidades, experiencias, etc. Cuando se dice nunca es nunca. Debe denunciar esta ano...
INFORMATIVO LABORAL | DERECHO LABORAL
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8220;LA EDUCACION ES EL DESCUBRIMIENTO DE NUESTRA PROPIA IGNORANCIA”. Con el fin de que profundices tus conocimientos; en esta pagina podrás encontrar algunas actualizaciones sobre temas de interés en la materia de laboral un espacio donde podrás aprender y reforzar temas expuestos en clase de igual forma podrás llevar dichos temas en el desarrollo de la clase para hacer una retroalimentación de los conceptos ya adquiridos y solucionar alguna duda que adquieras con la lectura de estos temas de interés.
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GOBIERNO ELECTRONICO | MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD
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MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD. Ayuda Tematica a para la Clase. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. E-Gobierno[1][1] (gobierno electronico ). Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Notificarme los nuevos comentarios por correo electrónico.
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TEORIA DE PODER | MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD
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MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD. Ayuda Tematica a para la Clase. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. Política y Estado de Max Weber. Este Texto hace un recorrido en las ideas de Política y Estado en Max Weber y por su trascendente aporte de la sociología política weberiana a la Ciencia Política. Intentaremos utilizar la síntesis como valor y tratar los conceptos en tres instancias. Concepto de Poder Michel Foucault. PARTIDOS POLITICO...
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noviembre | 2010 | MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD
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MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD. Ayuda Tematica a para la Clase. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. Archive for 9 noviembre 2010. Sistemas de Partidos Politicos. Posted by cambiopoliticoygobernabilidad in *POLITICA*Reelecion Presidencial. Esta es una presentación muy corta sobre el sistema de partidos políticos diseñada por mí y presentada de igual forma por el monitor en su debido momento. Presentación . (CPyG).
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*INFORMACION DE LA MONITORIA* | MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD
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MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD. Ayuda Tematica a para la Clase. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. CONCEPTO DE PODER (Luhmann). INFORMACION DE LA MONITORIA*. Posted febrero 1, 2009 by cambiopoliticoygobernabilidad in 1. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. Recib...
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INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA | MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD
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MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD. Ayuda Tematica a para la Clase. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. El concepto de gobernanza es algo que genera incertidumbre y que además en Colombia no ha tenido un uso generalizado ni se ha dado una definición común, además que se tiende a confundir, es por ello que se muestra aquí una visión diferenciada del concepto. Blog de WordPress.com.
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RELATORIAS Y RESEÑAS | MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD
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MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD. Ayuda Tematica a para la Clase. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. El cual le servira para hacer un resumen y analisis de la clase. EL TRIUNFO DE LA VOLUNTAD. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión.
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CONCEPTO DE PODER (Luhmann) | MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD
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MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD. Ayuda Tematica a para la Clase. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. Laquo; *INFORMACION DE LA MONITORIA*. Sistemas de Partidos Politicos. CONCEPTO DE PODER (Luhmann). Posted noviembre 9, 2010 by cambiopoliticoygobernabilidad in *POLITICA*Reelecion Presidencial. En este articulo podrán encontrar un argumento adicional al de la clase sobre el concepto de poder según Luhmann. El concepto de poder Luhmann.
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TEORIA DE GOBIERNO | MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD
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MONITORIA CAMBIO POLITICO Y GOBERNABILIDAD. Ayuda Tematica a para la Clase. INCERTIDUMBRE Y DESAFIOS DE LA GOBERNANZA EN COLOMBIA. PARTIDOS POLITICOS Y SISTEMA DE PARTIDOS. Concepto de Democracia y Sistema de Gobierno en America Latina *Jorge Carpizo*. El presente articulo, el autor comenta y examina los distintos aspectos vinculados con el debate sobre las ventajas y desventajas de dos distintas formas de gobierno: Presidencialismo y Parlamentarismo. Deja una respuesta Cancelar respuesta.
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Lunes, 8 de octubre de 2007. 191;Cómo se forma el contrato de trabajo? 191;Qué pasa cuando el contrato se formaliza como contrato de equipo? 191;Cuál es la finalidad del contrato de trabajo? 191;Cuáles son las actividades excluidas de un contrato de trabajo? No pueden ser objeto del contrato de trabajo la prestación de servicios ilícitos o prohibidos. 191;Qué se entiende por trabajo ilícito? 191;Qué se entiende por trabajo prohibido? Se considerará prohibido el objeto cuando las normas legales o reglamen...
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DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO. Modalidades del Contrato de Trabajo. Sábado, 4 de octubre de 2014. ARTICULO 432. DELEGADOS:. QUIEN TIENE LA FACULTAD PARA NOMBARLOS:. 2 Tales delegados deben ser mayores de edad, trabajadores actuales de la empresa o establecimiento, y que hayan estado al servicio de éste por más de seis (6) meses, o por todo el tiempo que hubiere funcionado el establecimiento cuando fuere menor de seis (6) meses, tratándose de negociaciones colectivas de sindicatos de empresa.
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AREAS DE ACTUACIÓN. Ienvenidos al web site Derecho Laboral. Bienvenidos a nuestra Web Site derecho laboral. Perucom, somos un ESTUDIO DE ABOGADOS, liderado por el DR. SABINO QUIQUIA CARHUAS, quien se ha especializado y presta asesoría en Derecho Laboral, Derecho a la Seguridad Social, Derecho Empresarial y Derecho Administrativo y Concursal. Leer mas ». Areas de actuación profesional:. Leer mas ». Derecho a la Seguridad Social. Leer mas ». Prestamos asesoría especializada en el rubro empresarial. Constit...
Derecho Laboral - Paraguay
Derecho Laboral - Paraguay. REALIZADO EN BASE AL PROGRAMA DE ESTUDIO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ENCARNACIÓN- UNAE. Tiene como fuentes a Compilaciones de diferentes autores y materiales varios; extraídos de: páginas de Internet, blogs, Libros, etc. al final de cada unidad, están las referencias de textos, a los cuales deberán remitirse para obtener las fuentes primarias de las informaciones; Espero sea de su agrado. Sábado, 22 de mayo de 2010. El curso se ocupa del ...
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Miércoles, 7 de enero de 2009. NOMBRE Primera prueba, segunda prueba oral tercera FINAL. 1- ADRIAZOLA JARA MAURICIO 5 5.8 6 5.6. 2- ALTAMIRANO P NINOSKA 6.9 6.5 7 6.8. 3- ALVARADO LUCERO EVELYN 4.4 5.4 7 5.6. 4- ALVARADO OLIVERA JOSE L 4.2 4.7 4 4.3. 5- ALVAREZ KARINA 4 4 4.4 4.1. 6- ANGULO HERNANDEZ JORGE 4.9 4.1 5 4.6. 7- ARANCIBIA BELEN 4.6 5.6 5 5.1. 8- CALFUEQUE S. SUYAHAI 4.4 4.2 7 5.2. 9- CARCAMO X VANESSA 4.5 4 5 4.5. 10 CARDENAS CATALINA 4.5 4.7 6 5.1. 16 HIGUERA ALONSO 4 5 6 5. 38 WINTER OJEDA ...
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8220;LA EDUCACION ES EL DESCUBRIMIENTO DE NUESTRA PROPIA IGNORANCIA”. Mayo 24, 2009. Horario de atención: martes de 11:00 a 1:00 pm. Cel: 315 242 27 57. Horario de atención: jueves de 2:00 a 4:00 pm. Cel: 313 350 02 83. DOCENTE: CAROLINA ORTEGON PLAZAS. El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. Monitoría Politicas de Comunicación.
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Administración de Sueldos y Salarios. Miércoles, 6 de octubre de 2010. 7 PRINCIPIOS QUE DEBEN CUMPLIRSE PARA HACER FACTIBLE UN PLAN DE INCENTIVOS. 183; Principio del retorno de la inversión:. No se puede ofrecer ningún incentivo si el mismo no traerá a cambio incrementos en el rendimiento y eficiencia de la institución. 183; Principio de la responsabilidad mutua:. El éxito del plan de incentivos dependerá de la. Institución reflejada en rendimiento y productividad. Publicado por Derecho Laboral. 8226; Re...
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