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Les médias et l'Intelligence Economique: décembre 2006
http://mediasie.blogspot.com/2006_12_01_archive.html
Les médias et l'Intelligence Economique. Premier résultat de nos recherches. Nous sommes évidemment conscient des limites de notre démarche, mais toutefois, cette cartographie peut être considérée comme la première mouture d’un travail à compléter et à approfondir au fil des années notamment lorsque l’intelligence économique aura meilleure presse . Posted by Seb @ 16:43. Links to this post. Les médias et l'Intelligence Economique. Premier résultat de nos recherches. Les blogs et lIE. Ils ont parlé de nous.
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Les médias et l'Intelligence Economique: novembre 2006
http://mediasie.blogspot.com/2006_11_01_archive.html
Les médias et l'Intelligence Economique. Les blogs et l'IE. Aujourd’hui quel média permet à la fois de s’exprimer librement, d’être visible à grande échelle et de débattre sur un sujet? Le blog bien évidemment. D’ailleurs vous n’êtes pas là par hasard! Le monde de l’IE ne déroge pas à la règle. Blogs journalistiques, politiques, citoyens autant de positionnements alimentant le débat sur l’IE. Un blog journalistique : Le blog des Echos. Un blog politique : Le blog de Bernard Carayon. Mais la question est ...
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Evaluation de l\'information
http://iecspoitiersqualitedelinfo.blogspot.com/2006_10_08_archive.html
L'accés à l'information est aujourd'hui chose aisée, en particulier sur le Net. Toutefois cette quantité d'information est de qualité inégale. Il convient donc de la discriminer, au travers de critères spécifiques, pour déterminer sa pertinence. Quels sont les procédures et les outils disponibles pour permettre à un "veilleur" de sélectionner de l'information de qualité pour un objectif donné, l'information étant un critère déterminant dans la stratégie de l'entreprise? Résumé - travail évolutif. Anticip...
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les travailleurs du savoir: Tom Davenport et le partage de connaissances des travailleurs du savoir
http://freeworkers.blogspot.com/2006/11/tom-davenport-et-le-partage-de.html
Les travailleurs du savoir. Autonomie et autogestion du travailleur du savoir. Prise de conscience de ce qu'il représente pour l'entreprise. Quelle serait sa motivation pour s'impliquer davantage dans l'entreprise, au-delà du salaire? Tom Davenport et le partage de connaissances des travailleurs du savoir. Il en découle une leçon pour les entreprises qui affichent comme seul but la maximalisation du profit :. Les entreprises pharmaceutiques par exemple sont indiscutablement animées par la réalisation de ...
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les travailleurs du savoir: D'autres définitions pour le "travailleur du savoir"
http://freeworkers.blogspot.com/2006/10/dautres-dfinitions-pour-le_116040830495967034.html
Les travailleurs du savoir. Autonomie et autogestion du travailleur du savoir. Prise de conscience de ce qu'il représente pour l'entreprise. Quelle serait sa motivation pour s'impliquer davantage dans l'entreprise, au-delà du salaire? D'autres définitions pour le "travailleur du savoir". Dans le domaine anglais de. On trouve une définition bien générale selon laquelle un travailleur du savoir (. En anglais) est quelqu'un qui travail principalement avec de l'information. Dans un page de. Dans la page de.
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les travailleurs du savoir: 10/01
http://freeworkers.blogspot.com/2006_10_01_archive.html
Les travailleurs du savoir. Autonomie et autogestion du travailleur du savoir. Prise de conscience de ce qu'il représente pour l'entreprise. Quelle serait sa motivation pour s'impliquer davantage dans l'entreprise, au-delà du salaire? Définition du travailleur du savoir. Conformément aux décisions de notre groupe, tentons de préciser les contours de ce qu’est un travailleur du savoir. La même étude, citant les auteurs Beckstead et Vinodrai dans Nature. Enfin, les définitions les plus larges de ce documen...
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les travailleurs du savoir: 09/24
http://freeworkers.blogspot.com/2006_09_24_archive.html
Les travailleurs du savoir. Autonomie et autogestion du travailleur du savoir. Prise de conscience de ce qu'il représente pour l'entreprise. Quelle serait sa motivation pour s'impliquer davantage dans l'entreprise, au-delà du salaire? Un groupe de trois étudiants en Master2 IECS, situé à l'ICOMTEC de Poitiers, ouvre ce blog destiné à supporter une réflexion relative à la place du travailleur du savoir dans le monde de l'entreprise. Vos idées à ce sujet sont les bienvenues. Au plaisir de vous lire.
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les travailleurs du savoir: Tavailleur du savoir & autonomie
http://freeworkers.blogspot.com/2006/11/tavailleur-du-savoir-autonomie.html
Les travailleurs du savoir. Autonomie et autogestion du travailleur du savoir. Prise de conscience de ce qu'il représente pour l'entreprise. Quelle serait sa motivation pour s'impliquer davantage dans l'entreprise, au-delà du salaire? Tavailleur du savoir and autonomie. Il constate tout d'abord ce formidable besoin d'autonomie à travers des facteurs d'évolution :. La sécurité des années 50/60 (sociale, vieillesse, emploi) : les lendemains sans souci ;. Les germes d'autonomie au travail sont favorisés par...
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les travailleurs du savoir: Mike Rose: attention aux stéréotypes
http://freeworkers.blogspot.com/2006/11/mike-rose-attention-aux-strotypes.html
Les travailleurs du savoir. Autonomie et autogestion du travailleur du savoir. Prise de conscience de ce qu'il représente pour l'entreprise. Quelle serait sa motivation pour s'impliquer davantage dans l'entreprise, au-delà du salaire? Mike Rose: attention aux stéréotypes. Dans un article intitulé The mind is always at work , Mike Ros. En réalité, il convient de nuancer cette perception. Les anciennes pratiques ne disparaissent pas, elles se transforment pour se fondre dans les nouvelles dans le jeu d’une...