konfliktcoaching-berlin.de
Konfliktcoaching - … Tun Sie nicht irgendwas. Tun Sie das Richtige.
Vereinbaren Sie einen Telefontermin. Vereinbaren Sie einen Telefontermin. Tun Sie nicht irgendwas. Tun Sie das Richtige. Sie stecken in einer belastenden Arbeitssituation mit Kollegen, mit Ihrer Leitung, oder mit Mitarbeitern? Sie haben schon einiges probiert, um den Konflikt zu lösen, und Sie kommen trotzdem nicht weiter? Ich kann Ihnen eine hohe Treffsicherheit bei der gefundenen Lösung zusichern. Ich bin Diplom-Psychologin mit Coachingpraxis. Dipl-Psych. Susanne Zahn. Tel 030 39 88 26 63.
konfliktdesign.de
Konfliktdesign - der Weg vom Kompromiss zum Konsens
Konfliktdesign - der Weg vom Kompromiss zum Konsens. Konflikte lassen sich nicht abschaffen. Unterschiedliche Positionen, Missverständnisse und begrenzte Ressourcen sind nur einige Ursachen für die Entstehung von Konflikten. Meist gelingt auch ohne professionelle Instrumente und Hilfe eine Annäherung der Positionen, manchmal auch ein mehr oder weniger tragfähiger Kompromiss. Um allerdings statt eines Kompromisses einen Konsens zu erreichen, bedarf es mehr als den guten Willen der Beteiligten.
konfliktdesign.net
konfliktdesign.net är parkerad hos Crys>tone
Konfliktdesign.net är parkerad hos Crystone. Auml;r idag ett av Nordens största webbhotell! Med 16 års. Erfarenhet i branschen kan vi erbjuda marknadens bästa service! Obegränsat med Databaser. Obegränsat med E-postkonton. Med vårt Webbhotell Standard kan du. Som privatperson enkelt komma igång med din hemsida! VPS mini är vårt minsta paket som. Lämpar sig för en enklare site med. Du får en helt egen hårdvara, med vårt basicpaket. Får du en dedikerad server till en liten hemsida. Eller en liten databas!
konfliktdesign.org
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konfliktdynamik.de
Konfliktdynamik - Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen - Heft 2015/03
Juli 2015, 04. Jahrgang. Autoren und Schlüsselwörter in dieser Ausgabe. Troja, Markus; Redlich, Alexander; Dendorfer-Ditges, Renate. Unter einem grünen Baum wächst kein Gras. Konflikte und Konfliktbewältigung bei der Unternehmensnachfolge. Lust der Gründer Last der Erbe. Sarholz, Olivia; Lorz, Rainer. Konfliktsituationen und Konfliktdynamik in der Unternehmensnachfolge. Aus Praxis und Forschung. Bruchner, Benjamin; Ammann, Margret. Versuch einer Präzisierung aus Unternehmenssicht. Keep Calm and Mediate!
konflikte-als-chance.de
Kerstin Lück | Trainerin | Mediatorin | Konfliktmoderatorin | Berlin | Brandenburg
Kerstin Lück Weiterbildung Konfliktmanagement · Mediation · Deeskalation · Konfliktmoderation · Interkulturelle Kompetenzen kontakt@kerstin-lueck.de. Fort- & Weiterbildung. Mediation & Moderation. Teambildung & Kooperation. Mediation in Pädagogik / Soziales Lernen. Mobbing & Cybermobbing Gewaltprävention. Aktualisiert am 07.02.2018. Wir sollen uns auseinandersetzen aber auch. Wie kann ich das lernen? Wir streiten uns mehr als oft brauche ich Unterstützung dazu. Wo und wie kann ich Vermittlung.
konflikte-am-arbeitsplatz.de
/// Netzwerk Konflikte am Arbeitsplatz in Marburg ///
Netzwerk ein Bündel von Kompetenzen. As Netzwerk Konflikte am Arbeitsplatz in Marburg ist ein Zusammenschluss von Fachleuten unterschiedlicher Profession, die auf die Entwicklungsprozesse von Menschen, von Teams und von Unternehmen spezialisiert sind. Enn Sie Probleme am Arbeitsplatz haben, Konflikte wahrnehmen oder mit Mobbing konfrontiert sind, können Sie zunächst eine Beratung zur Orientierung erhalten.
konflikte-aufheben.de
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