openleadership.it

Open Leadership Manifesto

Un leader non può più controllare. I collaboratori controllano, i clienti controllano. Un leader crea le condizioni perché altri controllino. Un leader deve smettere di pensare alla sua leadership. Non deve pensare ai suoi talenti, alla lista delle virtù alla moda. L’obbligo che un leader ha è di essere se stesso e non imitare altri. Questa è una finalità come essere umano e non solo come leader. La leadership è un processo. La leadership è relazione. La leadership nelle imprese contemporanee si basa anc...

http://www.openleadership.it/

OVERVIEW OF openleadership.it

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

9

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR OPENLEADERSHIP.IT

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

December

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 3.2 out of 5 with 9 reviews

5 star

1

4 star

4

3 star

2

2 star

0

1 star

2

Hey there! Start your review of openleadership.it

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

3.8 seconds

CONTACTS AT OPENLEADERSHIP.IT

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

9

SSL

EXTERNAL LINKS

4

SITE IP

98.129.229.234

LOAD TIME

3.787 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

Open Leadership Manifesto | openleadership.it Reviews

<META> DESCRIPTION

Un leader non può più controllare. I collaboratori controllano, i clienti controllano. Un leader crea le condizioni perché altri controllino. Un leader deve smettere di pensare alla sua leadership. Non deve pensare ai suoi talenti, alla lista delle virtù alla moda. L’obbligo che un leader ha è di essere se stesso e non imitare altri. Questa è una finalità come essere umano e non solo come leader. La leadership è un processo. La leadership è relazione. La leadership nelle imprese contemporanee si basa anc...

<META> KEYWORDS

1 open leadership manifesto

2 home page

3 approfondimenti

4 diventa firmatario

5 firmatari

6 autori

7 storia del manifesto

8 thesis

9 in depth

10 become a signatory

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

open leadership manifesto,home page,approfondimenti,diventa firmatario,firmatari,autori,storia del manifesto,thesis,in depth,become a signatory,view signatories,authors,history of manifesto

SERVER

Apache/2.2

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

Open Leadership Manifesto | openleadership.it Reviews

https://openleadership.it

Un leader non può più controllare. I collaboratori controllano, i clienti controllano. Un leader crea le condizioni perché altri controllino. Un leader deve smettere di pensare alla sua leadership. Non deve pensare ai suoi talenti, alla lista delle virtù alla moda. L’obbligo che un leader ha è di essere se stesso e non imitare altri. Questa è una finalità come essere umano e non solo come leader. La leadership è un processo. La leadership è relazione. La leadership nelle imprese contemporanee si basa anc...

INTERNAL PAGES

openleadership.it

1

Approfondimenti | Open Leadership Manifesto

http://www.openleadership.it/approfondimenti

1 Un leader non può più controllare. Indica (2010, p.8) the biggest indicator of success as been an open mindset the ability of leaders to let go of control at the right time, in the right place, and in the right amount . L’idea di un passaggio dallo Scientific Management allo Humanistic Managament viene ampiamente sostenuto da Minghetti ne. 2 I collaboratori controllano, i clienti controllano. 3 Un leader crea le condizioni perché altri controllino. Autenticità. Trasparenza prospettiva morale. 5 L’obbli...

2

Authors | Open Leadership Manifesto

http://www.openleadership.it/authors

3

Diventa firmatario | Open Leadership Manifesto

http://www.openleadership.it/diventa-firmatario

Rendi visibile nella pagina Firmatari. Rendi visibile nella pagina Firmatari. Rendi visibile nella pagina Firmatari. Rendi visibile nella pagina Firmatari. Rendi visibile nella pagina Firmatari. Esprimo il consenso al trattamento dei dati personali. I dati forniti saranno trattati. Esclusivamente al fine della sottoscrizione come firmatario. E’ esclusa ogni. Forma di comunicazione e cessione a terzi. Se hai selezionato Rendi visibile nella pagina Firmatari i.

4

Thesis | Open Leadership Manifesto

http://www.openleadership.it/thesis

The leader is no longer able to control. Employees control, customers control. The leader creates the conditions for others to control. Leaders should stop thinking about their leadership. They shouldn’t think of their talents or of the list of trendy virtues. The obligation of a leader is to be him/herself and not imitate others. This is a purpose as a human being and not just as a leader. Leadership is a process. Leadership is relationship. The leader builds relationships based on respect. Conflicts ca...

5

In-depth | Open Leadership Manifesto

http://www.openleadership.it/in-depth

1 The leader is no longer able to control. In the book Open Leadership Charlene Li argues (2010, p.8) the biggest indicator of success has been an open mindset the ability of leaders to let go of control at the right time, in the right place, and in the right amount . The idea of a transition from the Scientific Management to the Humanistic Management is widely supported by Minghetti in. 2 Employees control, customers control. 3 The leader creates the conditions for others to control. Psychodynamic appro...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 4 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

9

LINKS TO THIS WEBSITE

formazioneopenleadership.it

Open Leadership

http://www.formazioneopenleadership.it/index.php

Coaching: trasformare individui e organizzazioni. Come far crescere le persone in una azienda che cambia creando nuove energie. Come aumentare la responsibility delle persone creando autonomia gestionale nei processi di lean. Come realizzare una esperienza di vendita che crei valore per il consumatore e il venditore. Come fare affinchè le persone crescano di pari passo all’innovazione tecnologica dell’azienda. We let you know. Paolo Bruttini parla di Openness.

formadeltempo.com

Network | Forma del tempo

http://www.formadeltempo.com/network-2

Integrazione culturale & Change management. Cinema per la formazione. ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale è una Associazione tra soggetti con personalità giuridica che operano nel campo della formazione manageriale, sia come strutture dell’offerta sia come fruitori di servizi formativi. Forma del tempo è socio aggregato ASFOR. B-ASC Bicocca Applied Statistics Center. ARIELE Associazione Italiana di Psicosocioanalisi. Forma del Tempo è partner Hogrefe nella consulenza aziendale.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 2 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

4

SOCIAL ENGAGEMENT

Emanuela.Corazzi

CinziaDiBiase

OTHER SITES

openleaders.com

Non-Existent Domain

Your browser does not support iframes, please click here.

openleaders.info

Non-Existent Domain

Your browser does not support iframes, please click here.

openleaders.net

Non-Existent Domain

Your browser does not support iframes, please click here.

openleaders.org

Non-Existent Domain

Your browser does not support iframes, please click here.

openleadership.com

OpenLeadership - Home

Is a consultant company that offers services around leadership and organizational development. We address companies and organizations who believe in the individuals power and ability to reach goals, contribute to a encouraging and developing work climate, and adapt to the world around. Our way of working is to support and lead processes rather than deliver fixed standard solutions. We co-create our assignment together with our customers. Our principle of work is based on a Gestalt theory foundation.

openleadership.it

Open Leadership Manifesto

Un leader non può più controllare. I collaboratori controllano, i clienti controllano. Un leader crea le condizioni perché altri controllino. Un leader deve smettere di pensare alla sua leadership. Non deve pensare ai suoi talenti, alla lista delle virtù alla moda. L’obbligo che un leader ha è di essere se stesso e non imitare altri. Questa è una finalità come essere umano e non solo come leader. La leadership è un processo. La leadership è relazione. La leadership nelle imprese contemporanee si basa anc...

openleadgen.com

openleadgen

Login into your account. Not signed up yet? 100 ID's - $15.00. 1000 ID's - $100.00. All rights are reserved. 2017 ClearSky.

openleadmanagement.com

Sales Lead Management - Simple, Easy-to-Use, Sales Lead Application Open Leads

Get Your Free 3-Day Trial. Follow Us On Twitter. Follow Us On Google. Follow Us On Facebook. Lead Management Software: Simple and affordable. Manage your sales leads. Your way. Is a web-based Sales Lead Management and simple Customer Relationship Management (CRM) application, designed to be flexible, yet easy to use so it will work your way. Not the other way around. Is a complete Leads Management solution, and it is priced to fit your budget. Terms & Conditions. Or by clicking on any option below.

openleads.com

Sales Lead Management - Simple, Easy-to-Use, Sales Lead Application Open Leads

Get Your Free 3-Day Trial. Lead Management Software: Simple and affordable. Manage your sales leads. Your way. Is a web-based Sales Lead Management and simple Customer Relationship Management (CRM) application, designed to be flexible, yet easy to use so it will work your way. Not the other way around. Is a complete Leads Management solution, and it is priced to fit your budget. Terms & Conditions. Whatever you need, we're always here to help. You can contact us by calling.

openleads.org

OpenLeads

Es sieht so aus, als ob wir nicht das finden konnten, wonach du gesucht hast. Möglicherweise hilft eine Suche.

openleadsmanagement.com

Sales Lead Management - Simple, Easy-to-Use, Sales Lead Application Open Leads

Get Your Free 3-Day Trial. Follow Us On Twitter. Follow Us On Google. Follow Us On Facebook. Lead Management Software: Simple and affordable. Manage your sales leads. Your way. Is a web-based Sales Lead Management and simple Customer Relationship Management (CRM) application, designed to be flexible, yet easy to use so it will work your way. Not the other way around. Is a complete Leads Management solution, and it is priced to fit your budget. Terms & Conditions. Or by clicking on any option below.