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45236;일희망일터혁신] 컨설팅 이행관리 안내. 51228; 3차 일터혁신 전문컨설팅 '이행지급보증보험증권' 발급 관련 공지. 2015년 내 일 희망 일터혁신 지원사업 제 3차 전문컨설팅 선정공고 및. 2014년 일터혁신 우수기업 및 大賞 선정 공고. 44277;지]일터혁신 비용지원사업장 제 4차 협정체결식 및 워크숍 개최 안내. 2014년 컨설팅 우수사례] 고성과근무체계개선. 2014년 컨설팅 우수사례] 임금직무체계개선. 2014년 컨설팅 우수사례] 장시간근로개선. 2013년 컨설팅 우수사례] 장시간근로개선, 일자리 함께하기. 2013년 컨설팅 우수사례] 고성과근무체계개선, 임금직무체계개선. 2013 일터혁신. 2013 일터혁신. 2013 일터혁신. 2013 일터혁신. 2014년 상반기. 45236;일희망 일터. 45236;일희망 일터. 2014년 컨설팅.

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노사발전재단이 노사관계 패러다임을 바꾸겠습니다. 기업 CEO 혁신코칭 신청. Home 인프라 사업부문 일터혁신 교육 교육안내. 기본과정 (임금 평가 제도). 임금 평가제도 유형 및 사례분석. 임금구성 간소화, 직무 직능급,. 정년연장, 성과연봉제,승진 직급제도). 장시간 근로문화 개선의 필요성. 근로시간 단축 유형 및 사례분석. 교대제 의의와 최근 추세. 교대제 도입 및 설계 실습. WLB;Work-Life Balance) 프로그램. 기업, 협회, 단체 등의 요청에 따라 특강 및 맞춤형 교육 진행 가능(재단 문의). 기업ceo, 인사노무담당자 및 근로자대표, 일반근로자 등. 2014년 4월 11월(1일 13:30 17:30). 회차별 약30 50명(선착순 모집). 전국 7개 지역 소재 강의장(서울, 경기, 인천, 대전, 대구, 부산, 광주)탄력 운영. 일터혁신의 개념 및 프로그램. 인사노무담당자, 근로자대표 등. ㆍ 임금수준 및 임금항목관리. ㆍ 장시간 근로문화개선의 필요성. ㆍ 교대제 도입 및 설계.

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노사발전재단이 노사관계 패러다임을 바꾸겠습니다. Home 사업소개 일터혁신 지원사업 고성과근무체계개선 컨설팅.

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일터를 활기차게 노사를 행복하게". 노사발전재단은 자율적으로 노사관계 발전을 도모하고자 노사정이 설립한 공공기관으로,. 고용노동부 산하단체 및 기관 중 유일하게 노사관계 안정과 발전을 위한 사업을 전개하고 있습니다. 04212) 서울시 마포구 마포대로 130, 6층 노사발전재단 노사협력팀. 시스템문의 : 이메일 webmaster@nosa.or.kr. 전화번호 : 02-6021-1039,1051,1052,1171 / 팩스 : 02-6021-1488. 적극적 고용개선 조치제도(AA) 사업.

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노사발전재단 일터를 활기차게, 노사를 행복하게! Category Archives: 사업관련 자료. 2015년 장년나침반 생애설계프로그램 우수사례집. 2015년 장년나침반 생애설계프로그램 우수사례집에. 2015년 장년나침반 생애설계프로그램 우수사례집 전자책으로 바로보기 자세히 보기 ». 2015년 시간선택제 일자리 우수사례집. 2015년 시간선택제 일자리 우수사례집에. 2015년 시간선택제 일자리 우수사례집 전자책 보기 (클릭) 자세히 보기 ». 2015년 노사파트너십 프로그램 지원사업 우수사례집. 2015년 노사파트너십 프로그램 지원사업 우수사례집에. 2015년 노사파트너십 프로그램 지원사업 우수사례집 전자책 보기 (클릭) 자세히 보기 ». 2015년 노사문화대상 수상기업 사례집. 2015년 노사문화대상 수상기업 사례집에. 2015년 노사문화대상 우수 사례집 전자책 보기 (클릭) 자세히 보기 ». 2015년 중장년 재취업 우수 성공 사례집. 2015년 중장년 재취업 우수 성공 사례집에.

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조직 및 직원소개 | 노사발전재단

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노사발전재단 일터를 활기차게, 노사를 행복하게! 하시면 해당 직원 및 연락처. 를 보실 수 있습니다. Leave a Reply Cancel reply. You must be logged in. To post a comment. 서울시 마포구 마포대로 130, 6,7,8,10층. 본홈페이지에 게시된 이메일주소 자동 수집을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 처벌됨을 유념하시기 바랍니다. 적극적 고용개선 조치제도(AA) 사업.

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노사발전재단 일터를 활기차게, 노사를 행복하게! 사람과 사람이 하나로 이어져 행복의 꽃이 피어나는 모습. 심벌마크는 노사발전재단이 추구하는 가치를 담고 있다. 이자 꽃의 모습인 그래픽 모티프는 사회의 모든 구성원의. 행복을 상징하며,원형의 프레임은 즐겁고 행복한 일터이자 행복한. 개별적인 모티프가 하나로 이어져서 아름다운 꽃의 모습으로. 완성되듯이 사회 역시 모든 구성원이 종중과 화해로 이어졌을 때. 건강한 발전이 이루어짐을 나타내고 있다. 로고타입은 심벌마크와 더불어 노사발전재단의 이미지를 전달하는 중요 기본요소로 심벌마크가 주는 이미지와 조화될 수 있도록 디자인 되었으며 각각의 글자꼴 형태에 따라 조정한 것이므로 글자의 꼴, 굵기, 비례 등을 임의 변경하여서는 안된다.로고타입은 계열사의 이미지를 형성하는데 중요한 기본 요소임을 인식하여 본 메뉴얼에 예시된 항목별 규정에 따라 정확하게 사용하도록 철저한 관리를 해야 한다. Leave a Reply Cancel reply.

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홍보사진관 | 노사발전재단

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노사발전재단 일터를 활기차게, 노사를 행복하게! 양국 노사정 교류협력 강화를 위한 미얀마 노사정 대표단 초청 방문. 양국 노사정 교류협력 강화를 위한 미얀마 노사정 대표단 초청 방문에. 미얀마 노사정 대표단, 노사발전재단 초청으로 방한 – 우리나라 노사관계 및 노동현안 노하우 전수 – 지난 7월 3일부터 8일까지 미얀마 노사정 간부들로 구성된 대표단이 노사발전재단의 초청으로 방한하여 우리나라 노사정 기관과 교류를 다졌습니다. 미얀마는 2016년 3월 아웅산 수치의 최측근인 틴 쩌 대통령이 대선에서 승리함에 따라 . 자세히 보기 ». 장년나침반 생애설계프로그램 거리캠페인 실시. 장년나침반 생애설계프로그램 거리캠페인 실시에. 8211; 중장년근로자의 평생현역준비 위한 전국 12개 지역 동시다발 거리캠페인 실시 – 이제는 평생현역이다! 행복하고 건강한 차별없는 일터 만들기 캠페인. 행복하고 건강한 차별없는 일터 만들기 캠페인에. 2016년 노사파트너십 우수기업 벤치마킹 프로그램 실시. 본홈페이지에 게시된...

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알려드립니다 | 노사발전재단

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노사발전재단 일터를 활기차게, 노사를 행복하게! 공고] 2016년도 노사문화 大賞 1차 서류심사 결과. 2016년 노사발전재단 건강검진 수행기관 선정결과 알림. 2016년 노사발전재단 전산소모품 납품업체 선정 알림. 2016년 노사발전재단 사무용품 납품업체 선정 알림. 공지] 2016년 '노사문화大賞' 신청 안내. 공고] 2016년 노사문화 우수기업 인증 공고. 공지] 2016년 '노사문화 大賞' 선정 사업설명회 개최. 일家양득 및 시간선택제 일자리 파트너십프로그램 개최. 알림] 2016년 시간선택제 일자리 사업주단체 협력사업 선정공고. 서울시 마포구 마포대로 130, 6,7,8,10층. 본홈페이지에 게시된 이메일주소 자동 수집을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 처벌됨을 유념하시기 바랍니다. 적극적 고용개선 조치제도(AA) 사업.

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