Informationen zur Unternehmensnachfolge / Nachfolgeplanung / Nachfolgeregelung in Familienunternehmen in der Schweiz.
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Agenda einer Nachfolge » Unternehmensnachfolge allgemein » Unternehmensnachfolge
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Nachfolge und Nachfolgeplanung in Familienunternehmen. In die Nachfolge-Agenda sind aus Übersichtlichkeitsgründen nur die wichtigsten Punkte aufzunehmen:. Rechtzeitiger Beginn mit der Nachfolgeplanung. Herstellung der emotionalen Bereitschaft. Unternehmensbewertung / Gedanken zu realistischen Preisvorstellungen. Mangelnde Planung und Regelung. Verkauf an bi...
Checklisten » Unternehmensnachfolge
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Nachfolge und Nachfolgeplanung in Familienunternehmen. Handlungsempfehlungen (PDF, 44 KB). Das Generationenproblem (PDF, 27 KB). Die 9 Analysen der Unternehmensnachfolge (PDF, 25 KB). Möglichkeiten für eine Kaufpreisfinanzierung (PDF, 26 KB). Management Letter (PDF, 26 KB). Typen von Nachfolgern (PDF, 49 KB). Strategien gegen Familienkonflikte (PDF, 26 KB).
Nachfolge in Familienunternehmen – Schweiz » Unternehmensnachfolge allgemein » Unternehmensnachfolge
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Nachfolge und Nachfolgeplanung in Familienunternehmen. Nachfolge in Familienunternehmen – Schweiz. Nachfolge in Familienunternehmen – Schweiz. Die sog. KMU. Für 50’000 bis 60’000 Unternehmen. Steht in den nächsten 5 Jahren ein Generationenwechsel. 88,1 % der rund 300’000 in der Schweiz domizilierten Unternehmen werden von Familien beherrscht. Bei den Untern...
Situation des Unternehmens » Situationsanalyse (IST) » Unternehmensnachfolge
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Nachfolge und Nachfolgeplanung in Familienunternehmen. Hier finden Sie die folgenden Informationen zur Detailanalyse. Nachfolge in Familienunternehmen – Schweiz. Mangelnde Planung und Regelung. Hemmfaktoren für die Unternehmensnachfolge. Phase 1: Gründung und Aufbau. Phase 3: Nach dem Firmenverkauf bzw. Pensionierung. Verkauf an bisherige Mitgesellschafter.
Strukturierung des Vermögens » Unternehmensnachfolge
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Nachfolge und Nachfolgeplanung in Familienunternehmen. Strukturierung des Vermögens. Strukturierung des Vermögens. Hat es der Unternehmer seine Eignerstrategie festzulegen und umzusetzen, müssen soweit dazu noch genügend Zeit vorhanden ist folgende Asset Allocations ausgelöst werden:. Private und Geschäftsfinanzen entflechten. Mangelnde Planung und Regelung.
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Umwandlungsziele » Unternehmensumwandlung
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Umwandlung von Gesellschaften / Änderung der Rechtsform nach FusG. Die Umwandlungsziele sind vielfältig:. Umwandlung Personengesellschaft in Kapitalgesellschaft:. Kein Dahinfallen von Mandaten. Keine Auflösung der Arbeitsverträge, die in Ansehen der Person geschlossen wurden etc. Einziger Komplementär stirbt oder einer von 2 Kollektivgesellschaftern lebt ab.
Ausgleichungsanordnung (positive Anordnung) » Ausgleichung / Ausgleichungspflicht
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Ausgleichung / Ausgleichungspflicht im Schweizer Erbrecht. ZGB 628 ist gemäss Abs. 2 dispositiver Natur. Der Erblasser darf daher Anordnungen zur Ausgleichung treffen. I Einwerfung oder Anrechnung. Vorbehalten bleiben abweichende Anordnungen des Erblassers sowie die Ansprüche der Miterben auf Herabsetzung der Zuwendungen. Als Klausel im Zuwendungsvertrag.
Transaktionsziele » Unternehmenskauf » Unternehmenskauf / Unternehmensverkauf
http://www.unternehmenskauf.ch/unternehmenskauf/transaktionsziele
Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zum Kauf und Verkauf von Unternehmen in der Schweiz. Die Ziele, die mit einer Unternehmenstransaktion verfolgt werden, sind vielfältig:. Angliederung einen branchennahen oder Synergien spendenden Unternehmens. Rückzug aus dem Erwerbsleben. Vendor Initiated Due Diligence. Letter of Intent (LOI). Letter of Intent (LOI). Signing Conditions / Signing.
Verbreitung, Erscheinungsformen und Wesen » Exkurs STILLE GESELLSCHAFT » Einfache Gesellschaft
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Rechtsform der einfachen Gesellschaft (eG) in der Schweiz. Verbreitung, Erscheinungsformen und Wesen. Verbreitung, Erscheinungsformen und Wesen. Mangels Transparenz ist die wirkliche Verbreitung der stillen Gesellschaft schwierig einzuschätzen. Vermutlich gibt es mehr stille Gesellschaften, als gemeinhin gedacht. Rechtsnatur, Ziele und Motive. Disposition ...
Eignerstrategie » Immobiliennachfolge
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Nachfolgeplanung von Immobilien. Sind im Rahmen einer Eignerstrategie. Klassischerweise wird unterschieden in:. Wohnung in Mehrfamilienhaus (MFH). Landwirtschaftliche Liegenschaft / Stöckli. 2 Eigenheim: Halten ohne Strategie als Normalfall. Jeder Eigentümer hat auch bei selbst genutzten Immobilien eine Vorstellung über. Bereits selbst geerbtes Wohneigentum.
Strategie des Vermögensnachfolgers » Immobiliennachfolge
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Nachfolgeplanung von Immobilien. Der Vermögensnachfolger hat bei seiner Strategie folgende Punkte zu beachten:. Strategiethemen sind das Erwerbsinteresse, die Möglichkeit der Vorbehaltsnutzung, Erwerbsmöglichkeiten und -risiken, der Zeitpunkt des Erwerbs sowie Fragen von Leistung / Gegenleistung und des Wertausgleichs. Bekanntlich bilden Betreiberimmobilie...
Umstrukturierung i.w.S. (Nachfolgeplanung) » Linksammlung » Umstrukturierung von Gesellschaften
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Umstrukturierungen von Unternehmen nach Schweizer Recht. Umstrukturierung i.w.S. (Nachfolgeplanung). Umstrukturierung i.w.S. (Nachfolgeplanung). Ziele des Fusionsgesetzes (FusG). Umstrukturierung i.e.S. Umstrukturierung i.w.S. (Nachfolgeplanung). Ihr Verlag für Recht, Steuern und Wirtschaft. » Verzeichnis. Raquo; RSS Feed Reader. Raquo; E-Mail Abo:.
Spin-off-Ziele » Spin-Off
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Spin-Off in der Schweiz: Ausgliederung an die Tochtergesellschaft. Ohne Anspruch auf Vollständigkeit können Spin-off-Ziele sein:. Bildung einer neuen Gruppe. Die bestimmenden Anteilsinhaber der Muttergesellschaft wollen 2 Unternehmensgruppen bilden:. Nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch rechtlich (eigener Rechtsträger). Raquo; RSS Feed Reader. Raquo; E-Mail Abo:.
Umstrukturierung, Turnaround, Sanierung, Fusion, Spaltung » Business Schweiz
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen für Unternehmer, KMU, Startups, Investoren und Anleger. Anlegen / Investition / Aktien / Finanzmarkt. Immobilien / Real Estate. Buchführung / Organisation / Verträge / Haftung. Innovation / F & E / Produktion. Krise / Sanierung / Konkurs / Liquidation. Informationen zur Umstrukturierung finden Sie auf Detailwebsites der LawMedia:. Immobilien / Real Estate.
Anwendungsbeispiele » Unternehmenspacht
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Unternehmenspacht / Pachtrecht bei Unternehmen in der Schweiz. Während einer gewissen Zeit, bis der Pächter. Genügend Kapital hat, um das Unternehmen zu kaufen. Informationen zum Unternehmenskauf / -verkauf. Während einer gewissen Zeit, bis ein Familienmitglied. Während einer gewissen Zeit, um eine Krankheitsabwesenheit des Eigentümers. Raquo; E-Mail Abo:.
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Nachfolge Technologieunternehmen - Einführung
Die Nachfolge-Lösung für Ihr mittelständisches Technologieunternehmen. Sie suchen für Ihr Unternehmen den geeigneten Nachfolger? Sie möchten, dass es ein unabhängiges Familienunternehmen bleibt? Sie möchten vielleicht noch mitwirken? Sie haben in Ihrem Umfeld noch keine geeignete Person und Lösung gefunden? Dann lesen Sie bitte weiter.
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Betriebswirtschaftliche Beratung und Coaching -. Keine Rechtsberatung und keine Steuerberatung! Ihr Lebenswerk fortführen - ein einmalig komplexer Prozeß. Die Unternehmensnachfolge ist somit nach unserer Auffassung die wichtigste und zugleich schwierigste unternehmerische Aufgabe. Für den Unternehmer gilt es, den Fortbestand - oftmals seines Lebenswerkes mit allen daran hängenden Bindungen und Verbindungen - zu bewahren und zu sichern. Die Nachfolge ganzheitlich und umfassend unterstützen. Die Aktualität...
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Unternehmensnachfolge Weblog » Liquidität im Erbfall Erbschaftssteuer Vermögen Immobilien » Unternehmensnachfolge Weblog » Liquidität im Erbfall Erbschaftssteuer Vermögen Immobilien
Unternehmensnachfolge Podcast – Folge 06. Standard Podcast [10:35m]: Play Now. Schon Goethe wusste oder ahnte zumindest, dass Geld nicht nur ein Fluch unserer Gesellschaft ist, sondern dass daran ein großer Teil unserer Existenz sowie eine funktionierende Wirtschaft hängen. Auch die Existenz von Unternehmen ist an Geld, also an Vermögenswerte, geknüpft. Bietet Ihnen die passgenaue Liquiditätssicherung passend zu Ihrer individuellen Situation. Unternehmensnachfolge Podcast – Folge 06. Der amerikanische Tr...
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Unternehmensnachfolge Worms | Dr. Fischer, Wilhelm & Partner
Dr Fischer, Wilhelm and Partner. Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater. Bei der Partnerschaft Ihrer Wahl. Leistungen aus einer Hand. 2011 - 2015 Dr. Fischer, Wilhelm and Partner. Beratung Unternehmenskauf nahe Gera.
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Informationen zu Nachfolge und Nachfolgeplanung in Familienunternehmen » Unternehmensnachfolge
Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Nachfolge und Nachfolgeplanung in Familienunternehmen. Auf dieser Website finden Sie Informationen, Tipps und Checklisten zum Thema Unternehmensnachfolge / Nachfolgeplanung / Nachfolgeregelung bei Familienunternehmen in der Schweiz:. Links: Handelsrecht, Erbrecht, Ehe- und Familienrecht, Immobilien etc. Weitere Informationen zur Nachfolge-Studie.
Unternehmensnachfolge
M&A Top Partner ist einer der führenden M&A Dienstleister für den Mittelstand. Unternehmensnachfolge: Eine der wichtigsten Entscheide eines Unternehmers. Eine der wichtigsten Entscheide im Leben als Unternehmer ist es, wann und wie die "Zügel" des Unternehmens weiterzugeben sind. Ihr Lebenswerk als Unternehmer soll der Nachwelt erhalten bleiben, daher sollten Sie selbst den Anstoß zur Regelung der Unternehmensnachfolge geben. Ihr Mag. lic. oec. Christian Imboden. In allen drei Fällen:. Ist M&A Top Partner.
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Unternehmensnachfolge und Firmenbörse
Bei dem Abschluss eines Vertrages für Unternehmensnachfolge kann man schnell einen falschen Schritt machen, der im Endeffekt hohe zusätzliche Kosten für eine oder beide Seiten verursachen wird. Durch eine spezielle Figur des Vermittlers kann man sich vor solchen unnötigen Problemen schützen, z.B. wenn man mit einer Firmenbörse zusammenarbeitet. Welche Fehler kann man genau bei der Unternehmensnachfolge begehen?
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Periscope AG
Pascal O. Stocker. Geschäftsführer und Inhaber Stocker Unternehmensentwicklung AG. Verwaltungspräsident und Inhaber Wyrsch Unternehmensschule AG. Eidg dipl. Betriebsökonom FH, MAS Corporate Finance. Präsident des Handwerker- und Gewerbevereins der Gemeinde Freienbach. Dozent an Hoch- und Fachschulen. Periscope AG Familienholding basiert mit seinen Tochterunternehmen Wyrsch Unternehmerschule AG und Stocker Unternehmensentwicklung AG auf den Säulen Unternehmerschulung und Unternehmensentwicklung.
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Jetzt zur nächsten Veranstaltung am 27.08.2015 anmelden. Hier gehts zur Anmeldung. Nächste Veranstaltung: Unternehmensnachfolge - wenn nicht jetzt wann dann und typische Fehler bei der Umsetzung der Unternehmensnachfolge. Programm am 27.08.15:. 18:00 – 18. Begrüßung and Vorstellung der Teilnehmer / Experten. 18:30 – 19:15 Uhr. Unternehmensnachfolge - wenn nicht jetzt wann dann. Partner bei Ebner Stolz. 19:15 – 20:00 Uhr. Typischer Fehler bei der Umsetzung der Unternehmensnachfolge. 20:00 – Open End.
