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Gruppenarbeitsverhältnis und gestuftes Arbeitsverhältnis
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Rechtsverhältnisse › Gruppenarbeitsverhältnis
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Gruppenarbeitsverhältnis und gestuftes Arbeitsverhältnis. Die Eigengruppe kennt folgende Rechtsverhältnisse:. Die Eigengruppe bildet in der Regel und oft unbemerkt – eine einfache Gesellschaft. Die Arbeitsverträge werden vom Arbeitgeber mit den einzelnen Gruppenmitgliedern als Arbeitnehmer geschlossen. Gesamtlohn ist an beide Gruppenmitglieder zu entrichten. Lohn ist an jed...
Fazit › Gruppenarbeitsverhältnis
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Gruppenarbeitsverhältnis und gestuftes Arbeitsverhältnis. Beurteilt sich primär am Ursprung der Initiative. Mit dem Zweck der Erbringung einer gemeinsamen Arbeitsleistung. Auf Anordnung des Arbeitgebers. Mit dem Zweck der Erbringung idR von Akkordarbeit. Different ist vor allem das Innenverhältnis. 41 (0)44 268 40 00. Arbeitsrecht / Öffentliches Personalrecht.
Impressum › Gruppenarbeitsverhältnis
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Gruppenarbeitsverhältnis und gestuftes Arbeitsverhältnis. Für die Redaktion dieser Website sind verantwortlich:. Telefon: 41 (0)44 268 40 00. Telefax: 41 (0)44 268 40 05. 41 (0)44 268 40 00. Arbeitsrecht / Öffentliches Personalrecht. Familienrecht (Eherecht, Kindsrecht, Erwachsenenschutz). Prozessführung / ADR / Schiedsgerichtsbarkeit. Jetzt zum LAWMEDIA Newsletter anmelden:.
Gesetzliche Grundlagen › Gruppenarbeitsverhältnis
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Gruppenarbeitsverhältnis und gestuftes Arbeitsverhältnis. Auch für das Gruppenarbeitsverhältnis und das gestufte Arbeitsverhältnis sind die Bestimmungen über direkt beschäftigte Mitarbeiter anwendbar, nämlich:. OR), SR 220. Art 319 Abs. 2. ArG), SR 822.11. Es gelten die üblichen Bestimmungen des Einzelarbeitsvertrages. Begriff und Entstehung (OR 319 320). 41 (0)44 268 40 00.
Begriffe › Gruppenarbeitsverhältnis
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Gruppenarbeitsverhältnis und gestuftes Arbeitsverhältnis. Das Gruppenarbeitsverhältnis ist eine Verbindung mehrerer Arbeitnehmer zum Zwecke der gemeinsamen Arbeitsleistung. Mit dem Zweck der Erbringung einer gemeinsamen Arbeitsleistung. Auf Anordnung des Arbeitgebers. Mit dem Zweck der Erbringung idR von Akkordarbeit. Ein gestuftes Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn.
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Erscheinungsformen und Rechtsverhältisse » Job Sharing
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Job Sharing / Arbeitsplatzteilung als Arbeitszeitmodell. Überblick zu den Erscheinungsformen von Job sharing. Überblick: Erscheinungsformen und Rechtsverhältnisse (PDF, 41 KB). Grundsätze des Job sharings. Wie erwähnt, ist beim Job sharing die Ausgangslage die Aufteilung von Arbeitsplatz und Arbeitszeit. Gegenüber dem Arbeitgeber (Aussenverhältnis) ein. Es empfiehlt sich au...
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Gruppenarbeitsverhältnis und gestuftes Arbeitsverhältnis. Typisch ist, dass mehrere Arbeitnehmer. Sich für die gemeinsame Arbeitsleistung. Zusammenfinden, entweder aus eigenem Antrieb ( Eigengruppe. Oder auf Veranlassung des Arbeitgebers ( Betriebsgruppe. Differenzieren sich wie folgt:. Mit dem Zweck der Erbringung einer gemeinsamen Arbeitsleistung.
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