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Board / Meetings - UGTHOA.org
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Executive Session - 6:00 pm. General Session - 6:30 pm. Executive Session Board meetings are held the first Tuesday. Of each month, which start at 6:00p. General Session Board meetings are held the second. Of each month, which start. Unless monthly calendar states otherwise. The Location of All Meetings (. 16574 Space Center Blvd. Houston, TX 77058. At the corner of Space Center Blvd. and Broadlawn Dr. Enter from Broadlawn Dr. through the patio gate entrance. 2016 Monthly Meeting Minutes.
Resale Info - UGTHOA.org
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University Green Town Homes. Must be presented by the Title Company or Real Estate Professional. To the Buyer at or before Closing as required by Association Policy. The association Office Manager provides personal interface and coordination with the title company, sellers, buyers, and their respective agents. Resale packets are prepared individually for each new owner and delivered in a labeled report folder for future reference and safe keeping. To the title company prior to closing. Account status val...
Governing Documents/Guidelines - UGTHOA.org
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Things You Should Know Before Purchasing a UGTHOA Property. On this page you will find information about assessments and fees, an overview of H.O.A. guidelines and. T o view official PDF documents. If you can not open these links you may need to install a PDF reader. Click on link for a free download of. Each town home is assessed $217.80 per month (last increase in 2008). Assessments are due on the 1st of each month. Please make payments payable to:. Houston, TX 77258. Mail Box Keys and Box Assignments:.
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University Green Town Home Owners' Association. University Green Town Homes are centrally located in the Clear Lake area, just minutes from Johnson Space Center,. The University of Houston-Clear Lake,. Kemah, and I-45. We are a small, friendly community, with convenient access to excellent schools, shopping, dining, entertainment,. Recreation and quality medical services. Our Town Homes are governed by a volunteer Board of Directors who employ both a permanent office staff and exterior maintenance crew.
Financials - UGTHOA.org
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SECCION SINDICAL UGT HIPLUS
SECCION SINDICAL UGT HIPLUS. Miércoles, 10 de abril de 2013. A TODOS LOS TRABAJADORES DE HIPLUS. Como todos sabéis ayer nos reunimos con la dirección de la empresa, en esa reunión nos comentaron su intención de renegociar el acuerdo de flexibilidad y nos hicieron llegar su propuesta:. Unir la flexibilidad del 2014 a la del 2012/2013 (o sea de 320 horas pasar a 480 H). Posibilidad de convocar 12 sábados al año sin compensación. 4 sábados tarde, domingos o festivos con un 25% de compensación. En la reunión...
SECCION SINDICAL UGT HOSPITAL MUNICIPAL DE BADALONA
SECCION SINDICAL UGT HOSPITAL MUNICIPAL DE BADALONA. Sábado, 19 de noviembre de 2011. Badalona: Cadena humana contra les retallades. Publicado por SECCION SINDICAL UGT HMB. Jueves, 31 de marzo de 2011. UGT rebutja la retallada del 20% dels serveis públics. Publicado por SECCION SINDICAL UGT HMB. Martes, 25 de enero de 2011. Respuesta a la nota publicada por la Dirección de BSA sobre la aplicación de la Ley 42/2010. La Dirección de RRHH acudió a la Reunión con un representante del Servicio de Salud Labora...
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University Green Town Home Owners' Association. University Green Town Homes are centrally located in the Clear Lake area, just minutes from Johnson Space Center,. The University of Houston-Clear Lake,. Kemah, and I-45. We are a small, friendly community, with convenient access to excellent schools, shopping, dining, entertainment,. Recreation and quality medical services. Our Town Homes are governed by a volunteer Board of Directors who employ both a permanent office staff and exterior maintenance crew.
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UGT Hospital Fuenlabrada
Seccion Sindical del Hospital de Fuenlabrada. Contra el recorte salarial y social. Bienvenido a la página principal de la Sección Sindical de UGT del Hospital Universitario. Actualizada el 1 de Octubre de 2014. Para resolver los gravesproblemas del Hospital de Fuenlabrada no es suficiente SOLO con el cese del Director Gerente y del Director Médico. HAY QUE HACER MÁS. INSPECCIÓN DE TRABAJO DE 30 DE SEPTIEMBRE DE 2014. Información sobre la actividad asistencial ,subcontratación de actividades o servicios.
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HOSPITAL DE MANISES
Cuaderno animado por trabajadores del Departamento de Salud de Manises (tanto laborales de UTE-HOSPITAL MANISES como de la AVS). Grupo de Noticias Departamento de Salud de Manises. Miércoles, 29 de diciembre de 2010. No a la jubilación a los 67 años, no a la rebaja de nuestros salarios diferidos. Enlaces a esta entrada. Sábado, 4 de diciembre de 2010. Calendario Laboral 2011 y fiestas locales Departamento de Salud de Manises. Enlaces a esta entrada. Domingo, 19 de septiembre de 2010. Para leer algunos ar...
UGT HP INFORMA
Lunes, 12 de mayo de 2014. Propuestas de mejora de UGT. Después de escuchar a algunos compañeros, desde UGT hemos presentado a las fuerzas presentes en la mesa de negociación dos mejoras para que el próximo Jueves sean trasladadas a la mesa de negociación. Como bien informamos hace unos días, se ha solicitado a la empresa toda la documentación relativa al ERE sin respuesta por su parte a día de hoy. Mejora relativa a las embarazadas o bajas por maternidad. Todos somos conscientes que para una compañera a...
UGT H. Ramón y Cajal - INICIO
Sección Sindical UGT Hospital Ramón y Cajal. Madrid. Sección Sindical U.G.T. Hospital Ramón y Cajal. Madrid. Ctra Colmenar Viejo Km 9,100 - 28024 Madrid. Tel: 913368109 FAX: 913368555. Calendario laboral Madrid 2.013. Calendario laboral Madrid 2.012. RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE VERANO 2.012. Marea blanca 19 de febrero. Marea Blanca 19 de Enero. Huelga General Educación 24 de octubre de 2.013. Marea Blanca 27 de octubre de 2.013. No a esta reforma de pensiones. MAREA BLANCA 22 DE SEPTIEMBRE DE 2.013.
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UGT Diputación de Huelva
UGT Diputación de Huelva. Blog de la Sección Sindical de UGT. Miércoles, 24 de junio de 2015. CONSTITUCIÓN JUNTA DE PERSONAL Y COMITÉ DE EMPRESA. TRAS LAS ELECCIONES SINDICALES DEL 5 DE JUNIO SE CONSTITUYEN LOS ÓRGANOS QUE REPRESENTARÁN A LOS EMPLEADOS DURANTE LOS PRÓXIMOS CUATRO AÑOS. UGT que revalida la mayoría obtenida en 2011. Contará con 7 representantes en la Junta de Personal. CCOO con 4 y CSIF con 2. Por otra parte en el Comité de Empresa. Contará con 8 representantes, CCOO con 4 y CSIF con 1.
