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Bureau de l'ombudsman - Université de Montréal

Rapport annuel 2015-2016 de l'ombudsman. Conseils et assistance aux membres de la communauté universitaire en matière d'équité et de justice. Vous estimez être victime d’injustice ou de discrimination? Vos recours semblent épuisés? Vous avez besoin d’un conseil ou d’une information? N’hésitez pas à contacter l’ombudsman par téléphone. En prenant soin de compléter au préalable le formulaire de demande d'assistance. 2010, Bureau de l’ombudsman. Communiquez avec nous. L’ombudsman et son équipe.

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Rapport annuel 2015-2016 de l'ombudsman. Conseils et assistance aux membres de la communauté universitaire en matière d'équité et de justice. Vous estimez être victime d’injustice ou de discrimination? Vos recours semblent épuisés? Vous avez besoin d’un conseil ou d’une information? N’hésitez pas à contacter l’ombudsman par téléphone. En prenant soin de compléter au préalable le formulaire de demande d'assistance. 2010, Bureau de l’ombudsman. Communiquez avec nous. L’ombudsman et son équipe.
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Bureau de l'ombudsman - Université de Montréal | ombuds.umontreal.ca Reviews

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Rapport annuel 2015-2016 de l'ombudsman. Conseils et assistance aux membres de la communauté universitaire en matière d'équité et de justice. Vous estimez être victime d’injustice ou de discrimination? Vos recours semblent épuisés? Vous avez besoin d’un conseil ou d’une information? N’hésitez pas à contacter l’ombudsman par téléphone. En prenant soin de compléter au préalable le formulaire de demande d'assistance. 2010, Bureau de l’ombudsman. Communiquez avec nous. L’ombudsman et son équipe.

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Coordonnées de l’ombudsman - Université de Montréal

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Après avoir épuisé les recours disponibles ou effectué les démarches administratives d’usage, sans succès, n’hésitez pas à vous adresser à l’ombudsman. Un simple coup de téléphone ou un courriel suffit comme premier contact. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais. HORAIRE D'ÉTÉ : nos bureaux sont fermés les vendredis. Du 10 juin au 12 août 2016. Téléphone :. 514) 343-2100 entre 9h et 12h, ou 13h et 17h, du lundi au vendredi. Télécopieur par voie numérique / courriel :. SVP complétez le.

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Rapports annuels et autres documents - Bureau de l'ombudsman - Université de Montréal

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Rapports annuels et autres documents. 2014-2015 : rapport annuel. Et suites données aux recommandations du rapport annuel 2013-2014. 2013-2014 : rapport annuel. Et suites données aux recommandations du rapport annuel 2012-2013. 2012-2013 : rapport annuel. Et suites données aux recommandations du rapport annuel 2011-2012. Et suites données aux recommandations du rapport annuel 2009-2010/2010-2011. 2009-2010/2010-2011 : rapport annuel. Et suites données aux recommandations du rapport annuel 2008-2009.

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L’ombudsman et son équipe - Université de Montréal

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L’ombudsman et son équipe. Pascale Descary a été nommée ombudsman par le Conseil de l’Université en juin 2009 pour un premier mandat, lequel a été renouvelé pour un second terme de cinq ans en juin 2014. 2008, Bureau de l’ombudsman. Communiquez avec nous. Agrave; propos du Bureau de l’ombudsman. L’ombudsman et son équipe. Son rôle et ses pouvoirs. Règlement relatif à l’ombudsman. S’adresser à l’ombudsman. Rapports annuels et autres documents. Retour à l’accueil.

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Liens utiles - Bureau de l'ombudsman - Université de Montréal

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Règlements, Directives, Politiques et Procédures. Tous les règlements. Secrétariat général). Unités et services de l'UdeM. Association générale des étudiants et étudiantes de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. Bureau d’intervention en matière de harcèlement. Bureau des services juridiques. Clinique des étudiants de la Faculté de droit. Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal. Services aux étudiants. HÉC Montréal.

5

Le rôle et les pouvoirs de l’ombudsman - Université de Montréal

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Le rôle et les pouvoirs de l’ombudsman. L'institution de l'ombudsman est d'origine suédoise et remonte au début du 19e siècle. Le mot suédois ombudsman signifie porte-parole des griefs. Pour en savoir plus. L’ombudsman a pour mandat. De s’assurer du traitement juste et équitable. Par l’administration universitaire, de toutes situations vécues par chacun des membres. De la communauté universitaire. Traite les demandes d’assistance. Ou de discrimination de la part de l’administration universitaire. Facilit...

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UQAM | Bureau de l'Ombudsman | Liens utiles

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Philosophie et normes d'équité. Charte des droits et responsabilités des étudiantes et des étudiants. Références utiles à l’UQAM. Bureau d’intervention et de prévention en matière de harcèlement. Centre d'écoute et de référence Halte Ami. Liste des doyennes, doyens de secteurs, facultés et écoles. Liste des directrices, directeurs de département. Liste des directrices, directeurs des programmes de 1er cycle. Liste des directrices, directeurs des programmes d'études de cycles supérieurs. Place Dupuis, 17.

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Ombudsman: Ressources

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Faire appel à l'ombudsman. Ressources à l'Université Laval. Bureaux des ombudsmans universitaires. Ministères, organismes, services gouvernementaux. Ressources à l'Université Laval. Association des étudiantes et des étudiants de Laval inscrits aux études supérieures (AELIÉS). Avis et documents officiels de l’Université Laval. Bureau de la vie étudiante. Bureau des bourses et de l’aide financière. Bureau des droits étudiants de la CADEUL. Bureau de l'audit interne. Centre d’aide aux étudiants.

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Reconnaissance des identités trans – Groupe d'action trans* de l'UdeM

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Règles de l’espace sécuritaire. Accommodements à l’UdeM. Reconnaissance des identités trans. Liste des toilettes non genrées à l’UdeM. Groupe d'action trans* de l'UdeM. Promouvoir les droits des personnes trans* sur le campus. Reconnaissance des identités trans. En ce moment,. Est impossible centralement de changer de nom ou de mention de sexe sans changement légal. Si vous avez reçu un changement légal de nom ou de mention de sexe, d’abord, félicitations 🙂. En cas de problème. Nous ne disposons pas d&r...

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Service des plaintes et de l’information |

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Association générale des étudiants et étudiantes de la Faculté de l'éducation permanente de l'université de Montréal. Association générale des étudiants et étudiantes de la Faculté de l'éducation permanente de l'université de Montréal. Service des plaintes et de l’information. Le FAVE : 40 bourses de 1 000 $ à 2 500 $ pour les étudiants de la FEP. Association générale des étudiants et étudiantes de la Faculté de l'éducation permanente de l'université de Montréal. Site de la FEP. Ou lettre au secteur de l...

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Bien-être du résident - Département de Médecine de famille et médecine d’urgence - Université de Montréal

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Département de Médecine de famille et médecine d’urgence. Résidence en médecine de famille. Présentation générale du programme. Les milieux de formation. Les examens de certification. Table des résidents coordonnateurs en médecine de famille. Programme de compétences avancées en médecine de famille. Formation supplémentaire en médecine d’urgence (CCMF-mu). Programme de compétences avancées en périnatalité. Programme de compétences avancées en soins aux personnes âgées (un an). Les examens de certification.

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Accueil - Secrétariat général - Université de Montréal

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Processus de nomination des doyens et des doyennes. Recherche dans les documents officiels. La collation des grades représente le couronnement de la formation universitaire. En savoir plus sur la collation des grades. En savoir plus sur la Gouvernance de l'Université. En savoir plus sur l'équipe du Secrétariat général. Rétrospective sur 135 ans d’histoire, nos pionniers, expositions virtuelles. En savoir plus sur l'histoire de l'Université. En savoir plus sur le doctorat honoris causa. Bureau d'intervent...

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Gouvernance - Secrétariat général - Université de Montréal

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Processus de nomination des doyens et des doyennes. La Charte de l'Université consacre l'existence de trois grands corps universitaires : le Conseil, l'Assemblée universitaire et la Commission des études. En savoir plus sur l'assemblée universitaire. En savoir plus sur le conseil. La Chancelière et présidente du conseil. En savoir plus sur le comité exécutif. Bureau de la vérification interne. En savoir plus sur le bureau de la vérification interne. En savoir plus sur Ombudsman. Rappel du menu principal.

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Ressources – Groupe d'action trans* de l'UdeM

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Règles de l’espace sécuritaire. Accommodements à l’UdeM. Reconnaissance des identités trans. Liste des toilettes non genrées à l’UdeM. Groupe d'action trans* de l'UdeM. Promouvoir les droits des personnes trans* sur le campus. Si vous connaissez d’autres ressources, ou si vous avez des commentaires à donner à propos de ces ressources, n’hésitez pas à laisser un commentaire ou à nous contacter par courriel au trans@umontreal.ca. Autres groupes LGBT* sur le campus. Groupe LGBT et alliés de la Polytechnique.

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Accommodements à l’UdeM – Groupe d'action trans* de l'UdeM

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Règles de l’espace sécuritaire. Accommodements à l’UdeM. Reconnaissance des identités trans. Liste des toilettes non genrées à l’UdeM. Groupe d'action trans* de l'UdeM. Promouvoir les droits des personnes trans* sur le campus. Accommodements à l’UdeM. Voici l’état des lieux quant à l’intégration des personnes trans à l’Université de Montréal. Pour les détails, voir les pages spécifiques. Nous disposons aussi d’une page spécifique sur nos revendications. Reconnaissance des identités trans. De plus en plus...

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