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le coach: février 2009
http://marco-lecoach.blogspot.com/2009_02_01_archive.html
Dimanche 22 février 2009. Une fable : les trois frères. Ce que je vous propose aujourd'hui, n'est pas une nouvelle adaptation du film des Inconnus. C'est une fable. Une histoire simple pour vous aider à illustrer l'importance de l'articulation entre pratique, théorie et conseil. Certains tenants exclusifs de la théorie ignorent superbement les apports empiriques de la pratique. Pour d'autres, anti-intellectuels militants, la théorie n'est qu'un boulet inutile qui les encombre et les empêche d'avancer.
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Young Coaching Liège 2009: 3e et 4e jours : ateliers Compétences - Lettre de motivation - CV
http://ycl2009.blogspot.com/2009/02/aujourdhui-vous-ne-verrez-pas-dimage.html
Young Coaching Liège 2009. Jeudi 26 février 2009. 3e et 4e jours : ateliers Compétences - Lettre de motivation - CV. Aujourd'hui, vous ne verrez pas d'image sur ce blog. Mais vous pouvez en savoir plus sur les activités de nos stagiaires en. Retrouvez le texte de ce podcast ci-dessous. Publié avec Issuu, vous pouvez l'agrandir en cliquant simplement sur la page. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Subscribe in a reader. Afficher mon profil complet. Le blog de notre coach. Le site du FOREM.
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le coach: Casser la glace et créer du lien dans un groupe
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Dimanche 15 février 2009. Casser la glace et créer du lien dans un groupe. Comment faire travailler ensemble des participants à une formation qui ne se sont jamais vus, donc ne se connaissent pas et osent à peine, pour certains d'entre eux, s'adresser la parole? Il existe bien entendu une catégorie d'exercices qui peuvent détendre l'atmosphère : ce sont les Ice Breakers. Littéralement, les brise-glace). L'ice breaker est un grand classique, celui des dix points communs. Les participants sont répartis en ...
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le coach: juin 2008
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Mercredi 11 juin 2008. Blog : vous débarrasser des commentaires agressifs. Tous les bloggeurs ont connu ou connaitront un jour les affres du commentaire agressif ou malveillant. même si la majorité de nos lecteurs est constituée de personnes amicales, curieuses, conviviales, désireuses d'échanger dans la bonne humeur et le respect mutuel, un faible pourcentage de la population ne trouve son plaisir que dans l'insulte ou la dépréciation du travail d'autrui. Puis-je vous aider en quelque chose? Pour les au...
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le coach: Une fable : les trois frères
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Dimanche 22 février 2009. Une fable : les trois frères. Ce que je vous propose aujourd'hui, n'est pas une nouvelle adaptation du film des Inconnus. C'est une fable. Une histoire simple pour vous aider à illustrer l'importance de l'articulation entre pratique, théorie et conseil. Certains tenants exclusifs de la théorie ignorent superbement les apports empiriques de la pratique. Pour d'autres, anti-intellectuels militants, la théorie n'est qu'un boulet inutile qui les encombre et les empêche d'avancer.
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Démo formation: Blogs et Young Coaching, c'est reparti ! Mais en duo, cette fois...
http://demoformation.blogspot.com/2009/02/blogs-et-young-coaching-cest-reparti.html
Comme son nom l'indique, démo blog est un petit blog de démonstration destiné à montrer aux blogsceptiques les potentialités du blog en formation. D'apporter quelques conseils aux bloggeurs débutants, d'échanger avec les internautes sur les potentialités du Web 2.0 tant en formation qu'en entreprise. N'hésitez pas à y déposer vos commentaires et observations, ils ne peuvent qu'enrichir notre contenu. Merci. Mardi 3 février 2009. Blogs et Young Coaching, c'est reparti! Mais en duo, cette fois. Qu'en est-i...
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le coach: avril 2008
http://marco-lecoach.blogspot.com/2008_04_01_archive.html
Mercredi 2 avril 2008. Pourquoi un blog en formation? Il y a au moins trois bonne raisons d'utiliser un blog en formation :. C'est un outil simple et efficace de production et de partage d'information. Il ne nécessite aucune connaissance technique et permet de publier de l'info sous pratiquement n'importe quelle forme : texte, image, photos, vidéo, fichier audio (podcast). Un blog de démo. Ce petit blog est donc une modeste démonstration des possibilités d'utilisation d'un outil Internet tr. Si tout comm...
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Démo formation: mai 2008
http://demoformation.blogspot.com/2008_05_01_archive.html
Comme son nom l'indique, démo blog est un petit blog de démonstration destiné à montrer aux blogsceptiques les potentialités du blog en formation. D'apporter quelques conseils aux bloggeurs débutants, d'échanger avec les internautes sur les potentialités du Web 2.0 tant en formation qu'en entreprise. N'hésitez pas à y déposer vos commentaires et observations, ils ne peuvent qu'enrichir notre contenu. Merci. Mardi 13 mai 2008. E-blog, buzz and Co: Who moved my cheese? Lundi 12 mai 2008. Ès quelques exerci...
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Démo formation: juillet 2008
http://demoformation.blogspot.com/2008_07_01_archive.html
Comme son nom l'indique, démo blog est un petit blog de démonstration destiné à montrer aux blogsceptiques les potentialités du blog en formation. D'apporter quelques conseils aux bloggeurs débutants, d'échanger avec les internautes sur les potentialités du Web 2.0 tant en formation qu'en entreprise. N'hésitez pas à y déposer vos commentaires et observations, ils ne peuvent qu'enrichir notre contenu. Merci. Mercredi 2 juillet 2008. Un cycle sur la complexité en pédagogie. Inscription à : Articles (Atom).
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Démo formation: Blogger pour l'entreprise
http://demoformation.blogspot.com/2008/06/blogger-pour-lentreprise.html
Comme son nom l'indique, démo blog est un petit blog de démonstration destiné à montrer aux blogsceptiques les potentialités du blog en formation. D'apporter quelques conseils aux bloggeurs débutants, d'échanger avec les internautes sur les potentialités du Web 2.0 tant en formation qu'en entreprise. N'hésitez pas à y déposer vos commentaires et observations, ils ne peuvent qu'enrichir notre contenu. Merci. Mardi 10 juin 2008. Mentionnez aussi le fait que vous êtes un employé de votre boite et que votre ...
