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社会保険労務士法人スマイング渋谷区の社会保険労務士法人スマイングです。就業規則、給与計算、社会保険・雇用保険の手続き、助成金などの課題を解決します。IT業界に強い社会保険労務士事務所です。
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社会保険労務士法人スマイング | nari-sr.net Reviews
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渋谷区の社会保険労務士法人スマイングです。就業規則、給与計算、社会保険・雇用保険の手続き、助成金などの課題を解決します。IT業界に強い社会保険労務士事務所です。
講演・メディア情報|社会保険労務士法人スマイング
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IT業界の人事 労務、就業規則 給与計算 雇用トラブルなどご相談ください. 人事 労務 就業規則 給与計算 雇用保険 社会保険労務士法人スマイング. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F MAP.
助成金について|業務のご案内|社会保険労務士法人スマイング
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「知っ得」情報|社会保険労務士法人スマイング
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IT業界の人事 労務、就業規則 給与計算 雇用トラブルなどご相談ください. ほぼ毎日更新中の 知恵袋 人事 労務の話題から、雇用や保険に関する話題を網羅しています。 メルマガ配信サイト まぐまぐ にて伸びてるIT企業の人事 労務の仕組みを、ほぼ週刊で発行しております。 人事 労務 就業規則 給与計算 雇用保険 社会保険労務士法人スマイング. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F MAP.
介護のサプリ(介護ビジネスサポートシステム)|業務のご案内|社会保険労務士法人スマイング
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IT業界の人事 労務、就業規則 給与計算 雇用トラブルなどご相談ください. 大切な 技術 と こころ をお伝えします。 介護ビジネス成功の鍵は、 技術力 人間力 の両者をバランスよく身につけることに尽きる、そのように考えております。 しかし、 “介護の社会化”. 第2の柱 介護職員研修 教育 訓練. ぜひ 正しい理解 と 適切な対応 をもってリスク回避 問題解決にお役立て下さい。 職場における いやがらせ や いじめ は増加傾向にあります。 介護施設の運営には 雇用環境の安定 労働条件の改善 スタッフの満足. 皆様の こうしたい にお応えできるよう、 課題の抽出 改善のご提案 実施に向けてのサポート をいたします。 人事 労務 就業規則 給与計算 雇用保険 社会保険労務士法人スマイング. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F MAP.
事務所案内|社会保険労務士法人スマイング
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IT業界の人事 労務、就業規則 給与計算 雇用トラブルなどご相談ください. 法律の複雑化と雇用形態の多様化により、企業が抱える人事労務問題もより複雑になってきている昨今、型にはまったアドバイスではなく、それぞれの企業の 病状 に応じた 治療と処方箋 をモットーとし、経営者の方のビジョンを元に、かつ、現場で何が必要とされているのかを主眼としたサービスの提供を目指しています。 その他 人事労務のホームドクター 就業規則 給与計算 など様々な実績があります。 人事 労務 就業規則 給与計算 雇用保険 社会保険労務士法人スマイング. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F MAP.
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社会保険労務士厳選リンク集|社労士開業サポートWEB
http://www.sr-consultant.com/link002.html
人事 労務の玉手箱 http:/ www.nari-sr.net/. 社会保険労務士合格超特急 http:/ www9.ocn.ne.jp/ sr59/. Sha-ra-run http:/ www.shararun.com/. 真島社労士塾 http:/ majima-jyuku.com/. 連載 どうすれば成功できるのか社労士開業への道 や しんちゃんDiary など受験生から合格者まで活用できるサイトです。 Http:/ www.cb-tokyo.co.jp/. 社労士向けに 改正高齢者雇用安定法対応法 実践人事コンサルティング強化セミナー を開催している企業様です。
メンバー紹介 - 社労士業務戦略集団 SK9
http://www.llp-sk9.jp/メンバー紹介
宇野 尚志 社会保険労務士SCS宇野事務所 代表. 粳間 聡史 粳間社会保険労務士事務所 代表. 現在は給与計算、社会保険 労働保険の手続き、就業規則の作成 改定、賃金制度設計等を中心に人事 労務に関するサービスを提供している。 勝川 秀興 勝川社会保険労務士事務所 代表. 金山 驍 金山経営労務事務所 代表. 佐藤 芳子 佐藤芳子社労士事務所 代表. 滝島 秀信 たきしま社労士事務所 代表. CDA キャリア デベロップメント アドバイザー. 成澤 紀美 社会保険労務士法人スマイング 代表. 平成15年より 株 スマイングを設立し、IT業界専門の人事 労務ワンストップサービスを展開。 前島 俊也 社会保険労務士前島事務所 代表. 様々な経験を元に、各行政の調査 是正勧告対応、就業規則の作成、日々の電話相談 社長の話相手 、解雇に関わるトラブルの 落としどころ 指導、賃金制度の変更、労働 社会保険の手続全般、給与計算業務等、社会保険労務士として様々な業務に精通し、日々会社のために汗を流している。 森 裕三 森社会保険労務士事務所 代表.
なりさわ社会保険労務士事務所|東京都|社労士インフォセンター
http://www.sr-info.com/office/detail/19
成澤 紀美 (ナリサワ キミ. 京王新線 幡ヶ谷駅 北口より徒歩1分 地図を見る. 成澤 紀美 ナリサワ キミ. Http:/ www.nari-sr.net. Http:/ blog.livedoor.jp/nari sr/. 成澤 紀美 ナリサワ キミ. Http:/ www.nari-sr.net. 会社設立に必要な 会社定款の作成 から、会社設立後の 社会保 .詳細 続きを見る. エフ社労士事務所では 労務管理コンサルティング アウトソ .詳細 続きを見る. 大分障害年金サポートでは、実績 経験豊富な社労士が病歴就労状 .詳細 続きを見る. 従業員の方とのトラブルが起こってしまった場合、円満な解決に向 .詳細 続きを見る. 元労働基準監督官であった経験を活かした、トラブル防止のための .詳細 続きを見る. うらつか社会保険労務士事務所 では、労働保険 社会保険の手 .詳細 続きを見る. 厚生労働省の助成金や経済産業省の補助金の申請は、助成金や補助 .詳細 続きを見る. 様々なご要望に応じられ .詳細 続きを見る. 当事務所では .詳細 続きを見る.
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IT人事労務ネット|IT業界の人事労務対策・ITメンタルヘルス
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IT業界の就業規則や労務問題に関するご質問 お問い合わせはこちらまで TEL 03-6300-0485 受付時間 平日 10 00 18 00. IT業界の就業規則や労務問題に関するご質問 お問い合わせはこちらまで TEL 03-6300-0485 受付時間 平日 10 00 18 00. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F GoogleMap. TEL 03-6300-0485 FAX 03-5365-9856.
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http://www.it-jinji.net/カヤック 全社員を人事部配属の意図
投稿日 2014.07.09. これまでカヤックでは、人事部の仕事を100 やっている 人事部専属社員 が4人、面接など人事部の仕事を20 ほど兼任している 人事部兼任社員 が 10人だった。 しかし、今回の発表では社員全員が人事部兼任となり、名刺にも 企画部 人事部 と全社員に人事部の肩書きが入るようになる。 記事によると、元々カヤックでは 兼任の文化 が根付いており、人事部専属社員であってもディレクターを兼任していたり元クリエイターが人事を担当していたりと、明確に分断されていない文化があり、今回の 全社員が人事部に所属 という制度も、言ってしまえばその文化の延長線上のものだそう。 社員の重大なミッションは 社員が面白く働ける仕組みを考えること で、採用活動に関わることになるが、それよりも 全社員で面白く働ける環境を作る というところに重点を置いているとしています。 人事異動通知書にある ファストパス ラストパス も面白いですね。 Http:/ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1407/07/news103.html.
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http://www.it-jinji.net/タバコ休憩を制限したい
投稿日 2014.06.09. 過去の判例では、 従業員に喫煙をする権利があるかという点において 喫煙の自由 は憲法13条の保障する人権に含まれるものの、必要性と合理性がある場合には制約することができる とされています。 喫煙者の1時間の時間単価 1,500円、1回の喫煙時間 5分 10分、1日の喫煙時間 30分 60分と仮定した場合、1日あたりの賃金額で750円 1,500円、1ヶ月では15,000円 30,000円に相当します。 Http:/ www.mhlw.go.jp/shingi/2004/12/dl/s1202-4g.pdf. IT業界の就業規則や労務問題に関するご質問 お問い合わせはこちらまで TEL 03-6300-0485 受付時間 平日 10 00 18 00. IT業界の就業規則や労務問題に関するご質問 お問い合わせはこちらまで TEL 03-6300-0485 受付時間 平日 10 00 18 00. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F GoogleMap. TEL 03-6300-0485 FAX 03-5365-9856.
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http://www.it-jinji.net/過労死防止法が成立
投稿日 2014.05.26. 過労死防止を 国の責務 と明記した初の法律 過労死等防止対策推進法案 が、今国会で成立する公算が大きくなりました。 Http:/ www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/186/pdf/t051850281850.pdf. IT業界の就業規則や労務問題に関するご質問 お問い合わせはこちらまで TEL 03-6300-0485 受付時間 平日 10 00 18 00. IT業界の就業規則や労務問題に関するご質問 お問い合わせはこちらまで TEL 03-6300-0485 受付時間 平日 10 00 18 00. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F GoogleMap. TEL 03-6300-0485 FAX 03-5365-9856.
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http://www.it-jinji.net/service/inspection-office-measures
労働基準監督署から事前 約1 2週間前が多いようです に訪問する旨の連絡が入ります。 4 報告書の内容を現場で 実行するためのサポートを行います オプションとなります. 調査対象は、一般 特定労働者派遣業、有料職業紹介業の認可を受けている事業所単位となり、通常は事前 約2週間程度が多いようです に連絡がきます。 偽装請負とは、 契約書上では請負契約もしくは業務委託契約でありながら、開発 運用担当者を実質的に 派遣. のケースで、2次請け 3次請けの企業間に出向契約が混在しているなど、 様々な委託契約形態と労働者の勤務場所 指示命令を誰が行っているのかがポイント. IT業界の就業規則や労務問題に関するご質問 お問い合わせはこちらまで TEL 03-6300-0485 受付時間 平日 10 00 18 00. IT業界の就業規則や労務問題に関するご質問 お問い合わせはこちらまで TEL 03-6300-0485 受付時間 平日 10 00 18 00. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F GoogleMap. TEL 03-6300-0485 FAX 03-5365-9856.
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丸紅社は、社員が部門を横断して動くよう促して新事業の創出につなげる4月から全従業員を対象に勤務時間の15 を通常業務から離れ、新しい事業の考案など 社内副業 に取り組むよう義務付ける仕組みを始めます。 ビジョン策定)4月10日 火 10時半 12時. 持ち味発見) 4月10日 火 13時 14時半. 承認力向上) 4月10日 火 14時半 16時. ビジョン策定)5月22日 火 14時半 16時. 持ち味発見) 5月22日 火 10時半 12時. 承認力向上) 5月22日 火 13時 14時半. 5月 8日(火) 14時 15時半. 人事 労務 就業規則 給与計算 雇用保険 社会保険労務士法人スマイング. 151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F MAP. 新宿駅から京王新線で3分 幡ヶ谷駅 下車 北口より徒歩1分.
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Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. 9617;░▒▓ …ـcristiano-moi@hotmail.fr ░░▒▓. Vs voila mnt sur mon blog! Jvs invite ts à le maté si vs voulai bien vs trouvrai les tofs des gens à ki je tien énorément! Bref si vs le trouvé bien laissé des coms sinon pr ceux à ki sa plai pa kil clik sur la croi rouge en haut à gauche! É fuck pr ceux kil veulent m'en merdé avc des coms merdik! É merci pr le reste. 9600;▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀. 9556;╗╔═╗╔╗. 9553;║║║║║║. 9562;╝╚═╝╚╝. 039; ' ). 9733;★★★. 9733;★★/. Mise à jour :.
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